综合岗2022广东公务员考试职位表下载_公务员考试网官网入口
2021-11-30 16:12 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东公务员考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东省考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
1、起床后的第一件事是摸手机,吃饭先拿起手机拍照传微博,一桌人都对着手机,有一句没一句地聊天,半夜都要从枕头底下掏出手机来看看新闻……智能手机渗透到生活的方方面面,已经对个人生活和社会交往产生不良影响。针对人们日渐依赖智能手机的现象,专家呼吁要“数字节食”——人们应该合理使用智能手机,而不是被手机掌控,全民都需要认识到手机上瘾的危害。
根据这段文字,作者接下来最有可能:
A.回顾传统手机时代人们简单而健康的生活
B.介绍“数字节食”概念是如何出现的
C.说明智能手机在哪些方面给生活造成了影响
D.就如何减少对智能手机的依赖给出建议
1、【答案】D。华图解析:文段尾句提出“数字节食”概念,即应合理使用手机,克服手机依赖。依据通常逻辑,下文应介绍具体措施,即如何克服。A项与文段话题脱节,B、C项文段已有相关论述,均可排除。故本题选D。
常识与判断练习题
1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。
以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?
A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快
B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近
C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作
D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复
1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。
数量关系练习题
1、甲和乙两条自动化生产线同时生产相同的产品,甲生产线单位时间的产量是乙生产线的 5 倍,甲生产线每工作 1 小时就需要花 3 小时时间停机冷却而乙生产线可以不间断生产。问:以下哪个坐标图能准确表示甲、乙生产线产量之差(纵轴 L)与总生产时间(横轴 T)之间的关系?

根据甲、乙每小时的产量及产量差整理表格如下:

1、【答案】A。华图解析:设甲生产线 1 小时的产量为 5,则乙生产线 1 小时的产量为 1。根据题意可知,每 4 个小时为一个循环,每个循环的前 1 个小时,甲、乙产量的差距均会扩大 4,即 L 的斜率应为 4;后 3 个小时,甲、乙产量的差距以每小时减少 1 变化,即 L 的斜率应为-1。结合选项可知,只有 A 项符合。故选则A。
判断推理练习题
3、新学期伊始,研究生院发现有新生没有到教务处办理注册手续。
若该命题为真,则下列陈述不能确定真假的是:
Ⅰ.所有新生都没有到教务处办理注册手续
Ⅱ.所有新生都到教务处办理了注册手续
Ⅲ.有的新生到教务处办理了注册手续
Ⅳ.新生小明到教务处办理了注册手续
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
3、【答案】D。华图解析:题干为直言命题,“有新生没有到教务处办理注册手续”可能包含两层含义:一是一个或多个(并非全部)新生没有办理注册手续;二是所有新生都没有办理注册手续。Ⅱ是题干命题的矛盾命题,必然为假;Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ均不能确定其真假。故答案选D。
资料分析练习题
2013年6月,社会消费品零售总额18827亿元,同比增长13.3%。其中,限额以上企业(单位)消费品零售额9764亿元,增长11.5%。1~6月社会消费品零售总额110764亿元,同比增长12.7%。
按经营单位所在地分,6月城镇消费品零售额16245亿元,同比增长13%;乡村消费品零售额2582亿元,增长15.1%。1~6月城镇消费品零售额95789亿元,增长12.5%;乡村消费品零售额14975亿元,增长14.3%。
按消费形态分,6月餐饮收入2059亿元,同比增长9.5%;商品零售16768亿元,增长13.8%。1~6月餐饮收入11795亿元,增长8.7%;商品零售98969亿元,增长13.2%。
在商品零售中,限额以上企业(单位)6月商品零售额9100亿元,同比增长12.5%。1~6月限额以上企业(单位)商品零售额51508亿元,增长11.7%。
1、关于2013年上半年的社会消费品零售额,能够从上述资料中推出的是:
A.乡村消费品零售额占社会消费品零售总额的比重低于上年同期水平
B.6月的乡村消费品零售额比上年同期增长了200多亿元
C.6月的餐饮收入占同期社会消费品零售总额的一成以上
D.限额以上企业(单位)商品零售额超过社会消费品零售总额的一半
2、2013年6月,限额以上企业(单位)消费品零售额占社会消费品零售总额的比重约为:
A.52% B.58% C.64% D.46%
3、如保持2013年6月的同比增量不变,到哪一年的6月,限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元?
A.2017年 B.2018年 C.2019年 D.2016年
【参考答案与解析】
1、【答案】C。华图解析:A项,根据第一、二段可知,2013年上半年乡村消费品零售额同比增长14.3%,社会消费品零售总额增长12.7%,14.3%>12.7%,则占比高于上年同期,错误;

B项,根据第二段可知,所求为错误;

C项,根据第一、三段可知,所求为即占比一成以上,正确;直接选C。
验证D项:根据第一、四段可知,110764×50%=55XXX>51508亿元,则限额以上企业(单位)商品零售额不到社会消费品零售总额的一半,错误。

2、【答案】A。华图解析:根据第一段可知,所求为符合题意的是A项。

3、【答案】C。华图解析:根据最后一段可知,2013年6月限额以上企业(单位)商品零售额为9100亿元,同比增量为设再过n年后限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元,即,解得n的最小值为6,即2019年6月将首次超过1.5万亿元,选C。
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- 2021-11-26
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发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
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报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
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准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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