湖北省国家公务员考试网官网首页_国考2022排名

2022-01-22 00:38 广东公务员考试网来源：广东华图教育

　　湖北省国家公务员考试网官网首页_国考2022排名由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于湖北省国家公务员考试网官网首页,国考2022排名,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

　　2022国家公务员考试成绩查询入口已于1月9日开通，报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　2022山东国家公务员面试即将开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试局还整理了国考面试考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预约各位考生成功上岸！

>>>2022国家公务员考试成绩查询入口<<<

　　2022年国家公务员考试准考证找回方法

　　不少考生在查询国考成绩的时候发现忘记密码准考证号导致无法查询成绩的情况，广东华图为考生提供国考准考证找回方法，仅供考生参考：

　　方法一：电话咨询

　　下载一个“中央、国家机关招考部门咨询电话和网站”。找到你报考的单位的联系方式，打电话去询问你的准考证号就行了。

　　当然查询的时候会让你提供一些个人信息，比如个人姓名、身份证号和报考职位等待，提前准备好就行了。

　　方法二：登录人事考试网进行查询

　　例如你是某地区的考生，就去某地区的人事考试网。一般可以看到在页面中有个“打印准考证”，如图所示

　　点击"打印准考证"，进入页面，再点击"进入"，即可看到一个登录框，只需输入姓名与身份证号，如图所示

　　点击 "确认"按钮，看完诚信承诺，便进入打印准考证及查询考点页面，然后点击打印准考证就可以看到准考证号及所有信息。如果网站已经关闭此功能，就无法查看了。

　　方法三：准考证号规律法

　　即通过准考证号的数字含义查询(按数字排列顺序)：

　　前三位：报考的部门，可在网上查询到相关部门的代码;

　　第四位：报考的类别，省以上为1、地市为2;

　　第五、六位：报考省份的代码，若回忆不起来可到人事部网站查到;

　　第七、八位：考点的代码;

　　第九、十位：考场号;

　　第十一、十二位：座位号，考场是30人，想不起来也可以依次进行试验。

　　以上3种准考证找回方法，希望能帮到大家。同时也建议大家，尽量把准考证找出来，因为万一进入面试、资格复审还会有用的!

　　2022山东国家公务员面试即将开始，考生们已经投入到紧张的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，华图教育建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况，华图教育在此将专业性强的部门的面试考情进行整理，供大家学习和参考。

　　2022国考面试专业专项部门考情介绍之商务部

　　一、基本考情

　　1.面试形式：普通结构化、半结构化，材料结构化偶尔考察过。

　　2.面试题量：每天2套题，每套3道题目。

　　3.面试时间：时间包干制，自我介绍1分钟;普通结构化题目15分钟，大材料场外看题10分钟，场内15分钟，含读题时间，最后1分钟或3分钟提醒。追问环节。

　　4.考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题会单独放题签，由考官提问问题，考场内有草稿纸和笔。

　　5.专业性：追问环节部分岗位涉及专业知识。

　　6.考试环节复杂：需要备考司局级谈话、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。

　　二、商务部面试趋势及变化

　　(一)面试形式极具特色

　　商务部的面试考查形式较为固定，环节流程多元，对考生的综合素质要求更高，备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言，特点如下：

　　第一是专业考试环节，涉及英语笔试与非通用语笔试，综合素质测评，包含心理测试笔试、党务知识常识笔试。

　　第二是传统面试环节，分为三部分，第一部分自我介绍1分钟，第二部分普通结构化、英语口试交替进行，第三部分追问3-5题不等。

　　第三个是司局级面谈环节，考生参与传统面试后差额进入该环节，比例为2：1，主要是与报考司局的领导进行交流，围绕考生个人经历、岗位职责、部门或司局热点进行追问，突出人岗相适。

　　(二)与时代精神紧密结合

　　近两年来，言语理解与表达、综合分析都围绕时代精神话题来进行考查。具体来说：聚焦时代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困难、商务部精神等。

　　(三)部分题目涉及商务部工作实务背景

　　商务部工作实务背景的题目呈现形式多样，综合分析能力、应变能力、计划组织能力都有考查，题目分布比较平均。具体来说，考查范围包括商务部工作直接相关的内容，如商务部举办商贸座谈会、进入商务部如何去应对战略机遇期。

　　(四)追问、领导面谈题目难度逐年增加

　　纵观近几年商务部的面试命题，追问、领导面谈的面试题目难度在不断增加。具体来说：

　　1.追问题目数量及频率有所增加。以往只是个别同学追问，问题基本在3道题目以内，近两年，基本所有参加考试的同学都会被追问，并且题目数量最少3道，最多10道题目，平均在3至5道题目。

　　2.领导面谈题目难度明显提升。领导面谈为商务部面试最后一个环节，只有综合成绩排在岗位前两名的同学才能参加该环节。题型从岗位认知、自我认知增加为专业知识、经济、政治热点等知识点的考查，反套路倾向十分明显。

　　三、商务部面试考查重点

　　(一)命题涉及专业知识，测查考生专业水平

　　近三年，商务部在结构化面试追问环节、司局级面谈环节，均考查专业题目及专业背景题目，2020、2021年这类题目占比有所增加，这对考生提出了更多的专业要求。

　　(二)演讲题目比例增加，测查考生综合能力

　　言语理解与表达能力近三年常考查，以往现场模拟类题目出现频率较高，2020年、2021年重点考查演讲类题目，每套题目均涉及演讲，话题涉及公务员初心、党员干部政治站位。

　　结合最新的公务员招考标准，以及当前习近平新时代中国特色社会主义思想的全党全民学习热潮，2022年很有可能把运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容，要求考生需要具备政治理论知识，具有较高的演讲技巧、表达能力。

　　(三)岗位匹配比例加重，唯知己知彼方能胜出

　　商务部近三年结构化面试第一环节为自我介绍，时间从3分钟缩短到1分钟，追问环节、司局级面谈环节均会对考生个人信息、求职动机等方面进行询问，题目数量2021年有明显增加，问题范围广泛，重点测查考生与报考岗位的匹配性。

　　(四)聚焦时代精神，考察考生综合素质

　　(五)外语考试，词汇量、语法等专业能力要求高

　　外语考试分为英语考试和非通用语考试，考试题型分为笔试和口试。

　　(1)笔试，英语笔试以托业考试形式考查，题型为客观选择题，考试内容包括听力和阅读两部分;非通用语笔试题型包括单项选择题、阅读理解、翻译(外译汉、汉译外)及作文书写。

　　(2)口试，所有考生都须参加英语口试，包括翻译、自我介绍、半结构化考试。非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试，其中考试形式、内容和英语口试的形式、内容基本一致。

　　(六)综合素质测试，政治理论素养要求高

　　综合素质测试考查两场考试，分别是心理测试、党务知识常识。心理测试，主要测量考生的心理健康水平、适应能力、承压能力等。党务知识常识，考查四个全面、四个意识、五大发展理念等内容，涉及选择题(包括单选题和多选题)和判断题。

点击进入>>>>2022国家公务员考试成绩查询入口

2022年国家公务员面试备考信息汇总
国考笔试成绩查询	国考笔试合格分数线	国考资格复审时间	面试名单
国考职位排名	面试翻盘计算器	国考面试资料	面试礼仪
结构化面试	无领导小组讨论	国考面试课程	面试热点