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广东省2022年选调生成绩查询时间_广东省人力资源和社会保障厅

2021-12-28 23:33 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日，本次考试模式为机考，如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩，各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询，接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息，不要错过哦。

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2022年广东省选调生考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　说起无领导小组讨论面试，很多人对这种面试形式存在很大的认知误区。错误的认为“面试中一定要舌战群儒——坚持自己的意见到最后”“每一个人都是自己的竞争对手，绝不能认可别人”等。俗话说，方向不对，努力白费。想要在无领导小组讨论中脱颖而出，还要了解无领导小组讨论的底层思维。

　　输

　　1.过度“表现”。全场只顾自己讲话，无视他人发言，举止傲慢无礼，无视他人观点，自说自话，甚至情绪失控。

　　2.过于“佛系”。只当一个旁观者，静静地看着别人的表演，讨论与“我”无关，观点模糊，缺乏对话题对分析论证。

　　3.舌战群儒。把“讨论”当“辩论”，将所有人的观点都驳倒才算胜出，以自我为中心，颐指气使，攻击性强，咄咄逼人，导致讨论变成辩论，影响讨论成功。

　　4.装模作样。只注重展示与他人讨论时的技巧，如抢到话语权时的礼貌回应，表述时侃侃而谈等，因未有效倾听，导致观点模糊，忽略对内容的讨论，缺乏对观点对分析论证，无法展示个人真正能力。

　　5.缺乏担当。当讨论中出现冷场或意见争执不下时，不能出面引出新的话题或调节讨论中的争执，阻碍讨论进程，缺乏领导力。

　　赢

　　1.自我情绪控制好。情绪稳定，保持冷静，面对他人质疑时不卑不亢。

　　2.举止仪表展示佳。仪表整洁，自然大方，举止符合礼节。

　　3.兼顾个人与团体。一方面，展现个人能力。围绕讨论的话题，发表独到见解，对自身观点能充分论证，对他人观点进行到位的分析。另一方面，注重团队能力。不以自我为中心，善于倾听他人，准确理解考官和小组成员的想法，有亲和力，照顾他人需求。

　　4.体现组织协调力。善于总结小组的共识与分歧，有效引导讨论进程，尝试成为讨论中的“破冰者”;善于提出新的想法建议，积极成为“总结者”，能够阶段性梳理讨论内容，达到阶段性总结的效果，从而推动一致意见达成;遇到组员讨论过于激烈甚至影响讨论进程，可以及时出面调解制止，有效平息纷争。

　　5.语言表达很清晰。能够清晰地表达自身想法，表达流畅，逻辑性强，且有一定的感染力。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　提前起跑，备考趁早

　　部分人可能会存在一个误区，那就是面试的备考学习，与考试时间越接近越好，这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然，面试备考越早越好，大家可以提前自行学习，或报长线的线上或线下课程。趁此机会，精心打磨面试内容，如打磨面试技巧，积累知识储备，熟记个性化表达等，从而在考场上崭露头角。

　　了解考情，备考门清

　　俗话说的好，知己知彼，方能百战百胜。面试备考亦然，最基本的考情都不了解，将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以，大家可以通过在网络上查找历年试题及解析，提前了解考情，如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息，这会让大家对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰，明确自身短板，备考的时候能够靶向补足自身短板，更好的发挥自身优势。

　　勤于练习，思路清晰

　　结构化面试测查的能力要素较多，因此题目较为灵活，题干信息复杂，若想要在短时间内快速思考、精准作答，这就需要大家多加练习。可以先从简单的题目入手，由易到难，结合试题练习，锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力，并且练习期间尽量不要间断，否则很容易遗忘一些语言习惯，难以调整好答题状态。

　　积累知识，储备常识面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景，让大家给出自己的见解或解决办法。而此时，如果大家对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话，会很难将题目分析透彻，脱颖而出。因此建议大家在备考的过程中，一定要有规划的积累知识，可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等，也可以通过阅读人民网的文章、时评，了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等，除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　当大家已经顺利通过笔试以后，接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步，面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节，我们一起来讨论一下。

　　1、进考场要不要敲门呢?

　　当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。

　　2、面试的时候要穿什么呢?

　　穿着代表你的态度，在公务员面试中，既不能太休闲，也不能太正式，更不能着奇装异服。所谓太休闲，就是你不能太随意，比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试，这样给人的第一感觉就是不重视面试，给人无所谓的印象。所谓太正式，就是不用穿着西装革履，打扮成房产经纪人那样，因为对没有经常穿西装、系领带的人来说，太正式的穿着就是个折磨，可能会导致浑身不舒服，甚至大汗淋漓、心情紧张，影响面试正常发挥。在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

　　3、要不要报考号呢?

　　很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。

　　4、时间上如何把控呢?

　　公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。但是，华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答，因为如果长时间都在准备而不作答，一是会让整个考场变得非常尴尬，让所有考官的目光都集中在考生身上，导致考生越来越紧张，二是而准备的时间过长，还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足，直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力，所以分配好答题时间非常关键。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　模拟试题

　　近日，国务院办公厅印发通知，要求切实解决老年人运用智能技术的困难，从居家服务、日常出行、就医、消费等多个方面，推动各方关注和改善老年人智能化服务。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.分析政策出台的背景和意义。

　　(1)背景：第七次人口普查显示，我国60周岁及以上人口为2.68亿人，我们已经进入了中度老龄化时代，由此而诞生的银发经济发展前景非常广阔。与此同时，互联网、大数据、人工智能等信息技术广泛运用，智能化服务深刻地改变着我们的工作生活。但是在智能技术不断成熟的同时，老人在智能化时代的面前却显得不知所措。

　　(2)意义：通知的印发从国家的角度对各行各业为老年人提供服务指明方向，助力智能化产品的适老化改变，适应老龄化时代的特点，让老年人感受到政府和社会的关爱，提高老年人的幸福感，与此同时促进经济的发展。

　　2.分析政策在落实过程中可能存在的问题。

　　一方面，仅是通知对企业适老化改造的强制性弱，无法起到效果，在一些人看来，互联网的目标客户就是年轻一代，所以在产品和服务的设计上，往往更多考虑年轻人的特点，忽视了老年人的诉求;另一方面，老人对智能化产品操作仍存在难度。在许多人乐享便捷网络的同时，部分老年人却由于无法熟练操作智能手机而在日常生活中遭遇种种不便，这不仅影响了老年人的正常生活，也制约着银发经济的发展步伐，更是违背了互联网这一公共服务均等化的初衷。

　　3.结合实际，提出解决办法。

　　为了让老年人更好融入数字生活，共享数字经济成果，需要社会各界协同合作。政府相关部门一方面要鼓励市场主体提供多样化的服务，不要让相关服务过度承载在智能手机上，并出台相应法规要求企业产品的适老化改造;另一方面也要倡导形成“帮助老年人适应智能生活”的氛围，善用经济手段，对那些在服务老年客户方面有创新、有担当的企业给予适当的支持。企业要提高对老年群体的关注度，从老年用户需求出发，简化操作程序、注重信息安全。社区和家庭也要关注老年群体，帮助他们尽快适应数字生活。

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