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    2022年广东省选调生成绩哪里计算_广东选调生考试录用系统

    2021-12-29 04:34 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试,本次笔试采用机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

    2022年广东省选调生成绩哪里计算_广东选调生考试录用系统
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      什么是无领导?

      无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。是一种集体面试方式,通过设定模拟的情境,给一组测评者一个话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。

      无领导怎么考?

      无领导小组讨论面试通常有四种题型:开放式、多项选择式、两难式、资源分配式。

      (一)开放式。是指没有固定答案,可以有多种多样的答案的问题,考查内容主要是引发争议的社会事件、政府政策,以及需要解决的社会问题等,问题多为谈看法、提建议为主。主要考查考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等。

      (二)多项选择式。常与开放式问题相结合,是指让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序的题目。主要考查分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

      (三)两难式。要求考生在两个各有利弊的选项中选择其中一种。两种备选答案都具有相同程度的利弊,不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。主要考查分析能力、语言表达能力及说服力等。

      (四)资源分配式。也叫资源争夺型问题,是预先给考生出一些具有相近程度利弊的选项,然后让考生就有限的资源进行分配,常与多项选择式问题相结合。主要考查分析问题能力、概括能力或总结能力等。

      无领导怎么答?

      无领导一般主要分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段。

      (一)提纲准备阶段。发言准备很大程度上决定个人陈述的质量,在准备发言提纲时观点要尽量明确,论据充分,可以尽量准备一套备选方案,以应对和其他考生观点重复的情况。时间允许的情况下,也可适当研究后续问题。

      (二)个人陈述阶段。是考生第一次系统表达自己观点的阶段,有按抽签顺序依次发言的情况,也有自由决定顺序发言的情况。在此阶段,考生首先需要开门见山亮出观点,其次要把握时间论证观点,最后仔细记录,充实发言。

      (三)自由讨论阶段。是考生真正展现个人能力的过程,此阶段类似于辩论赛,但又比辩论赛更注重结果达成的一致性,需要考生必须注重技巧,尽量不要暴露自己的弊端。在不指定谁是领导的情况下,应试者找好自我定位很重要,你若是想要制定整场讨论规则,在内容和过程控制两个维度为讨论的进行做出贡献,则可以争取做破冰者;你若很擅长“开脑洞”,则非常适合做建议者;你若自信拥有优秀的组织协调能力与领导才能,则自然适合担当领导者。但是如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气,你也可以扮演好其他角色的同时担当自己适合的角色的辅助,这样不仅能够体现自己的大局意识,也会为自己增加发言次数。

      (四)总结陈词阶段。此阶段是对小组讨论结果的概括陈述,总结陈词者需要以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述,既要体现小组成员讨论的不同观点,又要体现出对于不同的观点进行梳理整合后的一致。总结陈词的呈现方式有两种,一种是自己做总结陈词,一种是推荐他人做总结陈词。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      例题展示

      近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?

      【存在问题】

      1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”

      2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。

      3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”

      【如何详略得当,重点突出】

      1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。

      2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。

      开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

      3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      面试备考是一场持久战,考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中,有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感,担心考场上会紧张,或者在平时练习时觉得没有效果,甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天,华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项,帮助大家认真有效地备考。

      注意一:备考之初——摆正心态,做好备考第一步

      良好的心态是迈向成功的第一步,备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心,不要给自己做太多的设定与猜想,比如过于在意分差情况,如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示,比如,答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”,多把关注点放在每天获得的进步,不要和他人盲目比较,造成不必要的焦虑。另外,切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分,可能性并不大,我们需要做到外在自信大方,答题内容方面注意逻辑性,把握好重点部分,适当体现亮点即可,这样就不会产生较大的心理压力。

      注意二:备考中期——下足功夫,勤学勤练多思考

      备考过程中,答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步,打牢基础,掌握答题思路。建议从基本思路入手,掌握面试常考的测评要素与题型特点,比如综合分析,计划组织等类型。第二步,关注时政热点,丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻,比如人民日报等,关注最新资讯并且积累一定的素材,丰富答题的内容。接下来,该如何练习呢?主要是静心梳理,查缺补漏。可以先做近几年的试题,掌握命题特点,接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话,掌握好自己的语言节奏,及时记录和总结自己的薄弱之处,找出同类题目,分析出错的原因,争取弥补短板。

      注意三:临近考前——切勿松懈,始终保持好状态

      临近考试,常见的问题主要是答题状态松懈,缺少激情,仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手:第一点是找到合适的场景,根据面试的考情进行模拟答题,保证答题的感觉一直在线。同时,答题时候可以拍摄视频,进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合,保证充足的睡眠,也可以适当锻炼,保证每天精力充沛的状态,这样答题思维也会更加活跃。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      模拟试题

      在2021年青年干部培训班开班式上,习近平总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。对此,请谈谈你的看法。

      华图解析

      年轻干部作为国家未来发展的中坚力量,只有勇于担当、善于作为,才能扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗,这也是习近平总书记对于当前年轻干部的要求。习近平总书记也曾说过:年轻干部只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,苦干实干、不懈奋斗,才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

      干部担当、作为是职责所在。正所谓:“为官一任,造福一方”,勇于担当作为是对于干部最基本的要求,也是干部的职责所在。干部无论在哪个岗位,无论什么职务,都应该兢兢业业,克服困难,有担当也要有作为,这也是干部的价值所在。

      干部担当、作为才能干大事。干部勇于担当作为,在面对急难险重的任务时,才能主动承担起责任,不推诿扯皮;在面对复杂多变的矛盾时,才能挺身而出,坚守正义,不随波逐流;在面对危机挑战时,才能“在困难面前逞英雄”,不怕挑战,勇往直前,在岗位上成就一番大事。正如当代愚公黄大发,以自己血肉之躯劈山修渠,以苦干实干带领村民脱贫致富。

      干部担当、作为是时代要求。当前我国正处于百年未有之大变局,两个百年的交汇期,国际形式严峻,面临着很多的风险和挑战。处于这样的环境之中,要想经得住考验并且给予党和人民一个满意的答卷,年轻干部必须要脚踏实地,勇于承担责任,敢于直面困难,善于处理问题,才能接过大旗,扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗。

      作为年轻干部,我们必须响应习近平总书记的要求,主动承担责任,担当作为。

      第一,加强理论学习。一方面,认真学习马克思主义理论,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学思践悟中坚定理想信念,对党忠诚。另一方面,结合自己的本职工作,认真学习专业理论知识,提高自己的专业水平,并将理论联系实际,落到实处。

      第二,增强责任意识。在工作中发挥求真务实的精神,牢记岗位职责。把心思用在干事创业上,把行动落在具体工作中,主动的承担责任,主动开展工作,带头实干苦干,始终不忘初心,冲锋在前。

      12月12日,广东省2020年度选调优秀大学毕业生招录笔试正式结束。现在小伙伴们最关心的就是广东省选调生成绩什么时候公布?在哪里查询?查看2022广东省选调生考试公告可知,笔试结束7个工作日左右公布成绩和合格分数线,报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录报名系统查询。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试成绩查询入口,点击下图查看:

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