2022国家公务员考试考试体检对视力有要求吗_国家公务员考试官网入口

2021-12-21 09:35 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试笔试阶段已经结束，笔试成绩预计将于1月中上旬公布，面试阶段将于3月进行，面试结束后就是体检阶段，各位考生还不了解笔试成绩也不用着急，可以提早为面试做准备，以下是国家公务员考试网为大家整理的国家公务员考试体检注意事项及面试备考等信息，不要错过。

点击进入：2022年国家公务员考试体检名单

　　公务员体检录用标准

　　第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

　　遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

　　(一)心脏听诊有杂音;

　　(二)频发期前收缩;

　　(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

　　(四)心电图有异常的其他情况。

　　第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

　　第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　第四条结核病不合格。但下列情况合格：

　　(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

　　(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

　　第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　　第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　　第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

　　第八条恶性肿瘤，不合格。

　　第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

　　第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

　　第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

　　第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

　　第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

　　第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

　　第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

　　第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

　　第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

　　第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

　　第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

　　第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

　　公务员体检注意事项

　　1.体检应当在哪些机构进行?

　　在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。

　　2.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?

　　报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。

　　体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

　　复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

　　2022年国家公务员考试面试热点

　　热点背景

　　随着国家“放管服”政策的持续推进，各地区打出的政策“组合拳”不断发力，我国营商环境持续改善，根据11月1日，全国工商联发布的2021年度“万家民营企业评营商环境”调查结果显示，我国民营企业对营商环境满意度连续3年上升。

　　然而，随着网络经济、数字经济、平台经济的蓬勃发展，一些不正当竞争行为不断衍生。除此之外，营商环境还面临着一系列问题和障碍。如何确保这些问题得到有效及时的解决，还需要各部门团结协作，多措并举。

　　模拟试题

　　在“放管服”改革不断深入推进的背景下，各地区打出的优化营商环境政策“组合拳”显效发力，我国民营企业对营商环境的满意度连续3年不断上升。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　一、概述现象，给予评价

　　我国民营企业对营商环境的满意度连续3年上升，对此现象，我感到十分欣喜。

　　二、分析现象所带来的积极影响

　　企业的切身感受是营商环境改善的最好诠释，在满意度不断上升的背后，代表的是我国市场的营商环境正在不断优化。而良好的营商环境，是激发市场活力、稳定社会预期的重要保障，不断优化的营商环境将进一步推动地方经济稳定恢复及高质量发展。

　　三、分析该现象产生的原因

　　(一)国家政策的大力支持。“十三五”期间，国家出台了大量支持民营企业经济发展的政策措施，为民营经济健康发展提供了坚实的保障。

　　(二)社会各界的助力推进。“十三五”期间，社会各界助推民营经济转型发展力度大，民营经济人士获得感不断增强。

　　(三)法治型社会持续建设。民营经济法治营商环境不断改善提升，法治民企、商会调解实现大力度推进。民营经济人士权益得到保障。

　　四、分析当前营商环境优化还存在的不足

　　(一)不正当竞争。随着信息时代的到来，互联网渗入到营商环境的方方面面，在给企业带来快捷便利的同时，也产生了一些新兴的、技术型的不正当竞争行为，成为监管执法的新挑战。

　　(二)营商软环境还比较欠缺。现有的招商激励政策不够灵活，优势不明显。

　　(三)人才还比较匮乏。懂项目、懂经济、懂政策的高素质、复合型专业人才相对缺乏。

　　五、未来在营商环境的优化上努力的方向

　　(一)加大执法力度。出台和完善对于不正常竞争行为的处罚规定，持续加大执法力度，营造更加浓厚的公平竞争市场氛围。

　　(二)持续落实“放管服”政策。优化招商激励政策，完善负面管理清单，依法简化项目落地流程，利用网络平台提供政企沟通桥梁，提高工作质量。

　　(三)加强专业人才队伍建设。一方面，在政府内部加大对于专业型、复合型人才的选拔与培训;另一方面重视政校合作，在高校中定向输送与培育相关人才。

　　2022年国家公务员考试面试技巧

　　人际关系题型在公务员面试中占据着重要的地位，具有良好的人际交往能力对于应试者来说，显得尤为重要。而良好人际关系的建立正是通过在人际沟通的过程中形成和发展起来的，如此看来，沟通是建立人际关系的根本前提，同时也是发展人际关系的根本途径。良好的人际关系，是需要沟通的，那至于沟通什么，如何沟通，这才是我们真正需要思考的内容，也就是我们所要分析的“有效沟通”。华图教育为大家进行分析，有效沟通具体来说就是指沟通对象能够准确理解所传递的信息，并在一定程度上影响他们的观念、心态和行为，最终目的是为了人际关系的和谐和工作的顺利开展。那具体如何做到有效沟通呢?我们一起来看一道题目。

　　例题展示

　　小王是网店店主，使用客梯运货，还把货物堆放在楼道等公共区域，并且经常在晚上搬运箱子，吵到邻居休息。于是邻居李大妈到社区居委会投诉。如果你是社区的工作人员，你怎么办?

　　【存在问题】

　　1.表态时，直接围绕小王的问题进行沟通，缺少过渡，没有先拉近距离后再沟通。

　　2.沟通时，没有说明小王问题的严重性，使小王对自己问题理解不深，而是直接对小王说解决办法，使沟通时缺乏有效沟通，导致劝说效果不佳，无法真正解决问题。

　　【如何有效沟通】

　　1.理解肯定：主动与小王沟通，理解小王开网店做生意比较辛苦，经常一个人进货、发货。并肯定小王网店生意不错。

　　2.指明问题：但是，也要告知小王，他现在用客梯运货、把货物堆放到楼道公共区域、以及晚上搬运箱子都给邻居造成一定的影响。

　　3.说明危害：首先，使用客梯运货，会占用很大一部分面积，反而影响其他群众出行，而且客梯的货运能力，也不如货梯承受能力强，对电梯也会造成一定伤害;其次，货物堆放到楼道公共区域，如果遇到火灾等危险，会影响大家的逃生通道，给大家生命安全带来影响，而且也不符合消防的相关规定;最后，晚上搬箱子，也会影响老人和小孩儿的休息，容易造成老年人神经衰弱、失眠等，小孩白天学习也会没精神。

　　4.说明解决办法：给小王说明解决办法。首先，运货物使用货梯，货梯面积大，承受力强，比较方便，也不会影响其他居民;其次，楼道货物及时清理干净，可以把货物放到社区，有空闲的房间租给他，方便也便宜，也不用再来回往楼上搬运了，也给他省了不少事;最后，

　　搬运货物尽量选择再白天搬运，如果晚上必须搬运的话，也尽量在晚上9点之前就完成，或者可以买一个带有静音轮的小推车，既没有声音，也比较省事。

　　5.后续跟进：帮助小王一起清理楼道货物，如果有意向租用仓库，也会及时帮他租好仓库，后续群众有任何问题，我也会及时帮助大家解决，做好自己的工作职责。

　　总结

　　人际矛盾的解决方式多种多样，但核心是要做到有效沟通，在沟通时，可以对沟通对象进行劝说，例如讲他现在存在的问题，问题不解决带来的影响、危害，谈解决这个事件的重要性，讲规章制度，谈建议等内容，通过这些内容对沟通对象进行有效劝说。

　　同时，在人际关系题目中一定要置身其中，感同身受，这样人际关系的矛盾就迎刃而解了。

　　2022年国家公务员考试面试模拟题

【国考面试模拟题】

　　2022国考笔试成绩未公布前，大家可以先做准备，提前给自己挑一挑面试资料，不至于临近面试又要准备资格复审，又要找面试资料。尤其是一些部委的职位，从成绩发布到面试中间只有十几天的时间。

　　如，2019国考外交部，1月17查成绩、1月24日开始资格复审，1月26日开始专业能力测试，1月29日面试，大家自己可以掰掰手指头算一算，留给自己准备面试的时间有多少。现在不抓紧时间，面试就只能抓瞎。以下是2022年国家公务员考试成绩查询入口，建议提前收藏！

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