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2021-12-29 03:57 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
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2022广东选调生考试笔试时间安排在12月12日进行,同时考生需要注意的一点是本次笔试模式为机考,而机考就意外着改卷得分过程会加快很多,所以笔试成绩很有可能会提前公布,并且在12月下旬就会组织面试。广东选调生考试网特地为大家准备了笔试成绩查询入口,各位考生可以收藏本页面,在笔试成绩发布后第一时间进行查询。
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2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识
无领导小组讨论作为一种新型面试形式,近年来在各类公职考试中频频出现,其便于横向比较、面试效率高、测查真实全面的特点日益被各级考试组织单位所认可,呈现出稳步推进的特点。但对于考生而言难度也是显而易见的,除了自由讨论时 “如何引导讨论进程”、“如何获取有效发言”等问题外,个人陈述和总结陈词(每个人倒序总结)容易出现“撞车”的现象,那尤其对于“中后位置”的考生如何“求新”便显得格外重要。不“求新”,何以给考官留下更多的印象?华图教育在本文中围绕这一主题展开论述,希望给考生一些参考。
一、个人陈述环节(多用于开放型、两难型题目)
(一)巧妙破题赢关注
自然生动的破题会第一时间抓住考官的耳朵,获得更多的倾听,但考生往往破题角度单一,听感较差。建议考生可以从以下角度入题:时代背景、大政方针、个人生活经历、名言警句,或者看过的电影、书籍、新闻等等,考生可以结合自身积累灵活选取破题方式。
(二)多样对策展才华
开放型题目往往落脚点在对策的提出,建议考生可以灵活提出对策,即巧用自己的语言素养,分别可以用“一个字”、“两个字”、“三个字”、“四个字”、甚至“多字”的形式提出对策,让考官感受到考生的文化素养储备,以拔得头筹。
示例:请就重庆如何继续吸引人才提出至少三条对策。(2020年重庆市考无领导试题)
“一个字”:“推”、“增”、“保”,分别即推进高新技术产业发展、增大城市知名度、保障人才福利待遇。
“两个字”:“三有”,分别即“有产业”、“有名声”、“有福利”。
“三个字”:“拓产业、强宣传、留人才”;
“四个字”:推进项目、宣传特色、保障人才;
“多字”:立起创新发展的“风向标”、高举产业升级的“指挥棒”、用好人才保障的“杀手锏”等。
二、总结陈词环节(使用题型不限)
个别省考运用“考生按考号由大至小,依次进行倒序总结陈词”的方式,很多后序位的考生在总结陈词时往往“求全”,包括回顾讨论过程(分歧点处理经过)、总结讨论结果、升华主题等,这是得当的、正确的;但很多“中后位发言”的考生往往应对方式不当、论述内容无太大差别,错失宝贵机会。因此总结以下技巧与考生共同探讨:
(一)聚焦对策细化
中后位考生(指倒序总结顺序)可以聚焦对策细化,要么遵循“多元主体协同治理”的思路补充对策主体,可以在“政府、社区、媒体、社会组织、学校、企业、个人等”主体中选择补充;要么就某一个主体进行补充细化,甚至还可以就某一主体的某一具体做法进行补充都是可以的,但一定注意对策措施要具体,要具有可操作性。
(二)真诚赞美他人
很多考生会有疑问:“赞美别人,难道不是给别人机会吗?”但换个角度想,这也是彰显自己懂得发现他人优点的能力,也是作为基层干部非常重要的品质。这里可以建议考生选取2—3名全场的优秀选手进行点评,多关注其“领导能力强”、“有讨论推进意识”、“有很及时的总结和调停等”。
(三)善做自我反思
此技巧尤其为在自由讨论中表现欠佳的考生使用,是最后赢取关注的方法。考生做较为深刻的自我剖析,分析自己的不足之处(事已至此,放手一搏),并真诚向考官表明自己今后将如何改进、从本次讨论中学到的经验和受到的启发等。
“求新”,是考生在无领导小组讨论各个环节都要努力追求的目标,以新为准,追求卓越!
2022年广东选调生考试面试备考技巧
例题展示
有的业务干部,对分管业务不熟悉,对新增政策一知半解,总是落实不到位。遇到问题自己不懂,也不深入学习研究,那些本来该用足的政策,他们总是用一半,常以“没有相关规定”“按照惯例”等为由,挡住群众办事的脚步。这种人被称为“夹生干部”。对此,你怎么看?
【存在问题】
1.语言生硬干瘪。如“这是不好的现象”“对此,我持反对态度”等。
2.观点不明确,说一些套话、空话。如“应该透过现象看本质,抓住问题的核心。”
【社会现象如何表态】
1.从现状切入:熟悉业务、深知政策、做人民满意的勤务员,本是干部分内之事,但现实中却出现分管业务办不明白,还不学习研究的夹生干部,显然这与十九大报告中,建设高素质专业化干部队伍是背道而驰的、与好干部的标准是相去甚远的。
2.抓住问题的本质:夹生干部表面看是不学习,核心反映的是缺乏责任意识。干部应该旗帜鲜明地对“夹生”说不,在工作中应该勤学苦练,熟悉业务、尽好本分、履职尽责,解决好老百姓急难愁盼问题。
3.从危害切入:干部“夹生”会降低办事效率,使政策贯彻执行不到位、不连续,影响政策落实,损害群众利益,成为地方发展的绊脚石。更可怕的是,会进一步滋生敷衍懒惰,危害党和国家事业发展,需要引起我们的重视。
4.结合自身感受:谈到“夹生”,我首先想到的是“夹生饭”,食之无味,弃之可惜。因此我觉得,饭要煮熟了才好吃,而干部也要成熟起来才能担当重任。
2022年广东选调生考试面试注意事项
1、明确时间规划
做好长期规划,兼顾短期规划。考生们可以把自己的备考时间进行梳理,先制定长期规划。例如备考时间为一个月,第一周为基础学习,第二周为巩固提升,第三周为冲刺练习。除了长期规划,要细化每天的学习任务,具体要查询哪些热点知识,答几道题,都要明确计算。
2、掌握思路方法
(一)原生模拟
在面试备考时,很多考生喜欢直接学习理论,认为这样收效最快。但是,在被动接受理论过程中,很容易削弱考生的独立思考意识。所以,在系统的学习之前,通过录像来记录原始答题状态,学习之后,对比原始答题的优劣势,取长补短。
(二)理论学习
九层之台,起于垒土,首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚,熟记于心,甚至倒背如流,在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。
(三)总结方法
学而不思则罔,思而不学则殆。当被灌输大量知识时,倘若能阶段性地将所学的知识做个小结,就能够融会贯通。如总结审题方法,需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系,如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生,做出同类总结至关重要。
3、强化模拟练习
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习,才能在模拟中不断修正自己的问题。
(一)练习平稳心态。紧张会严重限制发挥,有效的解决途径即脱敏训练,主动到公共场合或人员密集处高声反复练习,敢于发表自身观点,练习边眼神交流边语言交流,弱化对别人关注的反应。
(二)练习精神面貌。良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习,邀请其他人指导,让自己双目有神不呆滞,表情轻松不紧绷,抑扬顿挫有起伏。
(三)练习答题技巧。从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化,每一个环节都需要经过千锤百炼,才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组,通过新旧题目的交叉练习,加强技巧运用的熟练度。
2022年广东选调生考试面试试题练习
热点背景
2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
模拟试题
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。请结合实际,谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义,揭示道理。
习近平总书记深情寄语青年干部,这句话既饱含了对青年干部成长的关怀,更是对青年干部的激励与鞭策。青年干部应牢记总书记的嘱托,加强理论学习,提高自身本领,不辜负党和人民期望和重托。
2.围绕道理谈重要性。
(1)百年伟业依靠敢担当的青年。2021年是党成立的一百年,回望党的百年征程,从苦难辉煌的过去,到日新月异的今天,都离不开青年人的身影。无论是革命先驱陈独秀、李大钊,还是28岁深陷牢狱仍捍卫真理的夏明翰,还是14岁参加渡江战役,冒死运送解放军的一等功臣马毛姐,正是他们凭借无私无畏、不畏艰险、敢于担当、勇往直前的精神,通过不懈的奋斗,才换来了今天的幸福生活。所以,青年干部应以先辈为榜样,主动接过时代的接力棒。
(2)新时代赋予青年的历史使命。当前,世界正处于百年未有之大变局,我们刚刚实现了第一个百年奋斗目标,正在向第二个百年奋斗目标迈进。无论是要推进科技的自主创新,攻克“卡脖子”的难题,还是要啃下改革的“硬骨头”,都需要青年干部勇于担当,积极作为,保持迎难而上的精神,担起新时代赋予的历史使命。
3.结合实际,谈践行。
(1)加强理论学习。青年干部要主动学习党史、学习优秀的人物事迹,不断提高思想站位和政治能力,树立坚定的理想信念,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
(2)锤炼过硬本领。青年干部要勤学苦练,既要立足于本职岗位,刻苦钻研,把工作做细做精做实;还要不断进取,通过参与实践来增长真知识、真本领,积攒工作经验和方法,打造出经得起考验的烈火真金。
(3)永葆担当精神。青年干部要自觉担负历史重任,敢于迎难而上挺身而出,敢于到群众最需要的地方去,不怕吃苦不怕累,积极完成各项任务,努力成为时代的奋进者、开拓者、奉献者。
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