【国家公务员考试局】2022国考面试备考：无领导小组讨论的奥秘

2022-01-24 17:34 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　俗话说：“知其然，知其所以然。” 首先我们需要了解无领导小组讨论面试是什么 —— 指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 6 到 12 个人，讨论持续时间通常是 3 0 分钟至 6 0 分钟不等。

　　老子说：“有道无术，术尚可求也。有术无道，止于术”。术是告诉你行为方法，即无领导怎么玩。而道是告诉你行为方法的根本思想逻辑，即无领导怎么玩的好。

　　在注重 “术”的培训(拿基本分) 的同时，也注重对“道”的培训(拿高分)。

　　第一，利用好草稿纸。草稿纸用于提取背景材料信息，记录自己和他人观点，记录讨论过程的信息。草稿纸需要承载这么多信息，如果不能很好地规划使用，那么在后续完成任务时将会一团乱麻，进而会导致思路混乱，不利于发挥出自己的能力。

　　第二，个人陈述阶段。前中后置位怎么表达可以拿高分。如果考场规定了次序发言，你会抽到什么号，不到考试那天都是未知的，所以备考时应该学会前中后置位如何表达显得尤为重要。

　　第三，自由讨论阶段 — 内容为王，时机要佳。无需恶意追求发言次数，但要证明一直都在，即学会分阶段出场。在实战中寻找自己，是否适合充当领跑者，如果适合，该怎么领跑，如果不适合，如何把握合适时机发言;发言都说什么，发言怎么推动讨论进程等等，这些都是需要大家逐步学习的。

　　第四，总结陈词。注意考场规则，依次总结和推荐一人总结是两种常见形式。

　　无领导小组讨论需要注意的 “ 小心思 ”

　　第一，在做有补充项的材料题时，自由讨论的前三分之一时间需要确定补充项，如果十几分钟过去了，补充项仍然没有确定下来，可以“退而求其次，从总项中选取任务要求项 -1 项”。先确认补充项的原因：①补充项可能会与前面的选项重合。②出题的任务要求就要补充，并从补充项与已有的选项中选择。

　　第二，提对策时要说完整，并且要考虑受众是谁，谁来执行，时间效力，是否有效等问题。

　　第三，记关键词——重音、重复的次数、主体词 (以备后续的反驳时候能够快速找到点) 。

　　第四，发言位置不同，着重点也不同：①前置位—论据尽量讲全;②中置位：论据新或精;③后置位：表达简洁，内容要出彩，求稳。

　　第五，个人陈述环节论据不宜过长，例子过多且无用，要把自己的论证放在后边的自由讨论环节。

　　第六，发言时音量：要与前一位考生进行比较，不要太弱。

　　俗话说 “尺有所短，寸有所长”。无领导小组讨论面试中要想拿高分，还是需要系统的学习和尽可能多地实战，在整个讨论环节，由于时间比较紧张，经常出现的逻辑错误有很多，比如：概念方面、判断方面、推理方面、逻辑思维基本规律方面和论证方面的差错，这些都是需要大家掌握的，不仅能够自己获得高质量的发言，而且能够抓住对方发言的漏洞，更好的击破对方，逻辑错误下次给大家细细的展开去说，希望大家能够尽可能多的实战，在实践中发现自己的长处和短处，对自己有一个清晰地定位，能够取长补短，在无领导小组讨论中获得最终的胜利。

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