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    2022广东选调生考试最低分数线是多少_广东组织工作网公告

    2021-12-29 04:02 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022年广东选调生考试笔试阶段在12月12日结束,需要注意的一点市,本次笔试采用了机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

    2022广东选调生考试最低分数线是多少_广东组织工作网公告
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      什么是无领导?

      无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。是一种集体面试方式,通过设定模拟的情境,给一组测评者一个话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。

      无领导怎么考?

      无领导小组讨论面试通常有四种题型:开放式、多项选择式、两难式、资源分配式。

      (一)开放式。是指没有固定答案,可以有多种多样的答案的问题,考查内容主要是引发争议的社会事件、政府政策,以及需要解决的社会问题等,问题多为谈看法、提建议为主。主要考查考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等。

      (二)多项选择式。常与开放式问题相结合,是指让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序的题目。主要考查分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

      (三)两难式。要求考生在两个各有利弊的选项中选择其中一种。两种备选答案都具有相同程度的利弊,不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。主要考查分析能力、语言表达能力及说服力等。

      (四)资源分配式。也叫资源争夺型问题,是预先给考生出一些具有相近程度利弊的选项,然后让考生就有限的资源进行分配,常与多项选择式问题相结合。主要考查分析问题能力、概括能力或总结能力等。

      无领导怎么答?

      无领导一般主要分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段。

      (一)提纲准备阶段。发言准备很大程度上决定个人陈述的质量,在准备发言提纲时观点要尽量明确,论据充分,可以尽量准备一套备选方案,以应对和其他考生观点重复的情况。时间允许的情况下,也可适当研究后续问题。

      (二)个人陈述阶段。是考生第一次系统表达自己观点的阶段,有按抽签顺序依次发言的情况,也有自由决定顺序发言的情况。在此阶段,考生首先需要开门见山亮出观点,其次要把握时间论证观点,最后仔细记录,充实发言。

      (三)自由讨论阶段。是考生真正展现个人能力的过程,此阶段类似于辩论赛,但又比辩论赛更注重结果达成的一致性,需要考生必须注重技巧,尽量不要暴露自己的弊端。在不指定谁是领导的情况下,应试者找好自我定位很重要,你若是想要制定整场讨论规则,在内容和过程控制两个维度为讨论的进行做出贡献,则可以争取做破冰者;你若很擅长“开脑洞”,则非常适合做建议者;你若自信拥有优秀的组织协调能力与领导才能,则自然适合担当领导者。但是如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气,你也可以扮演好其他角色的同时担当自己适合的角色的辅助,这样不仅能够体现自己的大局意识,也会为自己增加发言次数。

      (四)总结陈词阶段。此阶段是对小组讨论结果的概括陈述,总结陈词者需要以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述,既要体现小组成员讨论的不同观点,又要体现出对于不同的观点进行梳理整合后的一致。总结陈词的呈现方式有两种,一种是自己做总结陈词,一种是推荐他人做总结陈词。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      政策理解类题型是考察综合分析能力的重要题型之一,在考试中都会涉及到政策理解这一题型的考察。对于政策理解题而言,分析政策的背景、积极意义与可能存在的问题以及提出对策是我们在经过学习后能够比较熟练掌握的部分,在作答内容上有一个比较好的表现,但是我们很多人可能会忽视在作答政策理解这一类题型时各个部分之间的过渡,如果把政策分析的各个点比作珍珠的话,那么各个点之间的过渡就是把这些珍珠连起来的线,虽然不贵重,但同样非常重要。接下来华图教育讲一讲在作答政策理解类题型时各个部分之间的过渡技巧。

      具体方法

      以题为例

      2021年8月27日,市场监管总局研究起草了《医疗美容广告执法指南(征求意见稿)》,拟对十项行为进行依法整治。对此,你怎么看?

      一、采用突出要点的形式进行过渡。例如:实施上述政策意义重大,好处虽多但是仍然存在些许不足。在这里“意义”、“不足”即是我们在作答当中呈现的要点,在要点呈现之后自然而然的接下来就是具体的“问题”以及“意义”的呈现了。

      如:广告本属商业行为,无可厚非。但虚假宣传、过度宣传、导向不正的医美广告,已经越过了法规底线。不仅助长了社会的不良风气,还误导消费者,遮蔽医疗美容行业潜藏的风险。监管部门起草执法指南,对虚假宣传重拳出击非常有必要。

      二、采用关联词:“不仅仅……而且还有”,“一方面……另外一方面……还有一方面”;转折词:“可是……”,“但是……”,“然而……”,“却……”或者并列词:“和”,“何况”,以及等等。通过使用不同的关联词也能够将不同的点进行串联从而使不同的部分进行自然过渡。例如:XX单位的要求虽然能够有效的解决XX问题,但是我们仍然需要注意……

      如:一方面,政策的出台能够全面保护消费者权益;另一方面,也能显示出市场监管部门坚决维护医美广告市场秩序的决心;此外,还能引导消费者形成正确价值观。

      三、采用设问的方式进行过度,“虽然该政策的落实会带来诸多好处,但是是否会存在一些问题呢?些问题该如何解决呢?我个人认为……”,采取这种简单设问的方式也能够进行较为自然的过渡。

      如:那应该如何保证政策效果呢?我个人认为应当多措并举,从行业、监管、消费者方面三管齐下。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      面试备考可以分为三个阶段,在不同阶段中我们有不同的方法和技巧:

      1.第一阶段:丰富知识储备

      (1)多浏览新闻网站和报刊,多看新闻类节目,如人民网、新华网、人民日报、第一时间、新闻1+1等,重点看一些权威人士的评论性文章;

      (2)阅读19大报告中重点内容或摘要,了解新局势、新变化;

      (3)多积累近期习总书记的经典语句;

      (4)专业专项知识的积累,如:税务相关热点知识,如一带一路政策与税务工作的结合;公安要多寻找专业相关视频进行练习、质检岗位要多了解专业知识等等。

      2.第二阶段:细化理论学习

      (1)购买专业教材;

      (2)了解不同系统的考情,如何题型特点、考试题量、考试重难点、考场情况等;

      (3)了解题型分类及不同题型的作答思路,查找规律;

      (5)可到各地级市进行免费体验,进行测评,了解自身问题;

      (6)如果时间紧张,可以报名网校课程学习。

      3.第三阶段:加强实践训练

      (1)积累试题,反复练习;

      (2)营造考场氛围,多在人前表达,克服紧张心理,非熟人;

      (3)练习过程中,自己录音录像,自己查找问题;

      (4)请有面试经验的人帮忙点评、陪练;

      (5)每天按照自己的专项至少练习10道题,保证答好,做到精细化练习,要坚持;

      (6)克服口头语,注意表达逻辑;

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      模拟试题

      日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,为加快构建职业教育体系,各地积极开展《意见》落地工作。请谈一谈如何促进职业教育的发展?

      华图解析

      职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,我们要大力发展好职业教育,坚持立德树人的原则,加快构建现代职业教育体系。

      首先,思想重视,加强顶层设计。对《职业教育法》的修订要进一步加大力度、加快步伐,从法律上确定职业教育的地位。同时各地市要积极响应,结合当地实际情况,出台有利于职业教育发展的相关政策,将职业本科教育纳入教育事业整体规划,实现有序发展。

      其次,宣传引导,提高社会意识。利用媒体、短视频等多种宣传渠道,营造鼓励职业教育发展的氛围,弘扬工匠精神,树立优秀典型,提高技术技能人才社会地位,增强职业教育认可度和吸引力,改变“重学历轻技能”的传统观念。

      再次,校企合作,大力引才育才。鼓励应用型本科学校开展职业本科教育,丰富职业学校办学形态,拓展校企合作形式内容,鼓励行业龙头企业参与举办职业教育,强化市场办学导向,贴合就业、产业发展需要,继而满足企业自身的人才需求,鼓励培训机构向职业教育转型。

      最后,提供保障,激励人才产出。各地要切实提升教育水平,提供优质职教资源,确保学生们享受更好的教育保障。同时进行资质认证、提高福利待遇、改变工作环境、畅通发展渠道,加强大家对职业教育的认同,确保学生们享受到更好的工作保障。

      希望通过多方努力,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,能够加快构建职业教育体系的步伐,让职业教育前途广阔、大有可为。

    2022广东选调生考试最低分数线是多少_广东组织工作网公告

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    2022广东省选调生考试时间安排
    流程 时间 详情
    成绩发布时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生成绩查询入口
    资格审核时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生资格审核公告
    面试时间 预计2022年1月下旬 2022广东省选调生面试名单
    录用时间 预计2022年2月 2022广东省选调生录用公示

    公职微信客服号

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    (编辑:广东华图)

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