2022国家公务员考试体检流程是怎样的_国家公务员考试网官网首页

2022-01-10 21:07 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试笔试在日前开考，成绩预计会在1月中上旬公布，并且预计会在3月迎来国考面试，3-5月进行体检事项，各位考生可以早日为国考面试及体检等事项进行准备啦，接下来是小编为大家整理的体检准备及面试备考等信息，不要错过啦。

点击进入：2022年国家公务员考试体检名单

　　公务员体检录用标准

　　第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

　　遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

　　(一)心脏听诊有杂音;

　　(二)频发期前收缩;

　　(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

　　(四)心电图有异常的其他情况。

　　第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

　　第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　第四条结核病不合格。但下列情况合格：

　　(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

　　(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

　　第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　　第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　　第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

　　第八条恶性肿瘤，不合格。

　　第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

　　第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

　　第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

　　第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

　　第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

　　第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

　　第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

　　第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

　　第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

　　第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

　　第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

　　第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

　　公务员体检注意事项

　　1.体检应当在哪些机构进行?

　　在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。

　　2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

　　报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。

　　体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

　　2022年国家公务员考试面试热点

　　热点背景

　　2021年是建党100周年，各地丰富的红色旅游资源受到了大家的欢迎，游客们纷纷前去革命老区打卡游览，感受到红色文化的魅力。L市文旅局工作人员介绍，老街、黄河楼、夜游黄河等预约火热，吸引了大量的游客前来“打卡”。

　　模拟试题

　　在庆祝中国共产党成立100周年之际，红色旅游迎来高峰。各地纷纷推出红色旅游线路，开展形式多样的红色文旅活动，内容丰富多彩，市场如火如荼。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　一、概述现象，给予评价

　　红色旅游有力地带动了中国旅游的复苏，无论是参观革命旧址，还是聆听红色故事，都成为当下中国旅游最耀眼的亮点。

　　二、分析红色游所带来的积极影响

　　(一)发展好红色旅游，有利于减少新冠疫情对旅游业的冲击，为旅游景区及当地第三产业的发展带来了活力，也增加了就业机会。

　　(二)发展好红色旅游，一定程度上提高了对文化遗产的重视，有利于保护和利用革命历史文化遗产，传承中华民族宝贵的精神财富。

　　(三)发展好红色旅游，是提高和加强爱国主义教育的好方法，有利于广大群众重温历史，自强不息，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

　　三、分析红色游当前存在的问题

　　(一)同质化较严重。很多红色旅游没有很好的与当地的自然资源和文化习俗很好的结合，缺乏当地的特色。

　　(二)效果难达预期。很多地区的红色旅游还多以参观为主，形式简单，内容枯燥，使群众缺乏参与感，无法实现教育意义。

　　(三)缺乏专业人才。红色旅游从业人员素质层次不齐，影响旅游者的体验感，制约了红色旅游业的发展。

　　四、为更好的发展红色游提出对策

　　(一)打造特色旅游品牌。各地在推出红色旅游路线的同时应结合当地特有的文化背景及风土人情，例如嘉兴南湖风景区设置1921复古电话机，游客可以通过电波免费致电亲朋好友，诉说参观感受。

　　(二)丰富红色旅游的形式。除了日常的参观及讲解外，还应组织多样的形式，吸引游客的参与。营造沉浸式红色旅游氛围，增加游客参与的项目，提升互动感。如湖南韶山毛泽东纪念馆推出的情景演绎教学活动，让游客演绎毛主席的不同时期，激发和调动大家了解文化的动力。

　　(三)加强红色旅游从业者队伍建设。一方面丰富从业者队伍，既要招录更多旅游专业的学生参与进来，也要鼓励本土的当地人积极参与。另一方面加强对于从业人员的培训，提升相关服务人员的服务意识，确保游客良好的体验感。

　　2022年国家公务员考试面试技巧

　　在公职单位面试中，经常涉及对人际关系处理能力的测查。这类题目往往紧密结合工作场景，通过考查考生在与领导、同事相处过程中遇到不同问题时的处理方式，来判断考生的沟通合作能力，判断考生进入单位后能否真正融入团队、开展好后续工作。

　　例题展示

　　你是某项目组负责人，新人刘博士专业与项目相关，提了一些建议，你觉得可行性不大，没有采纳，因此他有了情绪，领导也找到你并提醒你多听取他的意见，你会怎么办?

　　【答题存在的问题】

　　1.看问题比较片面。不反思自身是否有问题，反而认为都是对方的错。比如大多考生认为：本题中刘博士虽然专业对口，但是刘博士是新人，不了解实际情况，看问题不切合实际，而不反思是否是自己没有善于倾听对方意见，主观臆断。同时，这也从侧面反映出考生在现实生活中同样缺乏自我反思、自我检讨、倾听他人意见的意识。

　　2.沟通内容很空洞。除了原则，没有具体展开的内容。比如考生会答“我会主动找到刘博士进行耐心沟通，诚恳地道歉，来化解我们之间的误会”，而没有把沟通、道歉的内容展开，导致沟通说服力很差，并不能切实解决问题。同时，这也从侧面反映出考生在现实生活中沟通表达的能力不足。

　　【如何体现“务实性”】

　　1.主动找刘博士道歉。道歉过程要体现自我反思的内容，比如自己没有认真倾听他的发言，也没有进行科学论证就直接拒绝的做法，是不对的。

　　2.诚恳地邀请刘博士。希望刘博士继续为团队贡献力量，并虚心听取他对本项目的意见，结合他的意见来科学调整项目方案，以便更好地开展后续工作。

　　3.主动找领导沟通。感谢领导的善意提醒，并向领导作出检讨，承诺自己接下来一定会注重倾听刘博士意见，发挥他的专业特长。

　　4.结合这件事谈启示。以后要善于倾听团队成员的意见，多和大家交流，多开展一些团队建设活动来增加凝聚力。

　　【示范答题展示】

　　各位考官，面对题干中出现的这种情况：

　　首先，我会主动找到刘博士致歉，向他说明确实是我自己的失误，没有很好地倾听他的发言，也没有对他的建议进行科学论证，就直接否定其可行性，确实是自己主观臆断了，请他原谅。

　　其次，得到刘博士的谅解之后，我会诚恳邀请刘博士能够继续为团队贡献力量，同时，谦虚请教刘博士对于此项目的意见，结合他的建议及时调整项目方案，更好地推进工作。

　　再次，我会主动找领导沟通，感谢他的善意提醒，并向领导作出检讨，自己已经认识到倾听专业人士意见的重要性，并向领导承诺，接下来一定会注重倾听刘博士意见，发挥他的专业特长。

　　最后，在以后的工作中，我会多倾听团队成员的意见，多和大家交流，多开展一些团队建设活动来增加团队的凝聚力，为后面更好地开展工作做准备。

　　【“务实性”方法总结】

　　1.审题：先明确题目中自身的角色定位以及要解决的问题，再结合角色简要分析这些问题出现的原因，从而确定解决方向。

　　2.解决：(1)遇到问题要多从自身找原因，而不是把问题和责任都推到别人身上。(2)涉及到沟通的方面，要将沟通的方式和内容细化展开，这才是解决问题的重点。

　　2022年国家公务员考试面试模拟题

【国考面试模拟题】

　　2022国考成绩在1月正式发布，届时广东华图教育小编将同步国家公务员局官网更新2022年国家公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：

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2022年国家公务员考试录用系统笔试阶段信息汇总
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