2022广东省考公告职位哪里查看_广东人力资源和社会保障厅网站

2021-11-30 20:27 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东省考公告如期而至，并且已于今日正式发布，本次省考报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00，笔试时间为2022年1月3日。想要参加本次省考的考生，要抓紧这段时间好好复习啦。以下就是广东公务员考试网为大家整理的2022年国家公务员考试公告职位表查询入口以及备考资料等相关信息。

点击进入：2022年广东公务员考试公告

　　2022年广东公务员考试报考指导

　　考试费是多少?

　　按照财政、物价部门核定的标准，公务员考试费为45元/科。报考者如属城乡最低生活保障对象，或报考专设残疾人职位(按要求需持有第二代残疾人证)，可减免考试费。

　　2022年广东公务员考试行测复习技巧

　　日期问题是行测数量关系考试中比较常见的一类问题，题型多样技巧性强，但一般难度不大。考生只有掌握好每种题型的解题技巧才能确保在考试中短时间内快速解题。今天华图教育就为各位考生捅破日期问题的“窗户纸”，一探究竟。

　　一、日期问题基础知识

　　在解决日期问题之前我们先要了解一些基本日期知识：

　　1.年：可分为平年和闰年，平年365天(2月有28天)，闰年366天(2月有29天)。对于非整百年份，能被4整除的是闰年(如2004年就是闰年，2001年不是闰年);对于整百年份，能被400整除的是闰年(如2000年是闰年，1900年不是闰年)。

　　2.月：每年有12个月，其中包括7个31天的大月(1、3、5、7、8、10、12月)和4个30天的小月(4、6、9、11月)以及2月。大月可按“一三五七八十腊，三十一天永不差”的口诀记忆。

　　3.周：一周七天，平年365天中有52周余1天，闰年366天中有52周余2天。

　　二、知识应用——常考题型

　　例1

　　2015年8月1日是星期六，那么2016年8月1日是星期几?

　　A.星期六 B.星期日 C.星期一 D.星期二

　　【华图解析】选C。题中经过的时间为1年，包含2016年2月，2016年为闰年，经过时间为366天，故366÷7=52……2，余2就在原有星期六的基础上加2，所以2016年8月1日是星期一。

　　技巧点拨：已知某天星期几，求经过若干天后星期几时，先计算要经过多少天，用经过天数除以一周7天看余数，所求星期几即原有星期数加余数。

　　例2

　　甲、乙、丙三人均每隔一定时间去一次健身房锻炼。甲每隔2天去一次，乙每隔4天去一次，丙每7天去一次。4月10日三人相遇，下一次相遇是哪天?

　　A.5月28日 B.6月5日 C.7月24日 D.7月25日

　　【华图解析】选C。根据题意可知，甲每3天(每隔2天)、乙每5天(每隔4天)、丙每7天去一次健身房，则三人再次相遇需105(3、5、7的最小公倍数)天，4月剩20天，5月有31天，6月有30天，105-20-31-30=24天，则下次相遇在7月24日。故本题选C。

　　技巧点拨：每隔n天即每(n+1)天。对于此类几个人碰面的时间周期问题，已知每个人的时间周期，从几个人同时碰面开始，求再过多长时间下一次碰面，就是计算经过这几个人每人时间周期的最小公倍数天。

　　例3

　　某单位实行五天工作制，即星期一到星期五上班，星期六和星期日休息，现已知某月有31天，且该单位职工小王在家休息了9天(该月没有其他节日)，则这个月的6号可能是下列四天中的哪一天?

　　A.星期五 B.星期四 C.星期三 D.星期一

　　【华图解析】选A。每月最少有28天，即每月至少包含4个完整星期，有8个休息日。本月有31天，小王休息了9天，则表示在当月另外3天有且仅有一个休息日，可能在月首或月尾。若此休息日在月首，则1号应是星期日，这个月的6号是星期五;若此休息日在月尾，则31号是星期六，6号是星期二，无选项。故本题选A。

　　技巧点拨：涉及某月有几个星期几的问题，要把握每月最少有28天，即每月至少包含4个完整星期，有8个休息日。若题干信息同一星期数出现5次，则表示在当月另外几天一定有且仅有一个此星期数，将这一天加在4个完整星期之前或之后即可。

　　以上就是日期问题的三类重要题型，只要掌握每类题型的特征和解题技巧以后面对日期问题就再也不用掰着手指头冥思苦想啦!

　　2022年广东公务员考试申论复习技巧

　　许多考生认为公考文章写作较难，也更加灵活，许久找不到写作方法。那么，此次，华图教育就跟各位考生分享一下文章写作结构上的方法技巧。

　　核心原则

　　申论文章写作需要挖掘题干和材料内涵，确定总论点，围绕总论点，梳理论证逻辑，进行论证，抛开分论点观念，也就是说不仅仅可以使用传统的并列结构，也可采用其他更灵活结构进行文章写作。

　　具体结构

　　一、递进式(A)

　　第一部分：亮明核心论点

　　第二部分：从意义角度分析重要性

　　第三部分：从对策角度分析如何做

　　第四部分：升华主题，展望未来

　　一、递进式(B)

　　第一部分：通过案例引出观点

　　第二部分：逐层深入论证观点

　　第三部分：总结观点展望升华

　　二、对照式(A)

　　第一段：开头，引出核心论点

　　第二段：正面表述及案例论证

　　第三段：反面表述及案例论证

　　第四段：总结全文、引发思考

　　二、对照式(B)

　　第一部分：开头，引出核心论点

　　第二部分：历史案例论证

　　第三部分：近现代案例论证

　　第四部分：总结全文、升华主题

　　三、并列式

　　五段三分/六段三分

　　四段两分/五段两分

　　四、关系型

　　第一段：开头，引出核心论点

　　第二段：总体分析关系

　　第三段：从A的角度谈B

　　第四段：从B的角度谈A

　　第五段：总结全文，升华主题

　　2022年广东公务员考试行测复习试题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　2、某国今年来放松了对销售枪支的管制，枪击案发率快速上升。据统计，多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关，所以有提出为减少该国的枪击案发率，政府应该加强销售枪的限制。

　　下列哪项最能支持上述论述?

　　A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支

　　B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力

　　C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大

　　D.严格限制销售枪能得到国民的支持

　　3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

　　行测题库：行测逻辑判断模拟题答案

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　2、【答案】D。华图解析：先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题，也就是枪击案发生率快速上升，中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题，题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是，也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明，该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的，那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果，属于削弱选项，排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够，应该加大惩罚，因而说明限制销售的方法无效，削弱选项，排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大，没有必要限制，也属于削弱选项，排除。D项说明这项措施会得到民众的支持，有操作性的，能够支持。故选D项。

　　3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。

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