2022年广东选调生考试什么时候进行体检

2021-12-15 13:37 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试笔试阶段现已结束，并且将于2021年12月下旬进行面试，面试结束后将按考试综合成绩由高到低等额确定体检人选。考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试占30%、专业测试占30%、面试占40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检人选。体检时间现在还未确定，将按公务员考录的有关规定执行，具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。

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　　2022年广东选调生体检注意事项

　　一、均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

　　二、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

　　三、体检表上贴近期小一寸免冠照片一张。

　　四、体检表第2页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

　　五、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动。

　　六、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

　　七、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

　　八、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

　　九、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

　　十、体检医疗机构和体检医师根据体检项目的规定，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日7日内，向招录单位提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，招录单位应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。

　　2022年广东选调生面试备考

　　在结构化面试中，经常涉及到应急应变能力的考察。此类题型，通常会在题干中设置一些紧急情况需要处理，在问法上往往会出现“请问，你会怎么办”等字样。考官通过此类题目来检验考生遇到突发状况时，是否能主动地谋求解决方法，并有规划、有方法地处理问题的能力。面对此类题目，抓住主要问题通常比较容易，但可能会忽视一些小细节，影响作答的完整性、思考的全面性。下面华图教育围绕应变题目容易被忽视的几个细节来重点阐述一下。

　　容易被忽视的细节1：身份

　　例如：一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时，突然与工作人员发生争吵，假如你是其他窗口工作人员，你会怎么办?

　　这道题目比较容易关注到群众和工作人员发生了争吵，所以很多同学的第一反应是赶紧上前拉开争吵的双方，让群众消消气。可能忽视了我们的身份不是常见的“大厅负责人”，而是“其他窗口的工作人员”，可能同样在为其他群众办理业务中。两者职责任务不同，“窗口工作人员”代入“大厅负责人”的角色去越位处理显然是不合适的。

　　容易被忽视的细节2：情景

　　例如：一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时，突然与工作人员发生争吵，假如你是大厅负责人，你会怎么办?

　　题目中明确出现的问题是群众和工作人员发生了争吵，需要进行处理。除此之外，还需要大家在脑海中构建当时的情境，补全可能会发生但是题目中未明确的情况，并进行解决。比如可能因争吵而引发其他办事群众围观，影响大厅正常办公秩序;或者有人拍照、录视频发到网上，带来舆论风波等，这样对问题的处理会更加全面。

　　容易被忽视的细节3：正在进行的工作

　　例如：你在陪同领导检查工作的过程中，突然发现一位群众与工作人员发生争吵，假如你是大厅负责人，你会怎么办?

　　同样是“大厅负责人”，同样是“群众与工作人员发生争吵”，我们是否可以直接“赶紧上前拉开争吵的双方，让群众消消气”了呢?还不行。题目中多了一个正在进行的任务，既“陪同领导检查工作”，需要先和领导说明请示，再去处理问题。也就是说如果突发问题和手头工作不是同一件，但都需要我们完成时，需要先把手头工作进行交代，再去着手处理其他问题。

　　以上就是华图教育和大家分享的应变题目容易被忽视的几个细节，希望对大家能够有所帮助。

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