深圳2022广东公务员考试职位表下载_广东公务员考录专题网
2021-11-30 20:06 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022广东省考公告终于出来啦,职位表、报名时间、考试时间等相关信息已经确定。考试时间定于2022年1月3日
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2022年广东公务员考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
2、我们身处一个竞争激烈、讲人情、重情面的社会,社会生活方式、价值取向及文化氛围对文学批评的影响________,正如不少人指出的那样,当前文学批评还不同程度地存在着人情化、商业化等________。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.司空见惯 倾向 B.根深蒂固 局限
C.有目共睹 陋习 D.无孔不入 弊病
2、【答案】D。华图解析:第二空,句中说的是当前文学批评存在的问题,此处应填贬义词。“倾向”为中性词,排除A。“陋习”指社会公德层面的一种坏习惯,“人情化、商业化”不涉及社会公德,排除C。第一空,“根深蒂固”多指旧势力、旧思想、旧制度等基础深厚,不易动摇;“无孔不入”比喻不放过任何一个机会(多指做坏事)。句中说的是社会大环境对文学批评的负面影响,用“无孔不入”更恰当。且第二空中,概括文学批评的人情化、商业化特点用“弊病”也更合适。本题选D。
常识与判断练习题
3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库:行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。
数量关系练习题
3、在小李等车期间,将有豪华型、舒适型、标准型三辆旅游车随机开过。小李不知道豪华型的标准,只能通过前后两辆车进行对比。为此,小李采取的策略是:不乘坐第一辆,如果发现第二辆比第一辆车更豪华就乘坐;如果不是,就乘坐最后一辆。那么,他能乘坐豪华型旅游车的概率是:

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3、【答案】A。华图解析:三辆车随机开过,总的情况数为种。根据小李采取的策略,若豪华型作为第一辆通过(余下两辆有2种通过情况),或者按照标准型、舒适型、豪华型的顺序依次通过时,小李不能坐上豪华型车。则小李坐上豪华型车的情况总数为6-3=3,概率为,选择A。
判断推理练习题
1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加视觉冲击力。因此,在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?
A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%
B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了成功
C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西
D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍
1、【答案】D。华图解析:题干结论为:在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”,为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功,不能支持题干结论;C项习惯于静态界面,反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益,支持了题干结论。故答案选D。
资料分析练习题
1、8943.7-2713.32-4680.2-1388.78=( )
A.189.5 B.177.1 C.169.6 D.161.4
1、【答案】D。华图解析:减法列式涉及一位或两位小数,选项仅有一位小数,这就存在两种可能,一种是原式作减之后小数点后第二位是0,舍去了,另一种是小数点后第二位不是0,但是可以四舍五入舍去。但我们可以确定的是,小数点后的第一位是能找到的,所以我们至少要算到小数点后一位,注意小数位对齐,则分别取70-32-20-78,按照先加后减,只需计算70-(32+20+78),也就是70-30,末两位是40,选择 D。
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