国家公务员考试招录体检主要体检哪些项目_国家公务员考试网官网首页
2021-12-22 12:58 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2022年国家公务员考试笔试阶段已经结束，笔试成绩预计将于1月中上旬公布，面试阶段将于3月进行，面试结束后就是体检阶段，各位考生还不了解笔试成绩也不用着急，可以提早为面试做准备，以下是国家公务员考试网为大家整理的国家公务员考试体检注意事项及面试备考等信息，不要错过。
公务员体检录用标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条 恶性肿瘤，不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
公务员体检注意事项
1.体检应当在哪些机构进行?
在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。
2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
2022年国家公务员考试面试热点
热点背景 今年两会，“碳达峰”“碳中和”被首次写入政府工作报告，一时间成为了网络热词，迅速走进了人们的视野。十月份起，在“碳达峰、碳中和”的远景目标和国家的相关政策引导下，全国各个地方积极响应，设立了减碳目标，其中快递企业也自觉承担了减少碳排放的相关要求。在此背景下，各大物流企业纷纷加码绿色低碳，以期实现物流的绿色生态建设。C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动，它们联合知名电商共同推出6万C驿站点共发放750万鸡蛋来激励包装回收。具体操作为：消费者拆完快递后，可将快递包装放入C驿站的回收箱，再通过扫码参与活动，每参与回收一个快递包装将“点亮”一个鸡蛋，当鸡蛋点亮数累计达四枚时，消费者便可填写邮寄地址将鸡蛋“提现”。驿站的此举，对鼓励和推动快递包装回收起到巨大的作用，更为减碳行动注入了新活力。 模拟试题 为了积极响应国家“碳达峰、碳中和”的相关政策，快递行业也出了新手段。临近双十一，C驿站推出了“快递包装换鸡蛋”的活动。即群众拆完快递后，可将废弃的快递盒放入驿站的回收箱，通过扫码参加活动，一个快递箱将点亮一个鸡蛋，累计“点亮”四枚鸡蛋，消费者可将鸡蛋提现。对此请谈谈你的看法。 参考答案 1.明确政策的目的意义。 (1)增加快递箱的回收利用，减少快递垃圾和碳排放。我国快递每年消耗的纸类废弃物超过900万吨，如果消费者可以完成1次驿站回箱，不仅可以减少数量庞大的快递垃圾，,做到回收再利用，更可平均减少37g碳排放。 (2)提升群众们的环保意识，自觉回收利用。通过鼓励的手段，引导人民自觉的回收快递箱，一方面是环保理念的宣传，另一方面是在制造潮流中，潜移默化的提升环保意识。 (3)构建绿色物流生态体系，推动行业发展。通过此举可探索新的快递发展格局，从长远来看，绿色、环保、低碳的快递行业是快递物流行业的大势所趋。 (4)响应国家减碳环保政策，展现大国担当。绿色低碳的快递行业对实现碳达峰、碳中和的目标来说至关重要。不仅仅响应了国家的减碳政策，更是兑现了中国向世界承诺的不断提高国家自主贡献力度的减碳目标。 2.分析政策可能存在的问题。 (1)热度难保持，产生的效果可能伴随着鸡蛋数量的减少而结束。 (2)回收量有限，单一的回收而不能及时的转运处理，会为快递站增加负担。 3.如何更好的推进政策落实。 (1)平台持续宣传。“快递包装换鸡蛋”的活动，不仅可以通过双十一的热度来进行宣传，更可以在日常生活中，创新类似活动，并尝试作为常态化的鼓励手段。 (2)群众自觉配合。对于网购次数较多的人群，要树立起环保意识，形成循环利用快递箱的习惯，也可为该类人群探索设计“绿色合伙人”的身份标签，鼓励群众积极响应配合。 (3)企业积极响应。低碳物流是未来发展的必然趋势，鼓励企业积极参与其中，探索科技手段来提高碳效率，或者通过创新试行“旧包装循环寄件”来减少快递箱废弃。2022年国家公务员考试面试技巧
在公职单位面试中，经常涉及对人际关系处理能力的测查。这类题目往往紧密结合工作场景，通过考查考生在与领导、同事相处过程中遇到不同问题时的处理方式，来判断考生的沟通合作能力，判断考生进入单位后能否真正融入团队、开展好后续工作。
例题展示
你是某项目组负责人，新人刘博士专业与项目相关，提了一些建议，你觉得可行性不大，没有采纳，因此他有了情绪，领导也找到你并提醒你多听取他的意见，你会怎么办?
【答题存在的问题】
1.看问题比较片面。不反思自身是否有问题，反而认为都是对方的错。比如大多考生认为：本题中刘博士虽然专业对口，但是刘博士是新人，不了解实际情况，看问题不切合实际，而不反思是否是自己没有善于倾听对方意见，主观臆断。同时，这也从侧面反映出考生在现实生活中同样缺乏自我反思、自我检讨、倾听他人意见的意识。
2.沟通内容很空洞。除了原则，没有具体展开的内容。比如考生会答“我会主动找到刘博士进行耐心沟通，诚恳地道歉，来化解我们之间的误会”，而没有把沟通、道歉的内容展开，导致沟通说服力很差，并不能切实解决问题。同时，这也从侧面反映出考生在现实生活中沟通表达的能力不足。
【如何体现“务实性”】
1.主动找刘博士道歉。道歉过程要体现自我反思的内容，比如自己没有认真倾听他的发言，也没有进行科学论证就直接拒绝的做法，是不对的。
2.诚恳地邀请刘博士。希望刘博士继续为团队贡献力量，并虚心听取他对本项目的意见，结合他的意见来科学调整项目方案，以便更好地开展后续工作。
3.主动找领导沟通。感谢领导的善意提醒，并向领导作出检讨，承诺自己接下来一定会注重倾听刘博士意见，发挥他的专业特长。
4.结合这件事谈启示。以后要善于倾听团队成员的意见，多和大家交流，多开展一些团队建设活动来增加凝聚力。
【示范答题展示】
各位考官，面对题干中出现的这种情况：
首先，我会主动找到刘博士致歉，向他说明确实是我自己的失误，没有很好地倾听他的发言，也没有对他的建议进行科学论证，就直接否定其可行性，确实是自己主观臆断了，请他原谅。
其次，得到刘博士的谅解之后，我会诚恳邀请刘博士能够继续为团队贡献力量，同时，谦虚请教刘博士对于此项目的意见，结合他的建议及时调整项目方案，更好地推进工作。
再次，我会主动找领导沟通，感谢他的善意提醒，并向领导作出检讨，自己已经认识到倾听专业人士意见的重要性，并向领导承诺，接下来一定会注重倾听刘博士意见，发挥他的专业特长。
最后，在以后的工作中，我会多倾听团队成员的意见，多和大家交流，多开展一些团队建设活动来增加团队的凝聚力，为后面更好地开展工作做准备。
【“务实性”方法总结】
1.审题：先明确题目中自身的角色定位以及要解决的问题，再结合角色简要分析这些问题出现的原因，从而确定解决方向。
2.解决：(1)遇到问题要多从自身找原因，而不是把问题和责任都推到别人身上。(2)涉及到沟通的方面，要将沟通的方式和内容细化展开，这才是解决问题的重点。
2022年国家公务员考试面试模拟题
【国考面试模拟题】2022国考笔试成绩未公布前，大家可以先做准备，提前给自己挑一挑面试资料，不至于临近面试又要准备资格复审，又要找面试资料。尤其是一些部委的职位，从成绩发布到面试中间只有十几天的时间。
如，2019国考外交部，1月17查成绩、1月24日开始资格复审，1月26日开始专业能力测试，1月29日面试，大家自己可以掰掰手指头算一算，留给自己准备面试的时间有多少。现在不抓紧时间，面试就只能抓瞎。以下是2022年国家公务员考试成绩查询入口，建议提前收藏！
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