2022年广东公务员考试网成绩查询入口_广东省考官网

2022-01-25 09:44 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　2022广东省考笔试还未公布哦！华图教育提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。以下是小编整理的近几年广东省考分数合格线!

年份	笔试合格线		总成绩合格线
年份	省直和珠三角	其他地区	省直和珠三角	其他地区
2021年	50		54
2020年	50	45	54	51
2019年	50		54
2018年	50	45	54	51
2017年	45	40	51	48

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　　2022广东公务员面试技巧：答题过程中如何凸显亮点

　　很多小伙伴即将进入到面试的考场当中，在面试准备了很长时间之后，发现自己在面试答题当中总是平淡无奇。那么今天,华图教育就要跟同学们来分享一下，在面试的答题当中，如何才能够增光添彩，让自己的答题抓住考官的眼睛。

　　对于不同的题型来讲，面试内容增色有不同的方法。

　　第一类是时政类题目。发现每个题目的作答内容好像都比较类似，比如说对于干部的工作作风类的话题。作答内容仿佛都是关于工作效果不好，工作作风不好，工作的形象不好，但是具体作答过程当中，发现并没有一些更好的内容能够紧密的联系题干。这时就要结合着我们现实中的情况具体去谈。比如说谈到了干部的工作效果不好，那具体是什么效果不好呢?包括对于干部的工作形象不好，具体是哪些问题会导致干部的工作形象不好呢?这些就是我们可以联系实际来去谈到的。

　　第二类题型是计划组织协调题目。很多同学作答过程中活动流程还可以，但是缺乏和主题的联系，在开展一次法律知识讲座的过程当中，我们除了要展示有不同的环节之外，更要展示的是法律的知识讲座重点讲解的是什么呢?比如说关于一些民法典相关的内容，比如说关于一些诉讼流程，注意事项等，这些是我们可以在活动当中具体展开的。

　　第三类是人际关系类题目。这类题目问题是作答得很空洞。建议就是要紧密地去联系题干，题干信息很重要。比如说作为一个新人，在单位当中经常会遇到一些困难，这个时候我们就可以再次紧密的结和自己的身份，由于是单位里面的新人，对于单位的很多情况并不是特别的熟悉和了解，所以要进一步地学习单位的规章制度，纪律要求，本职工作的内容范畴。因为对于很多工作都缺乏相关的经验，所以有经验的老同事可能能给我们提供更多的工作方法。这就是我们紧密联系题干作答内容会变得更加充实和亮眼。

　　2022广东公务员面试热点：全力守护打工人的身体健康

　　热点背景

　　某报告显示：从2013年开始到2018年，S市白领的体检异常率从94.60%上升到了98.75%。一方面，即便是在2013年，这个指标便已经明显高于社会预期，另一方面，能在体检中取得“无异常”结果的S市白领堪称凤毛麟角。在众多导致体检结果异常的原因中，骨质疏松、幽门螺旋杆菌、慢性宫颈炎、血粘度升高、甲状腺异常、慢性咽炎这六项分别位居男、女健康问题的前列。脱发、抑郁、睡眠不足等备受年轻职场人关注的健康问题，也给调查对象造成了普遍性的困扰。

　　模拟试题

　　一直以来，职场人士尤其是青壮年职场人士的健康问题备受关注。近日，某杂志发布的《S市白领健康指数报告》更是在网上引发了广泛关注。据调查显示：S市白领体检异常率99%。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.概括话题，总体表态。

　　S市白领体检异常率99%的数据固然令人感慨，而年轻人骤然离世的消息更是令人扼腕叹息，这也为全社会关注年轻人的身心健康状态敲响了警钟。

　　2.分析影响、原因。

　　(1)分析影响。

　　①威胁生命健康，降低幸福指数。近年来，脱发、抑郁、睡眠不足等备受年轻职场人关注的健康问题给年轻打工人造成了普遍性的困扰。与此同时，父母的健康与否将直接影响了后代的健康，体检异常率99%也必然会影响新生婴儿的健康状态，这必然会给家庭带来巨大的经济负担和心理焦虑。

　　②可能影响到全民大健康的全局。大健康是根据时代发展，社会需求与疾病的改变，从而提出的一种全局的观念，健康中国战略如今已经上升为国家战略。国家领导人也指出，“没有全民健康就没有全面小康”。而这份报吿针对的仅仅是“白领”群体，可想而知，体力劳动者面临的健康威胁更是多种多样。这必然会影响到全民大健康的全局发展，影响健康中国战略的进程。

　　(2)分析原因。

　　①畸形的加班文化是罪魁祸首。在一些行业、企业，“内卷化”的处境催促着年轻人不停向前奔跑，披着“奋斗”外衣的“996”“715”“007”如黑洞般侵蚀着“打工人”们的休息时间，吞噬着人们的身心健康，加剧着人们的焦虑和压力。这种“健康换效率”的职场逻辑和扭曲的奋斗观显然是不合理的。

　　②不良的生活习惯是最大帮凶。有人习惯长期熬夜，有人时常不顾健康暴饮暴食，还有人习惯于吸烟酗酒，这些点点滴滴的不良行为积累起来，无疑像水滴石穿一样给身体埋下了一颗定时炸弹。

　　3.提出解决措施。

　　(1)职场人士要树立健康的生活理念。“身体是革命的本钱。”一些年轻人理应对自己的生活方式加以反思，过度透支自己的身体，是对自身的不负责任，也将给家人带来巨大悲痛;定时体检、劳逸结合、加强运动、合理膳食，养成良好的生活习惯，才能拥有一个健康的身体，未来才会有更多可能。

　　(2)用人单位应培育人性化的管理理念。用人单位要摒弃短视行为，树立长久健康的管理理念。除了为劳动者提供完备的健康支持，在依法为员工缴纳医保的基础上，还应尽可能为员工提供定期体检，并确保员工的病休权利。与此同时，用人单位也应从源头抓起，加强时间管理并加大对员工的培训力度，做到合理分配工作任务，全力提升员工的劳动效率，避免让员工陷入过劳状态。

　　(3)社会各界须形成合力加强监督。针对“996”“715”“007”的大行其道，社会各方应形成合力，加大治理力度，尤其是劳动监管部门更应将专项整治工作常态化的推进下去，严打企业的违规行为。而劳动仲裁部门也要积极帮助员工进行维权，保护员工基本权益，共同抚平人们的焦虑和压力，让人们在奋斗中获得更多幸福感。

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