2022广东省考公务员考试职位表_广东公务员局职位表

2021-11-29 19:33 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东公务员考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　1、民间童话比作家童话生命更加旺盛、个性更为突出。但是如果民间的个性不能转化出国民个体的个性，所谓个性也就有________的危险。格林兄弟使西方浪漫主义知识资源对民间进行了创造性的建构和转化，一方面运用母题和谚语营造民间氛围，另一方面加强形象的个人特色和人物的________特色，由此产生了现代性意味的民族童话。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.泯灭性格 B.难产特殊

　　C.弱化本质 D.架空个性

　　1、【答案】D。华图解析：第二空，对应于前文多次出现的“个性”，此处填“个性”更能前后呼应。第一空，“架空”比喻没有根基。如果没有国民个体的个性，所谓的个性也就失去了基础，故此处填“架空”恰当。本题选D。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　数量关系练习题

　　1、一个大于10的正整数，除以3余2，除以4余2，除以5余2。问这个数最小是多少?

　　A.60 B.61 C.62 D.63

　　1、【答案】C。华图解析：一个数M除以A得到余数a;除以B得到余数b;除以C得到余数c，求这个数的形式，符合中国剩余定理。而且余数都为2，符合余同加余的模型。这道题目当中符合题意的数应是3，4，5的公倍数加2，所有这样的数可表示为60n+2(n为整数)，因为这个数大于10，当n取1时，这个数最小为62。选C。

　　判断推理练习题

　　2、手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只显示时间不一致的表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去准确判断时间的信心。

　　根据上述定义，以下选项中所述内容不属于手表定律的是：

　　A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下，驾驶员会感到非常慌张

　　B.对于一个任务，目标应尽量明确，评价体系应尽量单一具体

　　C.一个人走入超市，想买些什么，但是又不是很确定，最后什么也没有买

　　D.一个人如果同时选择两种不同的价值观，他的行为很可能会陷于混乱

　　2、【答案】C。华图解析：手表定律定义的关键信息是：当只有一种选择时，可以准确判断;当面对两种情况时，反而会失去准确判断的信心。A、B、D三项均符合定义的关键信息;C项并不是面对两种不同的情况会失去准确判断的信心，不符合定义。故答案选C。

　　资料分析练习题

　　1、8943.7-2713.32-4680.2-1388.78=( )

　　A.189.5 B.177.1 C.169.6 D.161.4

　　1、【答案】D。华图解析：减法列式涉及一位或两位小数，选项仅有一位小数，这就存在两种可能，一种是原式作减之后小数点后第二位是0，舍去了，另一种是小数点后第二位不是0，但是可以四舍五入舍去。但我们可以确定的是，小数点后的第一位是能找到的，所以我们至少要算到小数点后一位，注意小数位对齐，则分别取70-32-20-78，按照先加后减，只需计算70-(32+20+78)，也就是70-30，末两位是40，选择 D。

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