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  • 广东省委组织部选调生面试公告_广东省选调生考试录用管理系统

    2021-12-29 14:20 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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      2022年广东省选调生成绩已经公布,笔试合格分数线为55分,面试、专业测试和考试综合成绩的合格分数线均为60分。资格审核和体能测评一般在2021年12月30日至2022年1月20日期间组织!面试一般在2022年2月下旬组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。部分职位还需进行专业测试。

      点击进入>>>2022年广东选调生考试面试公告|名单

    广东省委组织部选调生面试公告_广东省选调生考试录用管理系统

      2022广东选调生面试热点:法治为“锁”,护佑个人信息安全

      热点背景

      《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式施行,这标志着我国个人信息保护立法体系进入到了全新的阶段。个人信息保护法的出台不仅仅保护了个人信息权益,也为信息处理者以及主管机关的职权范围提供了全面的、体系化的法律依据,为个人信息防护提供了安全保障。

      模拟试题

      2021年11月1日起,我国正式颁布了《中华人民共和国个人信息保护法》,为我国居民的个人信息防护提供了更加全面的安全保障,对此你怎么看?

      参考答案

      1.表明态度。

      在百姓的殷殷期待中,历时多年,《中华人民共和国个人信息保护法》“上线”了,在与2021年9月1日起正式施行的《中华人民共和国数据安全法》的相互配合之下;个人信息保护、数字安全终于步入法治时代,翻开了全民健康上网、放心上网的新篇章。

      2.分析其颁布的背景。

      (1)信息化时代,网络已成为生产生活的新空间、经济发展的新引擎、交流合作的新纽带。

      (2)经营者在数字技术应用上更加专业、成熟。个别企业、机构甚至个人,随意收集、违法获取、过渡使用、非法买卖个人信息等问题日益突出。

      3.分析其积极意义。

      (1)为个人信息筑牢防护堤。群众无需时刻担心个人信息的泄露,切实将广大人民群众网络空间合法权益维护好、保障好、发展好,使广大人民群众在数字经济发展中享受更多的获得感、幸福感、安全感,进而能够真正享受互联网以及信息化时代带来的便利。

      (2)为依法治理提供依据。法律确立了原则、厘清了界线、消除了争议,其中明确个人信息处理应遵循合法、正当、必要和诚信原则,既具有针对性,也有可操作性。很多企业过度索权、超范围收集个人信息,是过不了这道“筛”的。

      (3)具有法律的权威性。这一条例的实行,体现了国家执法必严,违法必究的决心和态度,保障了未来国家的长远发展。

      4.谈谈如何具体践行。

      (1)加大宣传力度。有关部门和新闻媒体应加大《个人信息保护法》宣传普法力度,通过开设课程、现身说法、以案释法、舆论引导等多种形式,增强个人信息保护意识和防范技能,正确应对网络安全风险。

      (2)精准封堵网络安全漏洞。网络产品提供者应当履行网络产品安全漏洞管理义务,及时监测、修补、合理发布安全漏洞,让网络环境更加安全。

      (3)精准打击违法违规行为。相关职能部门应相互协作、联动监管、加强执法,打好“组合拳”,铲除违法售卖个人信息相关黑色产业链,对不落实《个人信息保护法》的互联网平台和企业依法依规严厉处罚。

      ——2022年广东选调生面试技巧——

      面试细节:题目练习要足

      面试的紧张往往来自于题目的不熟悉,不会答。所以,要想破除紧张感,最关键的法宝莫过于反复的刷题与练习。刷题能够帮助熟悉了解各类题型的考查重点,增强对面试题目的深刻认识。但仍需一道题目反复的练习,达到精答的目的,才能增强答题的语感表达与对题目的深刻理解。

      千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。面试作答并非易事,答好题目也非易事。唯有不断的练习,反复的修正钻研,才能解决问题,让自己的面试答题更近一步。希望各位考生,在面试备考中能通过自己的努力取得满意成绩!

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    (编辑:广东华图)

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