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2022年广东选调生考试体检要注意些什么

2021-12-15 13:53 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试笔试阶段现已结束，并且将于2021年12月下旬进行面试，面试结束后将按考试综合成绩由高到低等额确定体检人选。考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试占30%、专业测试占30%、面试占40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检人选。体检时间现在还未确定，将按公务员考录的有关规定执行，具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。　　

　　点击进入：2022年广东选调生考试体检公告

　　2022年广东选调生体检注意事项

　　一、均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

　　二、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

　　三、体检表上贴近期小一寸免冠照片一张。

　　四、体检表第2页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

　　五、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动。

　　六、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

　　七、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

　　八、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

　　九、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

　　十、体检医疗机构和体检医师根据体检项目的规定，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日7日内，向招录单位提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，招录单位应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。

　　2022年广东选调生面试备考

　　在结构化面试中，综合分析类题目是考查的重难点，这类题往往会给出相应话题，要求我们结合实际谈理解或谈看法。考官通过此类题目的考查，就是看考生能否准确把握题目核心话题，并利用题干信息做出有效分析，以此判断考生的综合分析能力和思想价值观念等是否合格。

　　例题展示

　　现在，一些年轻干部工作比较机械教条，缺乏灵活性，领导怎么说他就怎么干，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?

　　【存在问题】

　　1.话题分析不够聚焦，谈的不是对“工具化干部”的看法，而是对一个坏干部的看法。

　　2.题干信息利用不足，很多分析内容照搬照抄学过的干部队伍建设的专题知识和相似题目，缺少对题干信息的有效利用和充分分析。

　　3.对策提出空泛，只能从大层面给出一些解决方向，具体解决办法不够务实，无法落地。

　　【如何针对性进行分析】

　　1.聚焦核心话题。分析时要就题论题，聚焦到“工具化干部”这一核心，根据工具化干部的特点、表现进行针对性分析。例如，在表态时就可以更具针对性一些，不只谈“我们要培养好干部”，而是可以说明“要杜绝工具化干部出现，培养主动思考、务实创新的好干部”。

　　2.充分利用题干信息。题干中提到的“年轻干部”“工作机械教条”“缺乏灵活性”“领导怎么说怎么干”等信息要充分进行分析，而非笼统分析“工具化干部”就是思想出现偏差、能力不足的干部。例如：“工作机械教条”指的就是这部分年轻干部工作的主观能动性差、宗旨意识淡薄，工作只为做完而非真正惠及人民群众;“缺乏灵活性”说的更多是因为年轻干部工作中业务知识、经验、能力不足而无法做到灵活操作处理;“领导说什么做什么”谈的是唯上不唯实的错误政绩观以及缺乏担当精神。

　　3.对策要更加务实。提出对策时切勿空泛的给出一些宏观上的解决方向，如：“通过学党史提升干部思想意识、展开培训提升干部能力等”。类似的对策看起来有方式有内容，实则缺乏务实性，不能够有效解决“工具化干部”所存在的问题。因此，对策提出要围绕工具化干部的具体问题展开，例如：1.主观能动性差、宗旨意识淡薄的问题就通过评价机制、细化考核办法等方式去进行扭转，调动年轻干部工作的主动性;2.业务知识、处理问题能力不足无法做到灵活，那么年轻干部就要强化业务知识技能，主动进行学习，在学中干、干中学，做什么学什么、缺什么补什么，从而积累经验做到因时因势、因人因地灵活处理问题;3.唯上不唯实以及缺乏担当精神的问题就需要年轻干部深入基层、深入群众，了解实际情况，主动进行分析，担当作为不避难。

　　答好综合分析题目，还是要多一些务实性，回归问题本身进行针对性分析，利用好题目信息，就题论题。

　　11月8日，2022年广东选调生考试公告正式发布，广东省选调生招录工作正式开始。今年选调生报名时间为11月10日-11月17日，笔试时间为12月12日。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试公告&职位表，点击下图查看：

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点击下载>>>2022年广东选调生考试职位表

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