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    广东省考招考公告已出_广东人事考试信息网

    2021-11-30 15:37 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东省考招考公告已出_广东人事考试信息网广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东省考招考公告已出,广东人事考试信息网,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2022年广东省考公告如期而至,并且已于今日正式发布,本次省考报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00,笔试时间为2022年1月3日。想要参加本次省考的考生,要抓紧这段时间好好复习啦。以下就是广东公务员考试网为大家整理的2022年国家公务员考试公告职位表查询入口以及备考资料等相关信息。

    广东省考招考公告已出_广东人事考试信息网
    点击进入:2022年广东公务员考试公告

      2022年广东公务员考试报考指导

      如何查询笔试成绩和笔试合格分数线?

      笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线,报考者可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩;笔试合格分数线在广东组织工作网(https://www.gdzz.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn)和广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)公布。

      2022年广东公务员考试行测复习技巧

      在行测判断推理中可能性推理是必考题型,而且这类题占比还是比较大。再进一步了解,我们可以知道,重要的就是加强和削弱,如果想要做好削弱和加强,需要大家在理清逻辑主线之后,排除“无关项”的干扰,最终选择出正确答案。那“无关项”有什么样的特征呢?我们应该如何去排除呢?华图教育在此通过一道例题来帮助大家进行分析。

      例题

      人体的大脑与血液之间有一道“血脑屏障”,任何起安眠作用的物质首先必须能穿过这个屏障才能起效。牛奶中含有一种名为色氨酸的氨基酸能够穿过血脑屏障,制造诱发睡眠的荷尔蒙5-羟色胺,因此人们认为睡前喝牛奶是促进睡眠非常有效的方法。

      以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?

      A、皮肤温度上升,入睡速度就快,故而喝一杯热牛奶就如同洗热水浴一样,能够加快入睡速度

      B、小份的牛奶所含的色氨酸总量不足以让身体的激素水平发生较大的波动,只有喝大量的牛奶助眠效果才会好

      C、米饭等碳水化合物助眠效果更好,它们会刺激胰岛素的合成,让色氨酸以外的氨基酸进入肌肉组织,从而使色氨酸更易进入大脑

      D、牛奶中蕴含许多种类的氨基酸,这些物质进入血液后,会争抢穿过血脑屏障的通道,从而降低色氨酸穿过血脑屏障的能力

      【华图解析】D。题干由起安眠作用的物质要穿过血脑屏障,且牛奶中的氨基 酸能够穿过血脑屏障,得出人们睡前喝牛奶能有效促进睡眠。

      A 项,指出皮肤温度上升可以促进睡眠,所以喝热牛奶可以通过提升皮肤温度进而促进睡眠,而题干讨论的是喝牛奶能不能通过其中的色氨酸促进睡眠,该项不能说明喝了牛奶之后其中的色氨酸能否促进睡眠,不能削弱,排除。

      B 项,指出小份的牛奶所含的色氨酸总量不足以让身体的激素水平发生较大的波动,只有喝大量的牛奶助眠效果才会好,强调的是喝多少牛奶可以助眠。但题干所说的是喝了牛奶能不能促进睡眠的问题,二者话题并不一致,所以 B 项也不能够削弱。

      C 项,指出米饭等碳水化合物助眠效果更好,提供了一个更好的助眠方法,但这并不能说明喝牛奶有没有非常有效的助眠效果,所以 C 项也并不能够削弱,排除。

      D 项,指出牛奶中色氨酸通过血脑屏障的能力会降低,并不能有效促进睡眠,有效地削弱了题干论述。

      因此本题答案选D。

      该题中题干讨论的是睡前喝牛奶能有效促进睡眠,也就是实施A(喝牛奶)会达到B(促进睡眠)效果。

      选项B说明喝热牛奶提升皮肤温度会达到促进睡眠效果。

      通过这道题目我们会发现,当题目在讨论实施A是否会达到效果B,而选项讨论的是在某种情况下实施A会达到效果B,是无法对题干起到作用。也就是所谓的无关项。所以,要想看出无关项,华图教育希望广大考生能进行大量题目训练,准确把握题目主线,明确解题目标。从而避开无关项的干扰。

      2022年广东公务员考试申论复习技巧

      申论考试当中准确理解和把握材料内容,从而找到材料中的答题要点是非常重要的,也是考生们能否成功的关键。但在申论材料阅读过程中考生们对于文字的理解掌握处理,往往是考生备考学习阶段的难点和痛点,那么今天华图教育为大家介绍一下申论考试当中如何从材料中找到答题要点,帮助大家解决复习痛难点问题。

      一、把握作答原则,抓住关键要义

      1、问什么答什么

      申论考试当中一定要依据题干和要求进行作答,要准确理解出题人的意图是什么。首先,要审清楚题干信息,通过理解题干得到答题的基本思路、作答方向;其次,要审清楚要求,出题人在要求当中其实隐藏着许多的关键信息,到底怎样作答才能达到出题人标准,都在要求当中传递给考生,审清楚要求得到评分要素。

      2、所有答案均在材料中

      申论考试遵循的另一大关键原则“材料为王”。非作文题目的要点与材料密切相关,答案都在材料中,许多内容直接抄写即可,但也有少部分需要二次提炼,加工整合;作文题目的总分论点要依据材料,论点来源于材料,论据源于材料但高于材料,才能获得阅卷人的青睐。

      二、学习阅读方法,掌握本领诀窍

      1、掌握词句段阅读方法,事半功倍

      申论作答的核心就是在材料中寻找要点,通过划分词句段,能将复杂的材料简单化,能更好的理解材料,这种梳理材料的方法能辅助我们更好的作答题目。

      词的阅读当中要掌握申论中常见的关键词,比如表示问题、原因、影响、对策的词汇;也要掌握常见的关联词,表示因果、并列、转折、递进等,通过对词的判断,掌握句与句之间的关系,进而判断作答要点。

      句的阅读当中要掌握的主要是核心句——首句、尾句、中心句,也就是该段落当中能够表达核心思想和核心内容的句子,如果能够快速判断核心句,就能够提高该段落的阅读速度,在考试当中能够节省阅读时间。

      段的阅读当中要掌握段与段之间的关系,常见的关系如:因果、总分、递进、转折、并列,如果考生能够判断清楚段落之间的逻辑关系,也能够帮助考生找到相应的要点内容。

      2、不同类型材料区别对待,为考试争分夺秒

      申论考试中常见的材料类型以案例型、观点型居多,同时也涉及数据型材料等,材料呈现多样性,不同材料要有不同的应对方法,才能在考试中发挥出阅读优势,抢夺在考场上的时间。

      案例型材料,通常以举例子,讲故事为主,其特点为易读难懂,可以采用“快读法”的方式:事例前后有总结性或表明观点的句子,直接抄;若没有总结性语句,需自己概括,可以总结为“主体+处境+做法+结果+启示”,通过案例获得道理、启示或得知事件的本质。

      数据型材料,通常材料出现数据,百分比等强调观点,可以采用“跳读法”的方式:前后有总结信息,直接抄,关注文字集中的部分;前后无总结信息,一般可将数据概括为多少、大小、高低、快慢、增减、升降、占比等,数据本身不写,关注数据所证明的观点、传达的内容。

      观点型材料,观点、领导人讲话、专家学者表述、政策方针解读等理论性材料,通常采用精读法,需要重点关注阅读,一般可直接得出要点,关注理论、道理、政策及观点。

      华图教育希望考生们能够按照科学的方法进行材料要点找寻,并且配合题目进行练习,从而突破复习难点,实现实战提升。

      2022年广东公务员考试行测复习试题

      1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。

      以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?

      A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快

      B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近

      C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作

      D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复

      2、从前,有一个奇怪的岛屿,岛屿上只住着M族人和N族人。M族人从不说真话,N族人总是说真话。有一天,小张来到这个岛屿,碰到该岛屿上的三个人。小张问甲:“你是M族人吗?”甲做了回答。乙根据甲的回答说:“甲不是M族人。”丙说:“甲确实是M族人。”

      根据以上陈述,可推出小张碰到的三个人中,有几个M族人?

      A.0 B.1 C.2 D.3

      行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

      1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。

      2、【答案】B。华图解析:题干及选项均无确定信息,适合用假设法,分情况讨论,由于题干三人所讨论的都是甲的情况,所以分别假设甲是M族人、甲不是M族人。

      情况(一):假设甲是M族人,由题干“M族人从不说真话”,那么甲说假话,所以甲回答小张的应该是:我不是M族人;由题干“乙根据甲的回答说”,说明乙说的话并非根据真实情况(即乙并不知道甲是否M族人),乙说的话是基于甲的回答,乙说的是,“甲不是M族人”,和甲的回答一致,所以乙说了真话,由题干“N族人总是说真话”,得出乙是N族人,此时丙说,“甲是M族人”,丙说的话并非根据甲的回答,说明丙是基于真实情况来说的,而真实情况是,甲是M族(假设的真实情况),因此丙说了真话,由题干“N族人总是说真话”,得出丙是N族人;此种情况下只有甲一个人是M族人。

      情况(二):假设甲不是M族人,是N族人,那么甲只说真话,因此甲回答小张的应该是:我不是M族人,此时,乙根据甲的回答说,甲不是M族人,与甲的回答一致,说明乙说了真话,所以乙是N族人;丙说,甲是M族人,丙说的话是基于真实情况,即假设的情况(甲不是M族人),所以此时丙说了假话,由题干“M族人从不说真话”,则丙是M族人。此种情况下只有丙一个人是M族人。

      综上两种情况,三个人中均只有一个人是M族人。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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