2022广东公务员招考公告发布时间_广东省人事网
2021-11-30 19:44 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东省考公告及职位表现已发布,本次预计招考15801名公务员,报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00,笔试时间预计为2022年1月3日,各位考生要留心报考时间,为考试做好充分准备,完成考前冲刺。接下来由广东公务员考试网为大家带来2022年广东省考公告、职位表查询入口以及备考相关资料等信息。

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2022年广东公务员考试报考指导
体能测评有哪些规定?
报考法检两院司法警察职位和公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察的报考者,须进行体能测评,不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,测评项目为10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑,纵跳摸高。其中:男子1000米跑、女子800米跑测评次数仅为1次;10米×4往返跑测评次数不超过2次;纵跳摸高测评次数不超过3次。各项目有1次测评达标的,即视为该项目测评合格。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的,视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。
2022年广东公务员考试行测复习技巧
在大部分国省考行测考试中,国考行测考试大约是130道题,省考考试大约是120/125道题。相信都共有一个心声:出题人能不能不要出这么多题,这让我们怎么做的完。确实,如果想要每一部分都做完真的很难,答完言语答不上数量,想看数量就看不了言语,其实这恰恰考察的就是我们的快速思考能力,给我们故意设置的难度。这就需要我们提升做题速度,有人可能说资料、数量靠刷题就可以实现,言语可怎么整,尤其是主旨题,读不完、看不全、读不懂,每逢刷题,抱怨一片。今天华图教育就带大家分析一下做主旨题如何快起来。
做主旨题速度慢的原因是什么呢?第一个原因是详略不够得当,读题从头到尾,一字不落。其实,不是所有文字都有用的,针对无效文字我们采用略读、跳读攻略。第二个原因是重点关注不足,无法分清重点和非重点,既不利于读题速度提升、也不利于辨析选项。这就需要我们根据关键词句的暗示,结合文段辨析重点。接下来将具体展开提升速度的攻略:
一、速度技巧:主要是快读、略读一些不重要内容,主要有以下几种情况
1.背景引入(一般出现在开头):随着、近年来……
2.举例子
3.原因解释(因为……)
4.调查报告、数据
注:若之后句子很长,多为解释说明(非重点)
若之后句子很短,可能会引出结论(重点)
二、阅读敏感(利用关键词句辅助分析,整个主旨观点题主要有两种大的分类,一种文中有明显主旨句,另一种为文中无明显主旨句)
当文中无主旨句时,需全文概括
1.并列文段:选项往往会利用片面化选项设错
2.顺承文段:文中会出现较多时间词,首句往往会提出文段的话题
3.问题类文段(文段未直接给出对策):多选对策类选项,但务必注意对策要有针对性并且正确
当文中有主旨句时,注意关键词句,引出作者的态度倾向
1.关联词:转折词、引出结果的因果词
2.观点词:认为、以为、笔者觉得…
3.对策词:要、应该、必须、需要…
4.总结词:总之、总而言之、综上所述…
5.尾句中的指代词:这就意味着、这就说明了…
6.程度词/情绪词:最重要、更、令人遗憾的是…
7.问句:反问句、疑问句、设问句…
8.条件句、假设句:只有…才…,如果…就…
光说不练假把式,这些方法还需要大家不断练习才能真正掌握,否则对我们没有任何帮助,希望同学们都可以勤加练习。
2022年广东公务员考试申论复习技巧
在申论试卷作答时一定要把小题分数抓住,这样才能有效地备考复习,这其中归纳概括题不容小觑,它是一个很好抓分的题型,今天华图教育就来给大家分享一下归纳概括题的答题方法。
归纳概括,我们把四个字拆开看,就是归纳+概括。归纳的意思,就是整理要点,题干让我们找什么就找什么,把找到的要点罗列出来。概括就是要把同一类同一本质的进行总结说明,把我们找到的点总结整合。那么如何作答呢?我们来谈一下:
首先,我们怎么判断出归纳概括题,如果题干中出现“归纳、概括、总结、简要说明、分析原因、分析影响”等字样,我们就可以判断出这是一道归纳概括题。其次,我们要明确题干中让你归纳概括的是什么,如概括问题、举措、经验等,避免答非所问,以及题干一共几问,避免答多或少答,一般来说是一问,但是题干中出现“和、及、同、并”等这种表并列的词时,这个情况可能就是两问。最后,省考的发展趋势也越来越偏向国考,我们在练习的时候除了常规的归纳概括外,还要关注变化、发展类题型,注意新颖作答对象的思路。
除此之外,作答的过程中到底是归纳、还是概括,我们还要从材料中来分析,结合实际情况以及字数综合考量。我们如果不会整合,那我们就写文中要点的原词原句。当我们要点能够找全时就要提升一下我们概括水平了,提升自己的能力。尤其是现在省考和国考,案例型材料越来越多,这些案例前后有时候会有总结语,是可以直接抄材料要点的,但有的时候这些案例比较琐碎,直接去和题干搭联系又不知道说的是什么,没有能直接抄的要点,这就需要我们运用综合概括的能力,透过案例看本质,对于要点进行概括提炼,呈现规范性的表述
当我们找到所有要点之后,除了直接抄写罗列以外,可以按照同类合并,异类罗列的方式进行合理加工,比如同义法、同范围法、同主体法,可以灵活运用,保证要点呈现不要重复,内容多答不同关键词即可。
最后在书写过程中,大家要注意,呈现有条理,用序号标清所答要点个数,卷面干净整洁,便于考官阅卷。
今天的分享主要给大家强化归纳概括题目的答题思路与技巧,希望各位同学能够充分学习,加以运用,得到提升。
2022年广东公务员考试行测复习试题
1、《资治通鉴》成书于()。
A.西汉B.东汉C.北宋D.南宋
2.、孙中山建立的兴中会的纲领是()。
A.驱除鞑虏,恢复中国,创立合众政府
B.养成尚武精神,实行民族主义
C.驱除鞑虏,恢复中国,创立民国,平均地权
D.民族、民生、民权
3.、中国共产党的最早组织是()。
A.北京共产主义小组B.上海共产主义小组
C.广州共产主义小组D.长沙共产主义小组
行测题库:行测常识判断模拟题答案
1、【答案】C。华图解析:《资治通鉴》是我国历史上第一部编年体通史,由北宋名臣、史学家司马光负责编纂。内容以政治、军事和民族关系为主,兼及经济、文化和历史人物的评价,目的是要通过对有关国家盛衰、民族兴亡的统治阶级政策的描述,以警示后人。故正确答案为C。
2、【答案】A。华图解析:1894年11月,孙中山在檀香山组织兴中会,以“驱除鞑虏,恢复中国,创立合众政府”为纲领。故正确答案为A。
3、【答案】B。华图解析:1920年夏,上海共产主义小组(即中国共产党上海发起组)首先成立,在上海共产主义小组的推动下,各地共产主义小组相继成立。如:李大钊领导下的北京共产主义小组,以及武汉、长沙、广州、济南等地的共产主义小组。故答案应为B。

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- 2021-11-26
-
发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
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报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
-
准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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(编辑:广东华图)







