2022年广东公务员考试成绩如何查询_广东人力资源和社会保障厅网站
2022-02-06 06:21 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2022年广东公务员考试成绩已经公布，如果有小伙伴对自己成绩有疑惑的可以看一下笔试成绩的计算方式。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
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为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差，广东华图特制定了【广东省考成绩排名暨晒分系统】，一键查询你的面试上岸分数，最终进面信息以官方为准。
2022广东公务员面试技巧：社会现象如何分析的更加全面
在公考面试中，综合分析类题目几乎是必考题。综合分析是一个大类题型，其中包括了时政(社会现象+政策理解)和哲理(名言警句+哲理故事)，而社会现象又是必考题，但是有很多同学在分析的时候，只停留在表面，无法进一步思考分析，那怎样才能分析的透彻、全面，那华图教育来跟大家分享一下。
技巧一：主体分析法
主体指的是不同的方面，其中可能包括了学校、社会、群众、社区居民、政府、家长、学生等等这些主体都可以辅助我们在题目分析中从不同角度理解和思考题目，例如校园暴力事件，这个现象中就包含了不同的主体，例如学校、学生、家长、社会，学校就是缺乏监管;给学生带来心理伤害，留下心理阴影;家长对于孩子缺乏引导和陪伴;社会形成错误的校园风气，引导学生错误的价值观;这些都是从不同主体出发，让我们思考到更多的内容，当然前提是我们要明确这道题目中可能包括哪些主体，才能方便我们使用，主体分析法也是我们最常使用的方法之一，因为他相对来说很实用;
技巧二：层面分析法
层面分析法其实跟我们的主体分析法很相似，只不过层面分析是相对来说有些固定的，一共分为了三个层面包括思想、制度、执行;这对于我们思考问题产生的原因，例如逆向调研，就是先写好报告，再到下面找寻相应的事件，帮助自己填充数据，其中思想上就是政府工作人员没有认识到调研的重要性，进行错误调研;制度上就是对于这种事件缺乏尽管、以及相应的处罚力度、没有举报渠道等;执行上是指在某些制度在落实时不够到位，存在不足、例如这次疫情期间我们制定了很多政策，要求大家签到扫描二维码，但是有很多人怀有抵触心理，这都是体现了执行过程中的原因，这三个角度有都可以帮助我们思考，理解题目但是也一定要切记，不要形成固定思维，这样就会让大家的思维有所框定，思维尽可能的要发散。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
全国林下经济经营和利用面积已达6亿亩，从业人数超过3400万，林下经济总产值超过9000亿元，过百亿的省份达15个，江西、广西林下经济产值甚至超过千亿元。林下经济的火爆对于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴有着特殊的意义，更是让“美丽生态”转变为“美丽经济”的有效途径。
模拟试题
目前，依靠多重叠加的绿色资源和生态优势，广西、江西等地林下经济异军突起，产值甚至超过千亿，实现了“美丽生态”向“美丽经济”的有效转变。请谈谈你对发展林下经济的看法。
参考答案
1.对林下经济进行评价。
林下经济能点亮优质生态资源的价值，实现了绿水青山向金山银山的有效转变，是“绿水青山就是金山银山”理念的具体实践，值得大力推广。
2.发展林下经济的意义。
(1)林农增收致富，改善生活。林业产业具有前期投入大、经营周期长、资金回笼慢等特点，发展林下经济可以使林地短期、中期、长期效益协调互补，多方提升林农收益。
(2)林下经济壮大林业产业。林下经济发展途径多元，既包含林下养殖、林下种植等方式，又可以发展林间产品采集加工、森林旅游康养等业态，有助于创新发展模式，推动产业繁荣。
(3)有助于构建更为稳定的生态系统。林下种植可以进一步巩固水土，林下养殖可以实现有机肥的循环利用，使得农、林、牧业实现共生共荣、生态和谐，实现林地生物种类多样化。
3.进一步激发林下经济活力的建议。
(1)当地政府应充分利用资源，做好政策保障。如：研究当地林下资源现状，确定符合本地的林下经济发展模式;鼓励发展特色产业，鼓励青壮年返乡创业，充分发挥政策性银行金融作用等，全方位给予林下经济发展的资金、政策、技术支持。
(2)企业需重视林下经济产品的品牌建设。产品应以市场为导向，把准消费者需求，打造宣传卖点。更要利用“互联网+林业”的发展思路，采用电商+直播的方式积极拓宽产品销路。
(3)林农要巧借政策东风，顺势谋求发展。林农应深入了解当前林下经济发展形势及政策，乘上绿色发展的东风，因林因时制宜选择作物进行生产，提升林下经济所需的技术技能，实现增收致富。
广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间，2022广东省考成绩查询时间：2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生，要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况，这样才能做到备考有的放矢。
2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口：广东省公务员考试录用系统
丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料：广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2022年广东省考笔试成绩已经公布，广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间：2022年1月28日
成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间：2022年2月-3月
面试名单：2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接：广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间：2022年3月
体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告：2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。
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