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广东选调生考试成绩排名怎么查 _广东组织工作网

2021-12-28 19:50 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日，本次考试模式为机考，如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩，各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询，接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息，不要错过哦。

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　什么是无领导?

　　无领导小组讨论，是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。是一种集体面试方式，通过设定模拟的情境，给一组测评者一个话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。

　　无领导怎么考?

　　无领导小组讨论面试通常有四种题型：开放式、多项选择式、两难式、资源分配式。

　　(一)开放式。是指没有固定答案，可以有多种多样的答案的问题，考查内容主要是引发争议的社会事件、政府政策，以及需要解决的社会问题等，问题多为谈看法、提建议为主。主要考查考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等。

　　(二)多项选择式。常与开放式问题相结合，是指让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序的题目。主要考查分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

　　(三)两难式。要求考生在两个各有利弊的选项中选择其中一种。两种备选答案都具有相同程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。主要考查分析能力、语言表达能力及说服力等。

　　(四)资源分配式。也叫资源争夺型问题，是预先给考生出一些具有相近程度利弊的选项，然后让考生就有限的资源进行分配，常与多项选择式问题相结合。主要考查分析问题能力、概括能力或总结能力等。

　　无领导怎么答?

　　无领导一般主要分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段。

　　(一)提纲准备阶段。发言准备很大程度上决定个人陈述的质量，在准备发言提纲时观点要尽量明确，论据充分，可以尽量准备一套备选方案，以应对和其他考生观点重复的情况。时间允许的情况下，也可适当研究后续问题。

　　(二)个人陈述阶段。是考生第一次系统表达自己观点的阶段，有按抽签顺序依次发言的情况，也有自由决定顺序发言的情况。在此阶段，考生首先需要开门见山亮出观点，其次要把握时间论证观点，最后仔细记录，充实发言。

　　(三)自由讨论阶段。是考生真正展现个人能力的过程，此阶段类似于辩论赛，但又比辩论赛更注重结果达成的一致性，需要考生必须注重技巧，尽量不要暴露自己的弊端。在不指定谁是领导的情况下，应试者找好自我定位很重要，你若是想要制定整场讨论规则，在内容和过程控制两个维度为讨论的进行做出贡献，则可以争取做破冰者;你若很擅长“开脑洞”，则非常适合做建议者;你若自信拥有优秀的组织协调能力与领导才能，则自然适合担当领导者。但是如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气，你也可以扮演好其他角色的同时担当自己适合的角色的辅助，这样不仅能够体现自己的大局意识，也会为自己增加发言次数。

　　(四)总结陈词阶段。此阶段是对小组讨论结果的概括陈述，总结陈词者需要以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述，既要体现小组成员讨论的不同观点，又要体现出对于不同的观点进行梳理整合后的一致。总结陈词的呈现方式有两种，一种是自己做总结陈词，一种是推荐他人做总结陈词。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　热点背景

　　水是人类生命之源，也是社会生产的要素，更是生态环境的基础。而当下，我国有一部份地区仍然面临着生态环境质量差、水资源生态系统遭受破坏、养育千万百姓的“母亲河”被污染等问题，这些问题带来很多环境隐患的同时，也严重威胁着沿岸百姓的生命健康。近几年，随着一系列整改措施的全面推开，河长制、湖长制制度的设立也使得碧水保卫战取得了阶段性进展。据有关数据表示，截至2020年底，全国地表水水质达到或好于Ⅲ类的国控断面比例提高到83.4%，而面对2025年此项数据要达到85%的目标，我们也必须乘胜追击。

　　模拟试题

　　要想尽快完成建设美丽中国的目标，打造资源节约型和环境友好型社会，良好生态环境的打造自然就是基础，为此我国提出了要全面打响碧水保卫战的要求，对此，请谈谈你的看法。

　　参考答案

　　1.整体表态。

　　绿水青山就是金山银山，我们国家在大力推进经济高质量发展的同时，也格外关注对于生态环境的保护，而如何保护好我们生态环境的基础，让水更“绿”就成为了我们必须面对问题。碧水保卫战的提出，是落实打好污染防治攻坚战的具体举措，也是顺应人民群众对于美好生活向往的期许，各地方政府必须要严格落实保证效果。

　　2.积极意义。

　　(1)解决当下水资源的污染浪费问题。随着碧水保卫战的提出，各地方政府又因地制宜地出台了一系列细化的水污染防治管理计划，重在解决从源头污水排放到淡水资源污染等问题。

　　(2)提升群众的幸福感和满足感。滋养孕育了万千百姓的“母亲河”“母亲湖”是沿岸人民的深刻记忆，随着对于他们的修复和保护，百姓身边清水绿岸、鱼翔浅底的景象越来越多，人居环境也越来越好。

　　(3)更好推进生态文明建设。碧水保卫战是一项功在当代、利在千秋的工程，关系到中华民族永续发展的根本大计，更关系到人与自然的和谐共生。

　　3.隐含问题。

　　(1)保护管理存在短板。一些地方政府部门对于生活污水及工业污水地排放监管不足，导致了很多地方的河水水质严重恶化，甚至影响到了周边居民的利益。

　　(2)部分地区基础设施不够完善，对于一些污染水质地处理以及排污技术的覆盖度不够。

　　4.对策建议。

　　(1)细化管理措施，完善责任问责机制。对于各个地方提出的水污染防治计划要落实到具体负责部门，牵头管理，细化分工，出现违规行为严肃处理，对于不作为干部公开问责。

　　(2)加大资金补贴，加强人才及技术引用。尽快补齐水污染治理的短板，实现从源头到治理的全流程覆盖。

　　(3)做好宣传引导工作，提升全民环保意识。从日常生活中的节约每一滴水，到生活垃圾不随意丢弃，再到全民参与监督，只有我们每一个人都为水资源保护尽一份力，我们就一定能够尽快打赢碧水保卫战。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　当大家已经顺利通过笔试以后，接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步，面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节，我们一起来讨论一下。

　　1、进考场要不要敲门呢?

　　当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。

　　2、面试的时候要穿什么呢?

　　穿着代表你的态度，在公务员面试中，既不能太休闲，也不能太正式，更不能着奇装异服。所谓太休闲，就是你不能太随意，比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试，这样给人的第一感觉就是不重视面试，给人无所谓的印象。所谓太正式，就是不用穿着西装革履，打扮成房产经纪人那样，因为对没有经常穿西装、系领带的人来说，太正式的穿着就是个折磨，可能会导致浑身不舒服，甚至大汗淋漓、心情紧张，影响面试正常发挥。在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

　　3、要不要报考号呢?

　　很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。

　　4、时间上如何把控呢?

　　公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。但是，华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答，因为如果长时间都在准备而不作答，一是会让整个考场变得非常尴尬，让所有考官的目光都集中在考生身上，导致考生越来越紧张，二是而准备的时间过长，还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足，直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力，所以分配好答题时间非常关键。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　模拟试题

　　今年是长征胜利85周年，单位打算在内部举办学习贯彻“长征精神”的系列活动，如果领导将这个任务交给你，请问你如何组织?

　　华图解析

　　一、活动的目的意义。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，实现中华民族伟大复兴是一场接力跑。现在单位组织学习长征精神的活动，能够让我们学习红军战士们的坚毅品质，从而坚定信念、提升大局意识、工作中不畏困难，在新的长征路上为了人民的利益继续奋斗。

　　二、阐述工作重点。

　　(一)组建小组，确定活动形式。邀请有活动经验的同事一同参与组织，通过调查问卷、随机采访单位同事等方式确定此次系列活动包括往事重现、忆苦思甜、重拾初心等环节。

　　(二)宣传动员，营造良好氛围。通过工作群，以及悬挂“学习长征精神，走好新时代长征路”的横幅、树立展板等形式告诉单位同事我们即将进行的学习活动的主题和形式，动员他们积极参与。

　　(三)多种方式展开活动。

　　1.“了解长征过程，致敬革命前辈”的主题讲座。邀请单位党委书记或者党校老师，结合影像、图片等讲述两年的长征旅途中红军战士们穿越14个省、18座山、24条河流、贫瘠的草原、雪山等，行程约二万五千里的事情，结合一些重大的事件例如四渡赤水、强渡大渡河、飞夺泸定桥、湘江战役等理解红军战士们的“一不怕苦，二不怕死”的革命情怀。

　　2.“忆苦思甜感党恩”的红军餐活动。在单位食堂提供为期一天的红军餐，例如煮红薯、蒸野菜、窝窝头、荞麦馒头、干炒面等，党员干部带头就餐并落实“光盘行动”，在忆苦思甜的同时，感谢前辈们的牺牲和付出，从而提高整体干部队伍的作风建设，做到艰苦朴素、廉洁自律、忠诚于党。

　　3.“重走长征路，重忆入党心”的红色基地参观。组织单位的党员干部们从单位出发步行往返本地的红色教育基地进行参观。参观时，在讲解员的带领下学习、感悟长征中的感人故事，例如战士们为了缓解饥饿吃野菜、草根、马皮的故事，体会在艰苦条件下，战士们如何在敌人的围追堵截下凭借钢铁般的意志和严格的组织纪律取得长征胜利，从而坚定自己的入党初心。

　　4.“领会长征精神，走好新时代长征路”的演讲比赛。红色基地参观完后，在同事中广泛动员，以新时期下怎么践行长征精神、走好长征路为内涵开展演讲比赛，最后根据对长征精神内涵的理解程度、在两个百年目标和“十四五”规划以及单位要求下自己的定位和规划、现场演讲的舞台效果等进行综合评定，对理解深刻、定准精准的演讲者进行表彰。

　　(四)广泛宣传，扩大活动影响力。将活动中的照片、视频，同事们的感想等进行整理，发布到单位的微博、微信公众号、官方网站等，让没来得及参加的同事也能及时学习。

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