招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:广东人事考试网 > 广东选调生考试 > 考试快讯 >

    阅读模式

    广东选调生考试统计局分数线查看_广东组织工作网站

    2021-12-29 05:37 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

      广东选调生考试网提供以下选调生考试快讯信息:广东选调生考试统计局分数线查看_广东组织工作网站,更多关于广东选调生考试统计局分数线查看,广东组织工作网站,选调生考试快讯的内容,请关注广东选调生考试网/广东人事考试网

      2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试,本次笔试采用机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

    广东选调生考试统计局分数线查看_广东组织工作网站
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 课程礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
    省直 查询入口 点击查看 点击领取 汕头 查询入口 点击查看 点击领取
    广州 查询入口 点击查看 点击领取 汕尾 查询入口 点击查看 点击领取
    深圳 查询入口 点击查看 点击领取 揭阳 查询入口 点击查看 点击领取
    佛山 查询入口 点击查看 点击领取 潮州 查询入口 点击查看 点击领取
    东莞 查询入口 点击查看 点击领取 梅州 查询入口 点击查看 点击领取
    珠海 查询入口 点击查看 点击领取 河源 查询入口 点击查看 点击领取
    中山 查询入口 点击查看 点击领取 湛江 查询入口 点击查看 点击领取
    惠州 查询入口 点击查看 点击领取 肇庆 查询入口 点击查看 点击领取
    清远 查询入口 点击查看 点击领取 江门 查询入口 点击查看 点击领取
    韶关 查询入口 点击查看 点击领取 阳江 查询入口 点击查看 点击领取
    茂名 查询入口 点击查看 点击领取 云浮 查询入口 点击查看 点击领取

      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      什么是无领导?

      无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。是一种集体面试方式,通过设定模拟的情境,给一组测评者一个话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。

      无领导怎么考?

      无领导小组讨论面试通常有四种题型:开放式、多项选择式、两难式、资源分配式。

      (一)开放式。是指没有固定答案,可以有多种多样的答案的问题,考查内容主要是引发争议的社会事件、政府政策,以及需要解决的社会问题等,问题多为谈看法、提建议为主。主要考查考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等。

      (二)多项选择式。常与开放式问题相结合,是指让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序的题目。主要考查分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

      (三)两难式。要求考生在两个各有利弊的选项中选择其中一种。两种备选答案都具有相同程度的利弊,不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。主要考查分析能力、语言表达能力及说服力等。

      (四)资源分配式。也叫资源争夺型问题,是预先给考生出一些具有相近程度利弊的选项,然后让考生就有限的资源进行分配,常与多项选择式问题相结合。主要考查分析问题能力、概括能力或总结能力等。

      无领导怎么答?

      无领导一般主要分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段。

      (一)提纲准备阶段。发言准备很大程度上决定个人陈述的质量,在准备发言提纲时观点要尽量明确,论据充分,可以尽量准备一套备选方案,以应对和其他考生观点重复的情况。时间允许的情况下,也可适当研究后续问题。

      (二)个人陈述阶段。是考生第一次系统表达自己观点的阶段,有按抽签顺序依次发言的情况,也有自由决定顺序发言的情况。在此阶段,考生首先需要开门见山亮出观点,其次要把握时间论证观点,最后仔细记录,充实发言。

      (三)自由讨论阶段。是考生真正展现个人能力的过程,此阶段类似于辩论赛,但又比辩论赛更注重结果达成的一致性,需要考生必须注重技巧,尽量不要暴露自己的弊端。在不指定谁是领导的情况下,应试者找好自我定位很重要,你若是想要制定整场讨论规则,在内容和过程控制两个维度为讨论的进行做出贡献,则可以争取做破冰者;你若很擅长“开脑洞”,则非常适合做建议者;你若自信拥有优秀的组织协调能力与领导才能,则自然适合担当领导者。但是如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气,你也可以扮演好其他角色的同时担当自己适合的角色的辅助,这样不仅能够体现自己的大局意识,也会为自己增加发言次数。

      (四)总结陈词阶段。此阶段是对小组讨论结果的概括陈述,总结陈词者需要以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述,既要体现小组成员讨论的不同观点,又要体现出对于不同的观点进行梳理整合后的一致。总结陈词的呈现方式有两种,一种是自己做总结陈词,一种是推荐他人做总结陈词。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      积极的心理暗示

      问题:备考的过程中,许多人对这次考试结果十分重视,导致心理压力很大,这种压力慢慢转变为备考过程中的焦虑情绪,导致学习效果不佳。

      解决:在备考过程中,要知道过度的看重结果,只会让自己将更多的时间放在对于未来的思考中,我们要做的是把握备考的每一分钟,来思考如何更好的提升自身,并且每天给与自己积极的心理暗示,可以回想自身的优点以及过往获得的成就,比如:通过公考笔试、获得难考的证书,暗示自己是具备相应的学习能力;或睡前告知自己:“只要坚持就能够获得成功,加油”。

      合理设置学习目标

      问题:在学习过程中,许多人会与自己一起学习的人进行对比,当我们发现他人练习的效果比自己好时,就会认为自己提升较慢,从而产生焦虑情绪。

      解决:不要一味与其他人作对比,每个人的学习环境不一样,从而导致每个人的知识储备、语言表达、外在交流等方面存在不同差异,因此我们应该根据学习的时长,如:上班的人每天设置2-3个小时的学习时间,全职备考的人就可以每天安排6-8个小时的学习时间,合理设置自身能达到的学习目标,使自己能够看到自身每一天的进步,提升成就感和自信心。

      坚持每天练习

      问题:备考过程中的焦虑,其实很多时候就是来源于自身的能力不足,在理论学习或者实战模拟没有达到自己预期的结果,从而开始焦虑。

      解决:良好的心态需要靠实力来维持,而实力需要每天的训练来提升,如今天背诵三篇时政热点,并能够脱稿复述给身边的人,明天提升语言表达能力,通过练习绕口令、快速阅读文章、模仿名人演讲等方式来提升;后天提升逻辑思维,一是答题过程中熟练运用逻辑词,二是答题内容能够有内在逻辑联系。

      善于调节心情

      问题:备考的周期较长或较短,都会产生不同的焦虑情绪,可能是担心、害怕、沮丧和疲惫等等,这时候我们可以通过一些活动来做好调节。

      解决:如果学习感到疲劳,可以适当的去室外参加体育活动,比如慢跑、爬山、打球等等,也可以听些轻松愉快的歌曲,或者可以约上朋友给自己放假半天,去KTV高歌一曲,让自己能够在紧张的备考阶段中,放松身心。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      面试备考是一场持久战,考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中,有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感,担心考场上会紧张,或者在平时练习时觉得没有效果,甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天,华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项,帮助大家认真有效地备考。

      注意一:备考之初——摆正心态,做好备考第一步

      良好的心态是迈向成功的第一步,备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心,不要给自己做太多的设定与猜想,比如过于在意分差情况,如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示,比如,答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”,多把关注点放在每天获得的进步,不要和他人盲目比较,造成不必要的焦虑。另外,切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分,可能性并不大,我们需要做到外在自信大方,答题内容方面注意逻辑性,把握好重点部分,适当体现亮点即可,这样就不会产生较大的心理压力。

      注意二:备考中期——下足功夫,勤学勤练多思考

      备考过程中,答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步,打牢基础,掌握答题思路。建议从基本思路入手,掌握面试常考的测评要素与题型特点,比如综合分析,计划组织等类型。第二步,关注时政热点,丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻,比如人民日报等,关注最新资讯并且积累一定的素材,丰富答题的内容。接下来,该如何练习呢?主要是静心梳理,查缺补漏。可以先做近几年的试题,掌握命题特点,接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话,掌握好自己的语言节奏,及时记录和总结自己的薄弱之处,找出同类题目,分析出错的原因,争取弥补短板。

      注意三:临近考前——切勿松懈,始终保持好状态

      临近考试,常见的问题主要是答题状态松懈,缺少激情,仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手:第一点是找到合适的场景,根据面试的考情进行模拟答题,保证答题的感觉一直在线。同时,答题时候可以拍摄视频,进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合,保证充足的睡眠,也可以适当锻炼,保证每天精力充沛的状态,这样答题思维也会更加活跃。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      热点背景

      2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。习近平总书记强调:“讲规矩、守底线,首先要有敬畏心。”领导干部队伍建设,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。

      模拟试题

      习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调“讲规矩、守底线,首先要有敬畏心”。谈谈你对这句话理解。

      华图解析

      1.解释含义,揭示道理。

      敬畏是一种态度,是做人做事的底线,心有所畏,方能言有所戒、行有所止。习近平总书记这句话既点明了敬畏心的作用,也对中青年干部提出了明确的要求。

      2.围绕道理谈重要性。

      (1)心存敬畏,方能严于律己。

      敬畏是自律的开端,也是行为的界限,常修从政之德,才能用敬畏守住做人做事的底线,自觉把权力关进制度的“笼子”,时刻保持清醒的头脑,严以修身,严于律己。

      “清贫的富翁”杨业功就是这样一位精神上富足、生活上节俭、权力上自律的人。在工作岗位中殚精竭虑、屡立功勋,身居高位的他并没有被权力蒙蔽双眼,反而一生“一尘不染”,牢牢把握住了公与私的分界线,而这种敬畏之心,让他成了一个自身要求严、说话办事底气足的优秀领导干部。

      (2)心存敬畏,方能善干善成。

      对于干部来说,应该敬畏的不仅仅是权力,还有人民。“水能载舟,亦能覆舟”。身为人民的公仆,解决群众“急、难、愁、盼”的问题是职责所在,而心存敬畏,才能够正视自身,练就本领,在复杂的问题当中不退不怠,善干善成。

      “党的好干部,人民的好公仆”焦裕禄亲民爱民,出身贫苦,但却能够砥砺奋斗,心中装着人民,在任职兰考之时亲率干部,带领群众“治理三害”,强忍病痛坚持工作。而这样的奋斗,正是源于对人民的敬畏,源于对责任的重视。

      (3)心存敬畏,方能行稳致远。

      “无规矩不成方圆”,敬畏法纪亦是每一个干部必须做到的,面对党纪国法,心存敬畏才能警钟长鸣、警笛不响。正是法纪面前人人平等才能坚决维护党纪国法的权威和尊严,行稳致远。

      “公安女杰”任长霞,调任登封市公安局长后,不仅关心人民安危疾苦,更是解决了十多年的控申积案,对于法纪心存敬畏,自知法纪面前人人平等,持起公平正义之剑,执法为民,惩恶扬善,最终成就了“有为而威邪恶畏,为民得民万民颂”的功德之碑。

      3.结合实际,谈践行。

      (1)严格要求,脚踏实地。吾日三省吾身,时刻谨记权力越大责任越大,自觉学习党纪国法,严格要求自我,保持清醒的头脑,守牢思想防线走好为民服务的每一步。

      (2)接受监督,自我督促。主动接受党、国家以及人民的监督,让自己在阳光下茁壮成长,认真倾听不同的声音,时刻督促自己提升能力,常修政德,用敬畏之心,拒绝肆意妄为。

    广东选调生考试统计局分数线查看_广东组织工作网站

      点击查看>>>2022年广东选调生考试成绩查询入口

      点击进入>>>2022年广东选调生考试在线估分

      点击查询>>>2022年广东选调生资格审核名单

      点击购买>>>2022年广东选调生面试大礼包

    2022广东省选调生考试时间安排
    流程 时间 详情
    成绩发布时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生成绩查询入口
    资格审核时间 预计2021年12月下旬 2022广东省选调生资格审核公告
    面试时间 预计2022年1月下旬 2022广东省选调生面试名单
    录用时间 预计2022年2月 2022广东省选调生录用公示

    公职微信客服号

    添加晴儿老师,免费获得公务员公文写作网课

    广东选调生考试网推荐:

    广东招考】【招考公告】【考试信息】【备考资料】【考试题库

    面授课程】【华图文库】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询

      以上是广东选调生考试统计局分数线查看_广东组织工作网站的全部内容,更多广东选调生考试信息敬请关注广东选调生考试网/广东人事考试网

    关键词阅读:

    (编辑:广东华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    广东华图面授辅导课程
    Smohan

    广东华图

    广东华图微信公众号:gdhtgwy

    立即关注
    • 25000+ 每日阅读
    • 200000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    广东公务员考试信息
    Smohan

    华图公务员考试热点

    广东华图官方微博:广东华图

    立即关注
    • 60000+ 粉丝
    • 16000+ 博文
    • 700+ 每日转发

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    广东华图官方微信 广东华图官方微信 微信号:gdhtgwy
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号