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    广东省2022年选调生成绩公布时间_广东组织工作网

    2021-12-29 04:46 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

      广东选调生考试网提供以下选调生考试快讯信息:广东省2022年选调生成绩公布时间_广东组织工作网,更多关于广东省2022年选调生成绩公布时间,广东组织工作网,选调生考试快讯的内容,请关注广东选调生考试网/广东人事考试网

      2022年广东选调生考试笔试阶段在12月12日结束,需要注意的一点市,本次笔试采用了机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

    广东省2022年选调生成绩公布时间_广东组织工作网
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      “丹墀对策三千字,金榜题名五色春”。在经历了漫长的笔试选拔后,很多考生得知进面的消息倍感欣喜,但面对即将开始的“硬仗”又陷入焦虑,无领导小组讨论面试超长的文字信息、高强度的人际互动、激烈的话语权争夺……都让考生备考压力倍增,在这场机遇与挑战并存的战争中,想要胜利,必要做到知己知彼,而你又对无领导小组讨论面试了解多少呢?华图教育带大家来一探究竟。

      【了解一:无领导小组讨论无需刻意伪装】

      在无领导小组讨论面试中,整个的考试时长是结构化面试的几倍之多,在漫长的考试过程中又设置了多个环节,会引起考生之间的高度人际互动。所以在这个过程中,考生是不需要刻意伪装的,也做不到完全的伪装,因为你的举止仪表、情绪控制、性格特点都会透过每个细节展现给考官与小组成员,如故意将自己包装成毫无缺点的“圣人”,也是不可能做到的,所以考生只需要在备考阶段明细自身所存在的不足,根据实际情况适度调整,不要踩雷即可。

      【了解二:内向不爱说话的考生不一定就完全没有优势】

      在无领导小组讨论中,很多考生会陷入到思维怪圈,认为自己发言次数越多,就越能够让考官看到你,甚至青睐于你。但无领导小组本质上是为了进行高质量的讨论最后达成一致观点的,所以在这个过程中,只有深入的思考,多提出有意义的观点与建议,推动讨论进程才是关键。而内向不爱说话的考生虽然在言语表达方面不占优势,但是仍然可以在其它方面尽情发挥,如:良好的团队合作意识、出色的倾听能力……加之将同组组员的观点进行整合与分析,如果能够有关键性语句的发言,像蝴蝶派一样展现个人优势,一样可以获得青睐。但如果能够多进行高质量发言,参与性有所提升,收效更佳。

      【了解三:无领导小组讨论不是发言多就一定好】

      无领导小组讨论过程中,较多的发言确实能够体现出参与性,但是考场当中,考官最关注不仅仅是发言频率,更加关注发言的质量。很多考生在讨论中虽然发言多,但是多次反驳他人观点,很少表示对他人的赞同与尊重;发言时多以命令的口吻,口气专断、咄咄逼人、不容置疑;不愿意倾听他人观点,甚至表现出不耐烦、走神、心不在焉;自我表现欲过强,以自我为中心,讨论中只注重表达自己的主张,从不考虑他人想法……诸如此类表现,都很难让人接受,多次发言无法为讨论作出贡献,甚至争执不休阻碍讨论推进,都会影响到最终结果。所以在讨论中展现出较高的团队合作意识、准确的分析力、自信的影响力、真诚的倾听力、伶俐的表达力等才是关键。

      【了解四:讨论过程中不一定非要说服别人听自己的】

      讨论过程中,通过细致深刻的分析,如果自己能够抓住问题本质,提出较为正确的观点,务必要有理有据努力说服他人,争取认可。但考官不仅仅以最后团队采用了谁的观点作为最终结论,还会观察考生在讨论过程中所展现的各方面能力,是否与别人有效合作,是否敢于支持或肯定别人的意见等。所以在讨论中我们更应该具备大局意识,正所谓“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”明确团队的核心目标,当无法说服个别成员放弃存在偏见的观点之时,做好解释说明的工作,以大局为重,未必不是一件好事。

      通过华图教育上述介绍,相信同学们会对无领导小组讨论有了全新的认识,也希望大家在备考的过程中,知己知彼,一战而胜。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      例题展示

      今年五一期间,我市旅游业火爆,现要开展一次旅游行业调研,请选择你认为重要的群体展开调研,并说明要调研什么内容?

      【存在问题】

      1.调研内容不全面。只能模糊地表述“调查各方意见”、“了解相关情况”,不能够直接结合“旅游业发展”这个信息进行深入阐述,缺乏针对性。

      2.调研方式不科学。虽然也能够使用一些较为通用的方式如问卷、访谈等,但是不能根据具体对象的特点进行进一步的细化微调,显得比较空洞。

      3.调研结果不务实。只能套路化地答“汇总数据,形成报告呈交领导”,到底要汇总哪些数据却不具体。

      【如何更具针对性】

      1.要明确调研活动目的。

      正确的领会领导的意图是做好工作的前提,这对于后续工作的开展起到指导性的作用,所以考生在答题时需要对于工作的目的和意义进行阐述,工作目的指的是开展这项工作想要达成最直观的目标,意义是指完成这项工作后能够得到的好处。

      在这道题中,是要开展一次旅游行业的调研,所以开展此次调研工作的目的是为了了解我市旅游业的发展情况,而了解本市旅游业的发展情况是想发现本市旅游业发展存在哪些方面的优势和问题,从而进行优化,给游客更好的旅游体验,带动地方经济快速增长,这也就是调研工作开展的意义所在。

      2.调查对象要具有代表性。

      选择合适的调查对象才能收集到有效的信息,保障调研工作开展,而很多考生在选择调研对象时比较盲目,没有针对性。而如何选择合适的调查对象,我们不妨从题干要求出发,围绕题干要求进行下切,找到题干要求的相关主体,从而确定好调研对象。

      在这道题中,是开展旅游行业的调查,所以我们在选择调查对象时更多的是围绕旅游行业进行的,而对于旅游行业发展情况比较了解的群体就是我们的调查对象,对于旅游行业比较了解的,首先能够想到的是游客和旅游服务提供方,但是旅游行业的发展跟政府部门的管理和规划是分不开的,所以我们选择的重点人群可以是游客,旅游服务提供方和旅游主管部门。

      3.调查内容要具有针对性。

      合理的调查内容是做好调查工作的重点,而很多考生在阐述调查内容时只能模糊地表述要了解“相关情况”,没有针对性的内容,所以我们在制定调查内容时可以与调查选择的主体相互匹配,然后针对不同主体进行下切,从而确定我们想要调查的信息,保证调查内容的针对性。

      在这道题中,我们选择的调查对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门。对于游客而言,他们有很多亲身体验,所以针对游客可以了解他们的出行方式是否便捷,景区的服务态度、服务质量、项目丰富度等相关内容;对于旅游服务提供方而言,可以了解他们提供的服务产品情况和日常运营情况,比如类型、数量、创收情况、热门项目、景点治安秩序、基础设施等方面的内容;对于旅游主管部门而言,他们主要是制定相关的政策和宏观规划,所以可以了解旅游行业的规划设计和管理监督,比如旅游景点的资源开发规划、交通线路规划,热门景点的交通疏导等方面的内容。

      【引申思考】

      这道题是一道比较特殊的调研题,重点询问的是调研对象和调研内容,那如果本题是常规问法,问的是“你会如何开展调研”,那在其他要素上我们又该如何体现针对性呢?

      1.调研方式要科学。

      科学的调查方式是保证调查结果准确的前提,这就需要我们针对调查对象和实际情况进行选择,要考虑到对象的人数、活动分布,各种调研方式能够达到的效果和成本,进行综合地选择,而不是盲目套用。

      在这道题中,我们选择的对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门,对于游客而言,人数较多,我们就需要通过随机抽样的方式发放问卷调查或者随机访问,同时,游客的流动性比较大,如果只采取现场调查成本会很高,就需要考虑借助网络渠道,在线上推送问卷等方式进行,从而提高效率;而对于旅游提供方而言,他们掌握到的信息更全面,并且对问题的见解也更深入,所以如果只是用问卷是不可能全面挖掘我们想要收集到的信息的,显然实地考察或者开展座谈会的方式更加科学,效果更好,因此选择这两种方式更加合理。而对于旅游主管部门的调查,因为部门内部的工作开展往往是有记录、有总结的,所以我们没有必要重新进行搜集,可以直接参考相关部门过去出台的政策和工作记录,也可以适当访谈部分工作人员或是负责人,了解在过去工作中的开展情况和遇到的问题。

      2.要对调研数据进行汇总分析。

      汇总数据是对于收集到的数据进行整理分析,要根据调研的目的、内容进行设计,能够讲述明白调研报告上到底呈现那些重点信息,通过调研到底得出了那些结论。所以数据汇总部分要围绕调研的目的和内容进行具体论述,切记过于空洞。

      就本题而言,通过对调研到的数据进行汇总整理、各方讨论之后,应该总结出两个部分的内容,一是提炼经验。五一期间本市旅游服务的优势和成长点,为后续假期期间提供更好的旅游服务体验打好基础,也为我市旅游业发展指明方向。二是发现问题。调查本市旅游行业依然存在的痛点、堵点,方便积极解决问题,提高旅游服务质量。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      面试备考可以分为三个阶段,在不同阶段中我们有不同的方法和技巧:

      1.第一阶段:丰富知识储备

      (1)多浏览新闻网站和报刊,多看新闻类节目,如人民网、新华网、人民日报、第一时间、新闻1+1等,重点看一些权威人士的评论性文章;

      (2)阅读19大报告中重点内容或摘要,了解新局势、新变化;

      (3)多积累近期习总书记的经典语句;

      (4)专业专项知识的积累,如:税务相关热点知识,如一带一路政策与税务工作的结合;公安要多寻找专业相关视频进行练习、质检岗位要多了解专业知识等等。

      2.第二阶段:细化理论学习

      (1)购买专业教材;

      (2)了解不同系统的考情,如何题型特点、考试题量、考试重难点、考场情况等;

      (3)了解题型分类及不同题型的作答思路,查找规律;

      (5)可到各地级市进行免费体验,进行测评,了解自身问题;

      (6)如果时间紧张,可以报名网校课程学习。

      3.第三阶段:加强实践训练

      (1)积累试题,反复练习;

      (2)营造考场氛围,多在人前表达,克服紧张心理,非熟人;

      (3)练习过程中,自己录音录像,自己查找问题;

      (4)请有面试经验的人帮忙点评、陪练;

      (5)每天按照自己的专项至少练习10道题,保证答好,做到精细化练习,要坚持;

      (6)克服口头语,注意表达逻辑;

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      模拟试题

      今年是长征胜利85周年,单位打算在内部举办学习贯彻“长征精神”的系列活动,如果领导将这个任务交给你,请问你如何组织?

      华图解析

      一、活动的目的意义。

      一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当,实现中华民族伟大复兴是一场接力跑。现在单位组织学习长征精神的活动,能够让我们学习红军战士们的坚毅品质,从而坚定信念、提升大局意识、工作中不畏困难,在新的长征路上为了人民的利益继续奋斗。

      二、阐述工作重点。

      (一)组建小组,确定活动形式。邀请有活动经验的同事一同参与组织,通过调查问卷、随机采访单位同事等方式确定此次系列活动包括往事重现、忆苦思甜、重拾初心等环节。

      (二)宣传动员,营造良好氛围。通过工作群,以及悬挂“学习长征精神,走好新时代长征路”的横幅、树立展板等形式告诉单位同事我们即将进行的学习活动的主题和形式,动员他们积极参与。

      (三)多种方式展开活动。

      1.“了解长征过程,致敬革命前辈”的主题讲座。邀请单位党委书记或者党校老师,结合影像、图片等讲述两年的长征旅途中红军战士们穿越14个省、18座山、24条河流、贫瘠的草原、雪山等,行程约二万五千里的事情,结合一些重大的事件例如四渡赤水、强渡大渡河、飞夺泸定桥、湘江战役等理解红军战士们的“一不怕苦,二不怕死”的革命情怀。

      2.“忆苦思甜感党恩”的红军餐活动。在单位食堂提供为期一天的红军餐,例如煮红薯、蒸野菜、窝窝头、荞麦馒头、干炒面等,党员干部带头就餐并落实“光盘行动”,在忆苦思甜的同时,感谢前辈们的牺牲和付出,从而提高整体干部队伍的作风建设,做到艰苦朴素、廉洁自律、忠诚于党。

      3.“重走长征路,重忆入党心”的红色基地参观。组织单位的党员干部们从单位出发步行往返本地的红色教育基地进行参观。参观时,在讲解员的带领下学习、感悟长征中的感人故事,例如战士们为了缓解饥饿吃野菜、草根、马皮的故事,体会在艰苦条件下,战士们如何在敌人的围追堵截下凭借钢铁般的意志和严格的组织纪律取得长征胜利,从而坚定自己的入党初心。

      4.“领会长征精神,走好新时代长征路”的演讲比赛。红色基地参观完后,在同事中广泛动员,以新时期下怎么践行长征精神、走好长征路为内涵开展演讲比赛,最后根据对长征精神内涵的理解程度、在两个百年目标和“十四五”规划以及单位要求下自己的定位和规划、现场演讲的舞台效果等进行综合评定,对理解深刻、定准精准的演讲者进行表彰。

      (四)广泛宣传,扩大活动影响力。将活动中的照片、视频,同事们的感想等进行整理,发布到单位的微博、微信公众号、官方网站等,让没来得及参加的同事也能及时学习。

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    2022广东省选调生考试时间安排
    流程 时间 详情
    成绩发布时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生成绩查询入口
    资格审核时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生资格审核公告
    面试时间 预计2022年1月下旬 2022广东省选调生面试名单
    录用时间 预计2022年2月 2022广东省选调生录用公示

    公职微信客服号

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    (编辑:广东华图)

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