2022广东省考笔试成绩多久出_广东公务员录用系统
2022-01-25 10:04 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2022广东公务员面试技巧：如何多角度拟定漫画标题
在国考面试中，漫画题是一种创新题型，也是近年来考查频率较高的题型之一。尤其是以税务局为代表的单位特别喜欢考查开放、有哲理意义的漫画，而且一般都会要求考生列举两个以上的漫画标题。严谨点说，两个以上的漫画标题，未说是否包含本数，一般推荐列举三个标题及以上，而且三个标题的意思最好不要太相近。这对考生的思维的深刻性和发散性提出了要求，这也成为了考生考生的一个难点，如果回答不好，很容易被别的考生点评的时候指出来，导致回应的时候陷入被动，影响面试分数。
例题展示
有这样一幅漫画，有人坐着树枝上砍树，树下的人抱着头要跑，请仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。
【存在问题】
部分同学想寓意想标题时思路比较混乱，想到什么就是什么，在较短的时间只能看出一个大意，如“砍树的人只顾自己，不顾他人安危”，也不知道怎么拟定标题。还有部分同学过于发散，想出的观点不够积极阳光，不符合主流价值观，如有同学说“下面那个人赶紧跑，比较惜命”。
要想通过漫画题目第一关，必须要明白考官评判标准。考官要求考生：能够准确解读漫画传递的信息并充分展开联想，寓意深刻，标题能紧扣漫画主题;内容贴切，言之有物，逻辑性强有一定的洞察力和独到的见解;能够体现正向的价值观，反映积极向上的态度。
现在各位同学心中对漫画题有了整体把控，接下来我们来看看怎么才能得出正确的漫画寓意。
【个性化表述】
1.要素法。漫画中明显有两个人和一棵树两种主要的要素，可以把要素拆开看，帮助我们得出寓意和标题。
如左边的人砍树摘果，看到朋友逃窜反而哈哈大笑，不知道自己马上也要掉下去了，可以得出寓意要有危机意识，也要做一个善良的人，得出标题《危机意识》《不要贪婪》《不要见利忘义》《做善良的人》。
右边的人往右抱头逃跑，很可能会被树砸到，得出标题《认清方向》《不懂反思》。
树被砍伐枝干，只为一时的摘果之乐，可以看出这些人不爱护树木，没有环保意识，目光短浅，可以得出标题如《保护意识》《目光长远》《竭泽而渔》《保护自然》。
2.价值判断法。从考生角度思考，是否有办法让结局更好。背后体现的是考生对当前局面的反思，对问题的思考，体现考生的价值观。
把漫画整体结合看，两个人都会受伤害。而其实他们通过合作，如用梯子也可以摘得果实。得出标题《害人害己》《得不偿失》《团队合作》《合理利用工具》
从看漫画的旁观者或者后来人的角度思考：只要我们适当提醒，及时帮助也会避免两败俱伤的局面。得出标题《当局者迷》《善意提醒》《不当看客》。
3.因果分析法。把漫画当作动画来看，想想当前的行为进行下去会导致什么结果，通过结果可帮助我们得出经验教训，这些经验教训就可以作为寓意或者标题。
如从左边的人砍树摘果，却忘了自己也会随时掉下去来看，主要是由于左边的人没有专注自己的工作，细心观察;得出标题《危机意识》《不够专注》也是因为最开始的方法错误，没有环保意识，得出《环保意识》《方法错误》。
2022广东公务员面试热点：把年轻的优势和干劲发挥出来
热点背景
2020是实现全面建成小康社会的时间节点，2020年12月3号中共中央政治局常委召开会议听取脱贫攻坚总结评估汇报，习近平总书记指出，经过8年持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，消除了绝对贫困和区域性整体贫困，近1亿贫困人口实现脱贫，取得了令全世界刮目相看的重大胜利。在脱贫攻坚过程中，年轻的基层干部发挥了重大作用，习近平总书记也在多个场合表明年轻人对于国家发展建设的重大意义和作用，也对年轻人提出诸多要求。在公职考试中，青年人的话题一直是考试热门话题，对于年轻人的价值和作用，以及党和国家对于年轻人的要求能够理解和认识上去，对于公职类考试而言有莫大帮助。
模拟试题
近年来，各地注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
年轻人在中国发展建设的过程当中起到了非常重要的作用，同时中国未来发展建设的重担必将交托到年轻人肩上，因此，各地对于年轻干部多加锻炼，选拔经过实践考验的年轻干部，也是希望年轻干部能够在基层实践当中历练成长，体现出党和国家对于年轻干部的重视和期望。
2.基层对于年轻干部的意义。
(1)使年轻干部思维活跃，具备创新精神。随着物质生活水平的提高以及素质教育的推进，当代年轻人眼界开阔、思维活跃，但是缺乏相应的实践能力。而基层作为一个广大的平台，有着重重考验和难题，能锻炼基层年轻干部，不断思考解决问题的方法，不断总结经验，不断提升自己，养成创新思维。
(2)使年轻干部朝气蓬勃，具备实干精神。在基层经常能看到有朝气、锐气，也有干劲、韧劲的年轻干部。他们奋斗在脱贫攻坚的战场上，奔波在项目建设的阵地上，探索在深化改革的深水区。正是因为基层赋予年轻干部展示自己的平台，才能让这些年轻干部在工作中能够养成踏实肯干的实干精神，通过自己踏实努力解决工作中遇到的每个难题，也使自己在基层中不断得到成长。
3.帮助年轻干部更好成长的对策。
(1)加强对于年轻干部思想引导。定期组织年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时也可以组织年轻干部定期开展学习交流活动，写心得体会，强化四个意识。
(2)加强对于年轻干部工作指导。年轻干部初入基层，对于基层工作缺乏相应的认识，可以通过以老带新的方式，由当地基层干部、老党员一对一指导，帮助年轻干部能更好的融入基层，更好的开展工作。
(3)给年轻干部展示自己的平台。年轻干部要在工作当中成长，所以要不断的历练，基层可以根据当地实际情况出台相应的容错机制，让年轻干部在基层能独自承担相应的工作，要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事中经受摔打，这样才能让年轻干部更好的得到锻炼和成长。
2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考，预计今年广东省考笔试成绩将于2022年1月下旬在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、入面名单相关内容，请各位考生及时查看。
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