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广东选调生考试国税局分数线查看_广东组织工作网公告

2021-12-28 19:29 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试，本次笔试采用机考的模式进行，而机考上传系统批改，加快了改卷得分过程，这也就意味着，笔试成绩极有可能会提前公布，12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　一、无领导小组讨论面试介绍

　　无领导小组讨论面试通常在既定的背景下，给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的工作，要求一定的时间内，通常 1 个小时左右，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见;在一组的考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导;整个过程全部由考生自己推动，考官不会做任何的干扰，会根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征作出相应评价。

　　二、无领导小组讨论面试主要讨论阶段

　　无领导讨论在整个过程中虽然考官不作任何的介入和干扰，但是大致上会分为以下几个阶段：

　　(1)提纲准备阶段：就是对于自己的发言做好准备;

　　(2)个人陈诉阶段：按照抽签顺序或自由发言的顺序进行发言;

　　(3)自由讨论阶段：对于题目的问题和要求进行讨论，没有固定的发言顺序，自由表达但最终要所有人要达成一致意见，这个阶段也是无领导讨论的灵魂阶段;

　　(4)总结成词阶段：对于刚刚小组讨论的结果向考官呈现，通常有两种方式，一种是小组指派一个人进行，另外一种就是小组成员都要进行陈述;(5)附加阶段：考官可能会对与考生进行追问，就是简单的问答，但通常情况下，附加阶段很少出现。

　　三、无领导小组讨论面试主要题型

　　无领导跟结构化一样都分有不同的题型，无领导的题型通常分为四类：

　　(1)开放式问题：不设置任何备选答案，由考生对于题目进行随意发挥，更像是一种结构化的题目，讨论时更多是相互补充意见;

　　(2)两难式问题：这种类型更像是一场辩论赛，从两个备选答案中选出一个，并且要说服他人，转变他人想法达到统一意见;

　　(3)多项选择式问题：题目中会给出多个备选答案，并要求从当中选择几个并排序，当然也有不需要做排序的情况，这种类型题目是无领导小组讨论面试中最常考的题型;

　　(4)资源分配式问题：预先给考生一些具有相近程度利弊的选项，然后给予考生有限的资源，让考生根据选项进行分配的题目;

　　以上就是华图教育今天要跟各位同学分享的无领导小组讨论面试形式，希望各位同学能够有所了解，帮助大家在面试中取得好成绩!

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　今年五一期间，我市旅游业火爆，现要开展一次旅游行业调研，请选择你认为重要的群体展开调研，并说明要调研什么内容?

　　【存在问题】

　　1.调研内容不全面。只能模糊地表述“调查各方意见”、“了解相关情况”，不能够直接结合“旅游业发展”这个信息进行深入阐述，缺乏针对性。

　　2.调研方式不科学。虽然也能够使用一些较为通用的方式如问卷、访谈等，但是不能根据具体对象的特点进行进一步的细化微调，显得比较空洞。

　　3.调研结果不务实。只能套路化地答“汇总数据，形成报告呈交领导”，到底要汇总哪些数据却不具体。

　　【如何更具针对性】

　　1.要明确调研活动目的。

　　正确的领会领导的意图是做好工作的前提，这对于后续工作的开展起到指导性的作用，所以考生在答题时需要对于工作的目的和意义进行阐述，工作目的指的是开展这项工作想要达成最直观的目标，意义是指完成这项工作后能够得到的好处。

　　在这道题中，是要开展一次旅游行业的调研，所以开展此次调研工作的目的是为了了解我市旅游业的发展情况，而了解本市旅游业的发展情况是想发现本市旅游业发展存在哪些方面的优势和问题，从而进行优化，给游客更好的旅游体验，带动地方经济快速增长，这也就是调研工作开展的意义所在。

　　2.调查对象要具有代表性。

　　选择合适的调查对象才能收集到有效的信息，保障调研工作开展，而很多考生在选择调研对象时比较盲目，没有针对性。而如何选择合适的调查对象，我们不妨从题干要求出发，围绕题干要求进行下切，找到题干要求的相关主体，从而确定好调研对象。

　　在这道题中，是开展旅游行业的调查，所以我们在选择调查对象时更多的是围绕旅游行业进行的，而对于旅游行业发展情况比较了解的群体就是我们的调查对象，对于旅游行业比较了解的，首先能够想到的是游客和旅游服务提供方，但是旅游行业的发展跟政府部门的管理和规划是分不开的，所以我们选择的重点人群可以是游客，旅游服务提供方和旅游主管部门。

　　3.调查内容要具有针对性。

　　合理的调查内容是做好调查工作的重点，而很多考生在阐述调查内容时只能模糊地表述要了解“相关情况”，没有针对性的内容，所以我们在制定调查内容时可以与调查选择的主体相互匹配，然后针对不同主体进行下切，从而确定我们想要调查的信息，保证调查内容的针对性。

　　在这道题中，我们选择的调查对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门。对于游客而言，他们有很多亲身体验，所以针对游客可以了解他们的出行方式是否便捷，景区的服务态度、服务质量、项目丰富度等相关内容;对于旅游服务提供方而言，可以了解他们提供的服务产品情况和日常运营情况，比如类型、数量、创收情况、热门项目、景点治安秩序、基础设施等方面的内容;对于旅游主管部门而言，他们主要是制定相关的政策和宏观规划，所以可以了解旅游行业的规划设计和管理监督，比如旅游景点的资源开发规划、交通线路规划，热门景点的交通疏导等方面的内容。

　　【引申思考】

　　这道题是一道比较特殊的调研题，重点询问的是调研对象和调研内容，那如果本题是常规问法，问的是“你会如何开展调研”，那在其他要素上我们又该如何体现针对性呢?

　　1.调研方式要科学。

　　科学的调查方式是保证调查结果准确的前提，这就需要我们针对调查对象和实际情况进行选择，要考虑到对象的人数、活动分布，各种调研方式能够达到的效果和成本，进行综合地选择，而不是盲目套用。

　　在这道题中，我们选择的对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门，对于游客而言，人数较多，我们就需要通过随机抽样的方式发放问卷调查或者随机访问，同时，游客的流动性比较大，如果只采取现场调查成本会很高，就需要考虑借助网络渠道，在线上推送问卷等方式进行，从而提高效率;而对于旅游提供方而言，他们掌握到的信息更全面，并且对问题的见解也更深入，所以如果只是用问卷是不可能全面挖掘我们想要收集到的信息的，显然实地考察或者开展座谈会的方式更加科学，效果更好，因此选择这两种方式更加合理。而对于旅游主管部门的调查，因为部门内部的工作开展往往是有记录、有总结的，所以我们没有必要重新进行搜集，可以直接参考相关部门过去出台的政策和工作记录，也可以适当访谈部分工作人员或是负责人，了解在过去工作中的开展情况和遇到的问题。

　　2.要对调研数据进行汇总分析。

　　汇总数据是对于收集到的数据进行整理分析，要根据调研的目的、内容进行设计，能够讲述明白调研报告上到底呈现那些重点信息，通过调研到底得出了那些结论。所以数据汇总部分要围绕调研的目的和内容进行具体论述，切记过于空洞。

　　就本题而言，通过对调研到的数据进行汇总整理、各方讨论之后，应该总结出两个部分的内容，一是提炼经验。五一期间本市旅游服务的优势和成长点，为后续假期期间提供更好的旅游服务体验打好基础，也为我市旅游业发展指明方向。二是发现问题。调查本市旅游行业依然存在的痛点、堵点，方便积极解决问题，提高旅游服务质量。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　面试备考是一场持久战，考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中，有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感，担心考场上会紧张，或者在平时练习时觉得没有效果，甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天，华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项，帮助大家认真有效地备考。

　　注意一：备考之初——摆正心态，做好备考第一步

　　良好的心态是迈向成功的第一步，备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心，不要给自己做太多的设定与猜想，比如过于在意分差情况，如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示，比如，答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”，多把关注点放在每天获得的进步，不要和他人盲目比较，造成不必要的焦虑。另外，切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分，可能性并不大，我们需要做到外在自信大方，答题内容方面注意逻辑性，把握好重点部分，适当体现亮点即可，这样就不会产生较大的心理压力。

　　注意二：备考中期——下足功夫，勤学勤练多思考

　　备考过程中，答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步，打牢基础，掌握答题思路。建议从基本思路入手，掌握面试常考的测评要素与题型特点，比如综合分析，计划组织等类型。第二步，关注时政热点，丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻，比如人民日报等，关注最新资讯并且积累一定的素材，丰富答题的内容。接下来，该如何练习呢?主要是静心梳理，查缺补漏。可以先做近几年的试题，掌握命题特点，接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话，掌握好自己的语言节奏，及时记录和总结自己的薄弱之处，找出同类题目，分析出错的原因，争取弥补短板。

　　注意三：临近考前——切勿松懈，始终保持好状态

　　临近考试，常见的问题主要是答题状态松懈，缺少激情，仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手：第一点是找到合适的场景，根据面试的考情进行模拟答题，保证答题的感觉一直在线。同时，答题时候可以拍摄视频，进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合，保证充足的睡眠，也可以适当锻炼，保证每天精力充沛的状态，这样答题思维也会更加活跃。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　模拟试题

　　今年是长征胜利85周年，单位打算在内部举办学习贯彻“长征精神”的系列活动，如果领导将这个任务交给你，请问你如何组织?

　　华图解析

　　一、活动的目的意义。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，实现中华民族伟大复兴是一场接力跑。现在单位组织学习长征精神的活动，能够让我们学习红军战士们的坚毅品质，从而坚定信念、提升大局意识、工作中不畏困难，在新的长征路上为了人民的利益继续奋斗。

　　二、阐述工作重点。

　　(一)组建小组，确定活动形式。邀请有活动经验的同事一同参与组织，通过调查问卷、随机采访单位同事等方式确定此次系列活动包括往事重现、忆苦思甜、重拾初心等环节。

　　(二)宣传动员，营造良好氛围。通过工作群，以及悬挂“学习长征精神，走好新时代长征路”的横幅、树立展板等形式告诉单位同事我们即将进行的学习活动的主题和形式，动员他们积极参与。

　　(三)多种方式展开活动。

　　1.“了解长征过程，致敬革命前辈”的主题讲座。邀请单位党委书记或者党校老师，结合影像、图片等讲述两年的长征旅途中红军战士们穿越14个省、18座山、24条河流、贫瘠的草原、雪山等，行程约二万五千里的事情，结合一些重大的事件例如四渡赤水、强渡大渡河、飞夺泸定桥、湘江战役等理解红军战士们的“一不怕苦，二不怕死”的革命情怀。

　　2.“忆苦思甜感党恩”的红军餐活动。在单位食堂提供为期一天的红军餐，例如煮红薯、蒸野菜、窝窝头、荞麦馒头、干炒面等，党员干部带头就餐并落实“光盘行动”，在忆苦思甜的同时，感谢前辈们的牺牲和付出，从而提高整体干部队伍的作风建设，做到艰苦朴素、廉洁自律、忠诚于党。

　　3.“重走长征路，重忆入党心”的红色基地参观。组织单位的党员干部们从单位出发步行往返本地的红色教育基地进行参观。参观时，在讲解员的带领下学习、感悟长征中的感人故事，例如战士们为了缓解饥饿吃野菜、草根、马皮的故事，体会在艰苦条件下，战士们如何在敌人的围追堵截下凭借钢铁般的意志和严格的组织纪律取得长征胜利，从而坚定自己的入党初心。

　　4.“领会长征精神，走好新时代长征路”的演讲比赛。红色基地参观完后，在同事中广泛动员，以新时期下怎么践行长征精神、走好长征路为内涵开展演讲比赛，最后根据对长征精神内涵的理解程度、在两个百年目标和“十四五”规划以及单位要求下自己的定位和规划、现场演讲的舞台效果等进行综合评定，对理解深刻、定准精准的演讲者进行表彰。

　　(四)广泛宣传，扩大活动影响力。将活动中的照片、视频，同事们的感想等进行整理，发布到单位的微博、微信公众号、官方网站等，让没来得及参加的同事也能及时学习。

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