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    广东省2022年选调生成绩查询时间_广东组织工作网

    2021-12-23 13:24 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日,本次考试模式为机考,如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩,各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询,接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息,不要错过哦。

    广东省2022年选调生成绩查询时间_广东组织工作网
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试,四种面试形式贯穿于全国各省考、事业单位、国考、三支一扶等面试之中。很多同学一来对无领导面试并不熟悉,二来害怕无领导面试,怕抢不到话,说不好。今天华图教育围绕无领导小组讨论个人陈述和自由讨论两个阶段,给大家做一个技巧的传递,帮助加深对无领导的认识。

      个人陈述

      (1)审题要清,明确作答要点:先审要求明确作答标准进而合理分配提纲准备时间;然后审问题明确作答范围和作答关键;最后审材料明确作答内容。

      (2)声音要亮,表达要清,让考官听懂听清:很多同学只顾一味自我表达,不仅仅考生没听清楚你的内容,考官也听不清楚。所以一方面提高自己的表达节奏感,做适当停顿。另一方面注意自己的表达逻辑保,可采取:核心话题+条理词+关键词、短句+具体分析的形式。

      自由讨论

      (1)先发制人,做好破冰者。一个好的破冰者不仅仅能带动团队有序讨论,也能让自己脱颖而出。当好破冰者有以下几个方式:方式一:总结观点(答题要点、分歧点等)+引导讨论方向;方式二:制定讨论标准+引导讨论方向;方式三:提出讨论规则(具体流程、时间分配,根据题干要求进行内容明确)。

      (2)厚积薄发,当好推动者。推动有两个方向,一个是内容的推动,一个是过程的推动。内容的推动重在提出观点、补充完善观点、总结归纳观点以及阶段性小结。过程推动重在合理的提问互动,找到同盟者或者向发言次数较少的组员提问;进行适当的时间提醒,需强调当前时间引起全体组员的重视;在偏题或者情绪较为激动时需进行话题重申强调。

      (3)从容不迫,喜怒不形于色。全程注意情绪控制,积极参与讨论的同时面带微笑,面对他人的质疑也要记得微笑应对。做好可怕的“笑面虎”。(4)画龙点睛,做好总结陈词。将小组讨论的内容做好记录,最后自荐总结。内容呈现为:感谢+讨论过程+重点阐述讨论结果。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      核心问题

      1.忽略问题性。答题中不以问题为导向,作答的要点与题干中的情境无关,作答千篇一律。

      2.解决办法空洞。主要表现为解决问题的方法不具体,可操作性不足。

      3.过于纠结细枝末节,不能把握重点,导致缺乏宏观思维。

      例题展示

      某老旧小区一住户占用公共用地修鸡圈养鸡,邻居认为此行为存在安全隐患,且影响周围邻居的正常生活,在与他沟通时发生了激烈冲突。如果你是社区工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么做?

      一、审题:

      第一,以问题为导向,主要把握核心事项为:(1)激烈冲突;(2)圈地养鸡。

      第二,结合题干身份,作为社区工作人员,主要工作职责就是解决群众诉求,维护社区和谐。

      二、解决:

      这一部分是我们答题的核心,重点是要将审出的两个问题运用行之有效的办法解决。

      1.面对激烈冲突的问题,作为社区工作人员,我们第一步要做的就是安抚情绪,如何安抚呢?具体的做法可以是立即赶赴现场,亮明身份,平息争执,并且详细了解情况,承诺我们会妥善解决,请大家冷静下来。

      当然,也有考生在这里进行了一定的假设,比如查看是否有受伤人员,受伤的程度如何等,这些内容未尝不可,但要注意篇幅,不宜太多。

      2.如何解决圈地养鸡?首先,我们必须明白圈地养鸡不仅存在安全隐患,而且还占用了公共空间。因此,我们沟通的重点就是让养鸡户认识到这一行为的错误之处,并且配合工作人员作出积极的改变。但是,我们也要注意沟通的技巧和逻辑,让我们的沟通更加有说服力:第一,询问养鸡的原因,理解养鸡的初衷;第二,告知住户占用公共用地是违规操作,并且也会造成卫生隐患、环境污染等危害;第三,最后希望住户配合拆除。

      3.与其他邻居沟通。说明该住户已经认识到问题;希望邻居们能体谅包容;以后要注意解决问题的方式,有任何问题都可以找社区沟通。

      4.跟盯拆除情况。比如说我们可以帮助住户拆除鸡圈,并且对结果进行公示。

      总结

      因此,想要让应变题目答得更加有针对性,更加有个性化,必须做到以下几点:

      1.通过审题明确需要解决哪些问题;

      2.答题紧紧围绕问题,给考官清晰明了呈现具体内容;3.解决问题需要有侧重点,要把握主次。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      当大家已经顺利通过笔试以后,接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步,面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节,我们一起来讨论一下。

      1、 进考场要不要敲门呢?

      当我们进入考场时,一般情况下会有引导员带领考生入场,因此,这种情况下是不需要考生自己再次敲门的,考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了,如果没有引导员带领入场,就可以轻轻地敲门,提醒考官,吸引他们的注意力就可以了。

      2、 面试的时候要穿什么呢?

      穿着代表你的态度,在公务员面试中,既不能太休闲,也不能太正式,更不能着奇装异服。所谓太休闲,就是你不能太随意,比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试,这样给人的第一感觉就是不重视面试,给人无所谓的印象。所谓太正式,就是不用穿着西装革履,打扮成房产经纪人那样,因为对没有经常穿西装、系领带的人来说,太正式的穿着就是个折磨,可能会导致浑身不舒服,甚至大汗淋漓、心情紧张,影响面试正常发挥。在公务员面试中,穿着相对正式即可,比如在夏天参加面试,建议穿白色的短袖或衬衣,着深色裤子,穿黑色皮鞋,不用系领带,只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

      3、 要不要报考号呢?

      很多考生进入考场时,因为有要求,在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息,很多人就连考号也忘记报了。因此,对于报不报考号这件事,可以提前和引导员进行沟通和询问,最重要的是在考场上随机应变就可以了。

      4、 时间上如何把控呢?

      公务员面试一般在20分钟左右,面试时一定要注意对时间的把控,原则上,思考时间和作答时间要控制在12分钟左右,包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内,这样即使遇到在读题环节,题目较长,考官读题不清晰,或者在思考过程中出现题目思考困难的问题,都有剩余的时间去处理。但是,华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答,因为如果长时间都在准备而不作答,一是会让整个考场变得非常尴尬,让所有考官的目光都集中在考生身上,导致考生越来越紧张,二是而准备的时间过长,还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足,直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力,所以分配好答题时间非常关键。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      热点背景

      全国一体化政务服务平台基本建成、省级行政许可事项实现网上受理和“最多跑一次”的比例达82.13%、电子政务发展指数国际排名从2018年的第65位上升到2020年的第45位……国家互联网信息办公室日前发布的《数字中国发展报告(2020年)》显示,近年来,中国数字政府服务效能显著提升,企业和群众获得感、满意度不断增强,成为推进国家治理体系和治理能力现代化的有效手段。

      模拟试题

      目前,我国一体化政务服务平台基本建成,多项政务服务能在网上或移动端一键办理,甚至在家就能办理业务,基本实现了百姓和企业少跑腿,数据多跑腿。对此,你怎么看?

      华图解析

      1.简述对政务服务平台的自身态度。

      智能化和政务服务的有机结合是实现群众少跑腿的绝佳模式,不仅解决了很多百姓急难愁盼的问题,还能让百姓享受到智能化带来的便利,值得点赞。

      2.分析政务服务平台的好处。

      (1)为百姓节省时间。百姓不用再去相关部门进行线下业务办理,更不用反复跑腿,提高了百姓的办事效率,解决了百姓生活中的各种难事。

      (2)为企业优化环境。政务服务平台为企业提供一个良好的营商环境,企业想办理的手续可以在线上一键式办理,能够使企业在经营和发展过程中不受束缚。

      (3)为政府增加公信力。百姓和企业越来越能够感受到指尖上的便利,也越来越能从内心感受到政府为民服务的决心,拉进百姓和政府之间的距离,有助于建成服务型政府。

      3.提出有效措施。

      (1)清单化管理,做好宣传推广。全面梳理线上办理事项的清单,明确可以线上办理的事项和必须线下办理的事项,做到有章可循。同时加大宣传力度,让群众知晓办事流程和操作。

      (2)加强安全建设。一方面加强平台安全维护,政务服务平台定期升级,及时查漏补缺,避免出现漏洞;另一方面推行内部人员权限制度,避免工作人员过度接触群众信息,严把线上资料审核。

      (3)完善考核机制。线上线下的窗口人员受理业务要求限时办结并及时公开,用好“好差评制度”。同时把政务服务的开展情况纳入绩效考核中,推动落实。

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