2022广东选调生考试进面试名单地址_广东选调生官网
2021-12-22 09:41 广东人事考试网 来源：广东人事考试网
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2022广东选调生面试热点：长征永远在路上
热点背景
2021年10月22日是长征胜利85周年纪念日。85年前，中国共产党领导中国工农红军战胜千难万险，胜利完成举世闻名的二万五千里长征。“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”这一伟大壮举，充分展现了革命理想的伟大精神力量，永远铭刻在中国革命和中华民族的史册上。习总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上强调：历史是不断向前的，要达到理想的彼岸，就要沿着我们确定的道路不断前进。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。今天，我们这一代人的长征，就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。
模拟试题
习近平总书记曾说：“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。”请结合实际，谈谈你对这句话理解。
参考答案
1.解释含义，揭示道理。
革命理想高于天，星星之火可以燎原。理想信念的火点燃，就能汇聚成巨大的精神力量。时代在变化，每一代人有每一代人的使命和奋斗目标，这就是“长征路”，每一代人都要走好自己的长征路。长征精神永远是全中国人民锐意进取、不断进步的精神力量。
2.围绕道理谈重要性。
(1)长征精神是理想信念的伟大远征。
党和红军克服重重困难，历经苦难才取得了二万五千里的胜利，归根到底还是因为心中远大的理想和革命信念闪耀着光芒。长征靠着理想信念，取得胜利，让我们党找到了中国革命的道路，充分展示了中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，党的宗旨是为民服务。诠释了中国共产党坚持人民至上，紧紧依靠人民，不断造福人民，牢牢根植人民。
(2)长征精神是留给后代的宝贵财富。
漫漫征途，书写苦难辉煌;千难万险，铸就精神丰碑。长征的这一伟大历史壮举，留给我们后人最为可贵的精神财富，就是无数中国共产党人和红军将士用自己的生命和热血铸就的伟大长征精神。人无精神则不立，国无精神则不强。可以说，伟大长征精神，是中国共产党人及其领导的人民军队战无不胜的象征，是中华民族自强不息的民族品格的集中展示，是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。“强渡大渡河、飞夺泸定桥、血战独树镇……”每一个镜头，都让我们后辈儿孙为之动容。
(3)长征精神是代代传递的接力棒。
当今中国，早已不是那幅贫困落后、挨打被欺的旧模样，正在日益走近世界舞台的中央，但同时也正处于百年未有之大变局。我们这一代人的长征路，是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。这个过程中，必然会困难重重，仍然需要我们党和人民抱有长征精神，闯过一个个的大山和关口。伟大的长征精神，就像代代传递的接力棒，每一棒要跑过的路途可能不一样，但奔向的却是同样的终点。
3.结合实际，谈践行。
(1)坚定理想信念。坚定实现两个百年目标，为实现社会主义现代化强国而努力奋斗。当下，把人民群众对美好生活的需求作为我党的奋斗目标7，忠诚于党和国家，坚定不移地跟党走。
(2)不畏艰难险阻。在实现目标的过程中，必然会遇到重重阻碍和困难，要能够直面困难，有着不怕牺牲，不屈不挠的战斗精神。同时，还要锤炼自己的本领，让自己在面对困难和战斗的时候，是盔甲也是利器。
(3)紧紧依靠群众。党和红军的力量是有限的，长征二万五千里的胜利离不开群众。未来两个一百年的目标实现，同样离不开群众，我们要多听取民声，争取民意，向群众学习，汲取他们的智慧，想问题做决策，同人民群众生死相依、患难与共。
——2022年广东选调生面试技巧——
例题展示
领导交给你和小王共同完成一项工作，但你们没有按时完成工作，耽误了工作进程，领导批评了你们，小王埋怨你且对工作比较消极，你怎么办?
【存在问题】
1.开篇破题，相对死板。有些考生上来就说：“任何问题都是我的错，我应该积极承认错误，着力解决这个问题”。缺乏认识问题的深刻性与针对性，仅单纯承认错误，却并未指出错在哪里，语言过于生硬。
2.与人沟通，不够真挚。在与小王沟通时，有些考生经常说：“跟小王道歉，表明自身问题，希望他原谅，配合我完成接下来的工作”。只是单纯将态度表现出来，缺乏真挚的表达。
3.完成工作，不够具体。考生常用话术：“我会主动和小王沟通配合，保质保量，加班加点完成工作”。那么如何配合、如何分配工作、如何加班加点、如何保质保量都没有考虑，只是单纯将方式做了宏观的呈现，缺少微观的小角度下切入。
4.无汇报工作，权属意识差。题干中谈到领导与小王两个主体，考生作答很容易忽略领导在整项工作中的重要性，缺少服从意识与汇报意识。
【如何丰富作答内容】
1.找准问题焦点，灵活破题表态。问题有：一是工作未完成，耽误工作进度;二是小王埋怨且态度消极，不愿意继续开展工作。在破题时可以分析问题的危害在哪，比如“单位的工作都是一环扣一环的，在我们这项工作中出现问题，会耽误整体的工作进度，我难辞其咎。”或者“小王埋怨我且态度消极，如果不积极沟通，打开心结，可能会降低工作积极性，影响我们之间的关系以及后续补救工作的效率，因此应主动与小王聊聊，化解矛盾，提升工作干劲儿。”
2.分析问题产生的原因，结合题干信息与工作经验合理分析。我和小王共同完成工作，工作没完成的原因是什么，这时考生可以合理想象，假设相关可能，答题时表达出来。比如：“我与小王对工作时间的把握不够”“我们未进行明确的工作规划”“分工不够合理”“合作中缺乏交流”“缺少工作过程中的相互督促”等。
3.提出解决问题的具体办法，细化内容，真挚表达。
一方面，在开解小王时，表达真挚些，少说套话。比如：“我会主动与小王聊聊，说明我们最近在这项工作中确实付出了很多的汗水与心血，小王的努力我们都看在眼里，记在心里，但是结果不尽人意，这不是我们想看到的，心情失落在所难免，最重要的是鼓足干劲，抓紧补救眼前的工作。”
另一方面，详细展开如何补救工作。比如：“首先检查工作中出现的错误与出现错误的原因，计算完成任务所需的时间，在规定时间内追赶进度;其次，明确分工，依据我们的工作经验、能力、特长、性格等进行合理分工，明确每个工作环节的时间节点;再次，在补救工作中做到经常沟通，说明目前遇到的问题以及工作进展，商量解决;最后，牺牲午休时间或者晚上的时间，加班完成工作，提升效率，保证工作质量。”
4.提升权属意识，增强汇报意识。在工作完成后，主动找到领导承认错误，并且将已经补救后的方案呈交给领导审阅，针对领导的意见进行修改和完善。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生成绩查询入口 |
| 资格审核时间 | 预计2021年12月下旬 | 2022广东省选调生资格审核公告 |
| 面试时间 | 预计2022年1月下旬 | 2022广东省选调生面试名单 |
| 录用时间 | 预计2022年2月 | 2022广东省选调生录用公示 |
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（编辑：广东华图）
