2022广东省考职位表下载大专-广东人事网

2022-01-01 16:34 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东省考招录职位表已公布，大家来看看吧~全省各级机关计划招考公务员15801人，其中，惠州共计划招录656人。潮州各位考生可抓紧时间备考广东公务员，广东人事网提供2022年广东省考笔试考场考点，2022年广东省考招考考试核酸检测点，2022年广东公考估分等信息。

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2022广东公务员考试笔试考场安排及核酸检测点汇总

考区	笔试时间	考点考场	核酸检测点
省直	1月3日	省直考点	点击查看
广州	1月3日	广州考点	点击查看
深圳	1月3日	深圳考点	点击查看
汕头	1月3日	汕头考点	点击查看
潮州	1月3日	潮州考点	点击查看
揭阳	1月3日	揭阳考点	点击查看
梅州	1月3日	梅州考点	点击查看
河源	1月3日	河源考点	点击查看
汕尾	1月3日	汕尾考点	点击查看
惠州	1月3日	惠州考点	点击查看
东莞	1月3日	东莞考点	点击查看
佛山	1月3日	佛山考点	点击查看
中山	1月3日	中山考点	点击查看
江门	1月3日	江门考点	点击查看
珠海	1月3日	珠海考点	点击查看
韶关	1月3日	韶关考点	点击查看
清远	1月3日	清远考点	点击查看
肇庆	1月3日	肇庆考点	点击查看
云浮	1月3日	云浮考点	点击查看
阳江	1月3日	阳江考点	点击查看
茂名	1月3日	茂名考点	点击查看
湛江	1月3日	湛江考点	点击查看

　　千呼万唤始出来！2021年11月26日，广东组织工作网正式发布广东省2022年考试录用公务员公告。报名时间为11月29日至12月3日。2022年广东公务员招录受疫情影响，笔试时间提前到1月3日。因为疫情对就业的影响以及备考时间的缩短，今年广东公务员考试竞争将比往年更加激烈。

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2022广东省考将于1月3日笔试

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为助力广大考生一次成“公”

2022年广东公务员考前冲刺试卷@想上岸的你

批改版	无批改版	专业科目

2022广东省考新大纲考前冲刺卷（批改版）	2022广东省考新大纲考前冲刺卷（无批改版）	2022广东省考行政执法/公安专业科目考前冲刺卷

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　　职位查询：2022广东公务员考试职位查询

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　　笔试课程：2022广东公务员考试笔试课程

2022年广东省公务员考试笔试阶段信息汇总
考试环节	时间	广东公务员重点必备	2021广东省考-华图助力
公告发布	11月26日	广东省考公告详情丨职位表丨职位筛选系统	广东省考笔试辅导课程广东省考红领培优广东省考红领决胜广东省考在职精英广东省考彩虹全程学
报名	11月29日-12月3日	报名入口丨考试大纲丨专业目录丨报名1V1指导丨报名人数统计
准考证打印	12月29日	2022广东省考准考证打印入口
笔试时间	1月3日	招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧
成绩查询	2月中旬	2022广东省考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线

　　2022年广东公务员招考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　3、与形象相比，声音更是一种让人甚感扑朔迷离的东西。记得几年前一次上课，我突然感觉好像被自己营造的诗意场景带入了云端。那一瞬间，我忘掉了自己，教室里的同学似乎也变得________。华光普照的水光潋滟之间，似乎只有声音的涟漪在教室上空________，其他一切不见。这是一种袅袅上升的声音，是一种与一切物质现象相剥离的明朗或华美。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.虚置飘扬 B.空幻飘舞

　　C.虚无飘荡 D.虚幻缥缈

　　3、【答案】C。华图解析：先看第二空，填入词语应为动词，“缥缈”为形容词，排除D。“飘扬”意为飞扬，常与“旗帜”搭配，与“声音”不搭配，排除A。第一空，“空幻”意为空虚而不真实;“虚无”意为空无所有。由“那一瞬间，我忘掉了自己……”可知，作者达到了无我的境界，强调的是有无，而非真虚，排除B。故本题选C。

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　2、某有色金属公司四种主要有色金属总产量的为铝，为铜，镍的产量是铜和铝产量之和的，而铅的产量比铝多600吨。问该公司镍的产量为多少吨?

　　A.600 B.800 C.1000 D.1200

　　2、【答案】A。华图解析：方法一，设总产量为15份，其中铝为3份，铜为5份，镍为2份，则铅为5份。铅比铝多2份，而实际上铅比铝多600吨，所以1份对应的实际量为300吨，即镍的实际产量为2×300=600吨。

　　方法二，由题意知，镍的产量为总产量的，铅的产量为总产量的与镍的产量占比相同，故镍的产量为600吨。

　　1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行，邮件逐步从单一静态向动态转变，个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单，兼容性强，在邮件中可以增加视觉冲击力。因此，在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述结论?

　　A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件，那么销售机会会增加20%

　　B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件，也为很多企业带来了成功

　　C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面，不喜欢花里胡哨的东西

　　D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件，比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

　　1、【答案】D。华图解析：题干结论为：在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”，为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功，不能支持题干结论;C项习惯于静态界面，反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益，支持了题干结论。故答案选D。

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