2022广东公务员考试铁路公安职位表下载链接_广东公务员录用系统官网
2021-11-30 21:08 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022年广东公务员招考考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
1、①回顾人类法律发展史，我们也能看到法律的发展过程在很大程度上是法官不断补
充完善法律规则、填补法律漏洞的过程
②即使法律再完备也不能包罗万象，总是会给法官留下大量的解释空间
③法律只有借助法官的解释才能实现对社会生活的有效规范
④法典由法律语言构成，法律语言描述功能和信息载体功能十分有限，无法涵盖与描述全部的社会生活
⑤有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性，但事实证明是徒劳的
将以上5个句子重新排序，语序正确的是：
A.②①⑤④③ B.①⑤④③②
C.①④⑤③② D.②①③④⑤
1、【答案】A。华图解析：①句包含关联词“也”，不适合作为首句，排除B、C。⑤句指出“有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性”是徒劳的，③、④两句说明其原因，故应跟在⑤句之后，排除D。本题选A。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
数量关系练习题
3、3年前张三的年龄是他女儿的17倍，3年后张三的年龄是他女儿的5倍，那么张三的女儿现在：
A.2岁 B.3岁 C.4岁 D.5岁
3、【答案】D。华图解析：依题意，3年前，两人年龄差是女儿年龄的16倍;3年后，两人年龄差是女儿年龄的4倍。年龄差不变，设女儿今年年龄为x岁，则16(x-3)= 4(x+3)，得x=5，选择D。
判断推理练习题
3、 橡胶：轮胎：汽车
A.玻璃：水杯：容器 B.塑料：键盘：电脑
C.木材：纸张：课本 D.线丝：衣架：阳台
3、【答案】B。华图解析：橡胶是制作轮胎的原材料之一，轮胎属于汽车的一部分;塑料是制作键盘的原材料之一，键盘属于电脑的一部分。故答案选B。
资料分析练习题
2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )
A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3
2、【答案】A。华图解析：加减混合运算均是一位小数，且选项也是一位小数，是加减法精算，选项末一位不同，则取末一位计算，考虑先加后减，则(2+1+3)-(5+9)，可得6-4，结果为2，选择A。
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