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2021-11-29 16:47 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022年广东公务员考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
3、与形象相比，声音更是一种让人甚感扑朔迷离的东西。记得几年前一次上课，我突然感觉好像被自己营造的诗意场景带入了云端。那一瞬间，我忘掉了自己，教室里的同学似乎也变得________。华光普照的水光潋滟之间，似乎只有声音的涟漪在教室上空________，其他一切不见。这是一种袅袅上升的声音，是一种与一切物质现象相剥离的明朗或华美。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.虚置 飘扬 B.空幻 飘舞
C.虚无 飘荡 D.虚幻 缥缈
3、【答案】C。华图解析：先看第二空，填入词语应为动词，“缥缈”为形容词，排除D。“飘扬”意为飞扬，常与“旗帜”搭配，与“声音”不搭配，排除A。第一空，“空幻”意为空虚而不真实;“虚无”意为空无所有。由“那一瞬间，我忘掉了自己……”可知，作者达到了无我的境界，强调的是有无，而非真虚，排除B。故本题选C。
常识与判断练习题
3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库：行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。
数量关系练习题
2、2012年，某省加大扶持贫困残疾人力度，财政投入扶贫资金3816.3万元，比上年大幅增长18%，扶持贫困残疾人员56561人，脱贫35110人，享受优惠政策的贫困残疾人117727人，比上年增加3%。
问题：若该省每年投入的残疾人财政扶贫资金可均分到每位享受优惠政策的贫困残疾人身上，则2012年享优惠政策的贫困残疾人的人均扶贫金额比上年增长约( )元。
A.30 B.40 C.50 D.60
判断推理练习题
1、投资：回报
A.广告：打折 B.洽谈：生意
C.竞争：优势 D.入股：分红
1、【答案】D。华图解析：投资才能有回报，入股才能有分红。故答案为D。
资料分析练习题
2015年全年研究与试验发展(R&D)经费支出14220亿元，比上年增长9.2%，占国内生产总值的2.10%，其中基础研究经费671亿元。全年国家安排了3574项科技支撑计划课题，2561项“863”计划课题。截至年底，累计建设国家工程研究中心132个，国家工程实验室158个，国家认定企业技术中心1187家。国家新兴产业创投计划累计支持设立206家创业投资企业，资金总规模557亿元，投资创业企业1233家。全年受理境内外专利申请279.9万件，授予专利权171.8万件。截至年底，有效专利547.8万件，其中境内有效发明专利87.2万件，每万人口发明专利拥有量6.3件。全年共签订技术合同30.7万项，技术合同成交金额9835亿元，比上年增长14.7%。
1、2012年研究与试验发展经费约是2010年的多少倍?
A.0.9 B.1.2 C.1.3 D.1.5
2、不能从材料中推出的是：
A.2011-2015年研究与试验发展(R&D)经费支出逐年提高，经费支出同比增长率逐年降低
B.2015年国家新兴产业创投计划资金总规模557亿元，投资创业企业1233家
C.随着对知识产权侵权行为打击力度的加大，专利申请数逐年上升
D.2011-2015年研究与试验发展(R&D)经费支出年均增加1383亿元
【参考答案与解析】
1、【答案】D。华图解析：(1+23%)×(1+18.5%)>1+23%+18.5%=1.415，选择D。
2、【答案】C。华图解析：A选项，通过图形可知正确;B选项，通过文字材料第5行可知正确;C选项，材料未涉及对知识产权侵权行为打击情况的描述;D选项，(14220-8687)÷4≈1383，正确，故此题答案为C。
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2022年广东公务员考试职位分析(汇总)
| 地区 | 职位数 | 招聘人数 | 2022年职位表分析下载 | 历年职位分析 | 历年热门职位 | 历年无人报名职位 |
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| 省直 | 497 | 871 | 点击下载 | 省直职位分析 | 省直热门职位 | 点击查看 |
| 广州 | 837 | 1182 | 点击下载 | 广州职位分析 | 广州地区热门职位 | 点击查看 |
| 深圳 | 612 | 910 | 点击下载 | 深圳职位分析 | 深圳地区热门职位 | 点击查看 |
| 佛山 | 555 | 651 | 点击下载 | 佛山职位分析 | 佛山地区热门职位 | 点击查看 |
| 东莞 | 320 | 340 | 点击下载 | 东莞职位分析 | 东莞地区热门职位 | 点击查看 |
| 珠海 | 291 | 334 | 点击下载 | 珠海职位分析 | 珠海地区热门职位 | 点击查看 |
| 中山 | 211 | 249 | 点击下载 | 中山职位分析 | 中山地区热门职位 | 点击查看 |
| 惠州 | 535 | 656 | 点击下载 | 惠州职位分析 | 惠州地区热门职位 | 点击查看 |
| 清远 | 558 | 858
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