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广东省选调生成绩线_广东组织工作网站

2021-12-20 17:32 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日，本次考试模式为机考，如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩，各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询，接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息，不要错过哦。

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　无领导小组讨论面试较结构化考查更全面、更真实、便于横向比较，考试难度也较高，多省在公考招聘时开始使用无领导，因此要引起考生的重视。从考题类型上包括：开放式、两难式、多项选择式、资源分配式等，其中开放式和多项选择式考查频率较高。无领导考试包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词等基本环节，其中总结陈词部分是需要考生梳理讨论流程、展示讨论成果的环节，是一场无领导讨论“画龙点睛”的关键。华图教育在此进行展开分析。

　　例题展示

　　个人陈述：如果你是个科研人员，对将重庆打造成一个具有全国影响力的科研创新城市提出一个研究项目申报课题，并说明理由。

　　自由讨论：在所有考生提出的项目里选三条最具有价值的，并说明理由。

　　【存在问题】

　　考生在无领导面试过程中，往往对于总结陈词重视度不够，同时欠缺方法技巧，导致这部分内容呈现效果不理想。问题具体表现在：

　　1.当某名考生代表全体做总结陈词时，总结不全面，有要点遗漏。

　　2.当考生需要倒序依次总结陈词时，中后顺序者表述的内容重合度较高，创新性不足。

　　【如何做到全面】

　　1.考生需要准确梳理讨论流程，尤其说明矛盾点及解决过程。结合题目，小组成员关于“最有价值”的标准是如何确定的，有哪些分歧点，大家更偏向于哪种观点，对于少数意见者又是如何劝说的，有哪些强有力的依据最终说服了他们等等，这些内容都是需要进行重点阐述的。

　　2.简要回顾少数意见者的观点。无领导小组讨论不是搞“一言堂”，每个人的观点都对小组最终的讨论结果产生影响，所以哪怕是少数意见者的想法，也需简要提及。

　　3.优化讨论结果呈现的条理性。结合题目，可以先整体介绍挑选出的三个项目是什么，再分别陈述相应的理由，每个项目的优势是什么，每个项目在重庆落地实施的可行性，或者再提到每个项目对于重庆打造科研创新城市的价值等等。

　　4.升华讨论主题。可以进一步强调通过以上三个项目，对于重庆发展的意义，如“有助于发掘重庆创新潜力，提升科创能力，加快转变产业发展方式，促进高质量经济发展，打造屹立于中国西部的科创大省、科创强省”。

　　【如何做到有新意】

　　1.在内容上“求新”：如可以针对三个项目，补充前几位考生未提到的新颖理由，展示自己对问题的独到观点。

　　2.在形式上“求新”：即另辟蹊径，关注除内容以外的其他方面。具体如下：

　　(1)可以正面夸赞考场上的优秀选手，重点强调从优秀者身上学到什么品质和能力，及对于自己今后工作的帮助。这种方法是为凸显懂得赞美他人及主动学习优秀的品质。具体如“我觉得本场3号考生扮演了一个优秀的领导者和意见提供者的角色，他面对大家的分歧时不慌不忙，慢慢梳理逻辑，同时也能提出自己的独到观点，这让我有很多启发。在今后的工作中，我会着重关注自己领导能力的培养，以及加强学习，拓展眼界，加深对问题的认识”。

　　(2)可以反思自己本场表现存在的不足，以及着重说明今后如何改进。这种方法是为表现出对自身问题的准确把握能力及较强的自省意识。具体如“我觉得本场自己的表现最欠缺的是不懂得抓住时机表明自身观点，在今后的工作中我会注意锻炼自己这方面的能力，表达自己也很重要”。

　　(3)可以对于本场讨论的话题进行“感悟式发言”，谈对话题的自我理解。这是体现考生对话题的个性理解，凸显独特性。如“重庆要努力打造科创城市，只有几个项目还不够，更多的需要关注人才建设的问题，保障尖端科技人才的福利待遇，创新项目审批和管理机制，给优秀的人才最广阔的舞台，才能真正让项目落地，推动科创重庆的建设”。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　在结构化面试中，经常涉及计划组织协调能力的考查，而活动策划类题目，则是考查的重点。此类题型之前的考查方式一般都是询问考生策划一个活动如何进行，随着设问方法的多样性，往往会出现“你认为工作重点是什么”之类的问法。通过此类题目看大家是否能够根据活动目标找准有利因素或者不利因素，是否能够根据实际情况做出合理的计划和决策，以及是否能针对此项活动做出合理的安排和配置，以此判断大家计划组织协调能力是否合格。

　　例题展示

　　你单位打算组织人员去旅游业发展质量高的地方考察调研,学习他们的好经验、好做法,助推本地旅游业发展。如果让你负责本次活动,你认为工作重点是什么?

　　【存在问题】

　　1.过度追求走流程、走过场，而忽略对整个活动所需要达到的目的以及效果的预判和设想。

　　2.答题侧重点不突出，答题过程中过多说明非重点的前期准备工作或者是沟通工作，比如答题两分钟前一分钟都在说明前期要如何确定地时间、路线、小组成立、通知事项等等，过多进行铺垫，而忽略了答题重点是在地点确定以及具体考察方面。

　　3.活动流程较为全面，但是活动不够细化也不够紧密联系实际

　　4.缺少合理的总结工作，整个答题过程更多说的是考察前和考察中的工作安排，而忽略了考察工作的最终目的以及考察之后的工作安排。

　　【如何答出侧重点和亮点】

　　1.适当说明活动意义：我认为单位组织这次考察调研活动非常有必要，因为学习他们的经验做法除了能够助推旅游业发展，也可以带动城市的可持续发展，比如促进餐饮行业、住宿行业、当地一三产业融合的发展。

　　2.突出答题重点：针对去哪里考察以及考察具体的方式和内容做出重点描述和讲解。针对其他沟通工作可以简单带过即可。

　　3.答题结合实际，增加亮点：比如考察地点的确定必须考虑到成本，以及考察工作必须更加快速高效，我们可以选择在本省或者邻省考察。同时考察的地点不光要旅游业发展好，更需要与本地发展相似的地方，比如经济发展水平、旅游资源相似度、地理区位相似度都需要考虑到位。除此之外考察的方式也可以通过实地考察以及座谈会了解当地旅游业发展的项目安排，风格路线等。

　　4.考察后总结工作不能随意带：应该总结其他城市经验之后，因地制宜的结合本地特色和实际情况，提出合理的发展建议，助推当地更好发展。

　　以上就是和大家分享的活动策划题如何答出亮点和侧重点，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合题目背景，描述清楚活动流程的同时，更能结合实际答出个性化。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　当大家已经顺利通过笔试以后，接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步，面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节，我们一起来讨论一下。

　　1、进考场要不要敲门呢?

　　当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。

　　2、面试的时候要穿什么呢?

　　穿着代表你的态度，在公务员面试中，既不能太休闲，也不能太正式，更不能着奇装异服。所谓太休闲，就是你不能太随意，比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试，这样给人的第一感觉就是不重视面试，给人无所谓的印象。所谓太正式，就是不用穿着西装革履，打扮成房产经纪人那样，因为对没有经常穿西装、系领带的人来说，太正式的穿着就是个折磨，可能会导致浑身不舒服，甚至大汗淋漓、心情紧张，影响面试正常发挥。在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

　　3、要不要报考号呢?

　　很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。

　　4、时间上如何把控呢?

　　公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。但是，华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答，因为如果长时间都在准备而不作答，一是会让整个考场变得非常尴尬，让所有考官的目光都集中在考生身上，导致考生越来越紧张，二是而准备的时间过长，还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足，直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力，所以分配好答题时间非常关键。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　10月18日，中央宣传部以云发布的方式，向全社会宣传张连印同志的先进事迹，授予他“时代楷模”称号，体现党对这些心怀“国之大者”，始终同人民想在一起、干在一起的党员领导干部的敬意。时代楷模张连印从军40载，解甲不懈志。退休后他舍弃舒适的城市生活，毅然扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘，植树造林18年，将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。

　　模拟试题

　　时代楷模张连印从军40载，退休后他扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘，植树造林18年，将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。对此，谈谈你的看法?

　　华图解析

　　1.概括人物事迹，给予肯定评价。

　　张连印同志作为时代楷模，战争年代保家卫国，和平年代植树造林，把一生奉献给人民，是初心使命的始终坚守者，也是“两山论”的生动践行者，值得我们敬佩。

　　2.提炼蕴含的精神品质。

　　(1)坚定理想信念，不忘初心。

　　少小离家，落叶归根，从保家卫国到植树造林，张连印一直与人民群众休戚与共，在不同的“战场”服务人民，践行着不变的信念，从没忘记过初心。

　　(2)秉承正心明道，淡泊名利。

　　放弃安逸的退休生活，义无反顾的到塞北苦寒之地植树造林。为了植树，他甚至动员家人解囊，拼凑启动资金，父子齐上阵，子孙三代发扬愚公精神，将荒漠变绿地，还坚持不要林权、地权，承诺交还集体，是一心为公，淡泊名利的真切体现。

　　(3)坚持踏实肯干，英勇奋斗。

　　在战场上英勇杀敌，保卫人民;在毛乌素沙漠不怕风沙和艰辛，植树造林;即便身患癌症直至癌细胞转移扩散，张连印依然斗志不减，病情稍有好转就又回到了“战斗岗位”，用生命书写了共产党人英勇奋斗的拼搏底色。

　　3.结合实际，阐述现实意义。(建议结合学生岗位具体细化)

　　(1)助力地方生态建设。18年来，张连印带领团队共植树1.8万余亩、200多万株，为左云县环境改善和京津风沙源治理作出了突出贡献，将生态建设成果全部无偿交给集体。

　　(2)起到模范带头作用。当下干部队伍中仍存在个别“陀螺干部”、“工具化干部”，这是一种缺少理想信念，精神懈怠的表现。因此，我们更需要张连印同志为党员干部们树立榜样。

　　4.结合实际，谈启示与践行。

　　(1)追随光。学习楷模，通过播放短片，展示张印连老先生的先进事迹、开展交流讨论会，学习英雄模范的先进事迹和崇高品格，从中国共产党人的精神谱系中汲取奋进力量。

　　(2)成为光。尽职尽责，广大党员干部要永葆赤子之心，把张连印的奋斗精神落实到自己的日常工作中，立足本职、扎实工作，以时不我待，只争朝夕的奋斗姿态，创造属于自己的一个个不平凡。

　　(3)发散光。言行示范，作为党员干部要始终保持良好的精神状态和健康的生活情趣，也要身体力行积极参加公益活动，弘扬党的优良作风，积极融入群众开展党史教育学习，让自己成为一个发光体，让身边更多的人感受到光和热。

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