广东省考公务员职位表2022_广东公务员局官网首页
2021-11-29 16:30 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东公考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东省考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
2、我们身处一个竞争激烈、讲人情、重情面的社会,社会生活方式、价值取向及文化氛围对文学批评的影响________,正如不少人指出的那样,当前文学批评还不同程度地存在着人情化、商业化等________。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.司空见惯 倾向 B.根深蒂固 局限
C.有目共睹 陋习 D.无孔不入 弊病
2、【答案】D。华图解析:第二空,句中说的是当前文学批评存在的问题,此处应填贬义词。“倾向”为中性词,排除A。“陋习”指社会公德层面的一种坏习惯,“人情化、商业化”不涉及社会公德,排除C。第一空,“根深蒂固”多指旧势力、旧思想、旧制度等基础深厚,不易动摇;“无孔不入”比喻不放过任何一个机会(多指做坏事)。句中说的是社会大环境对文学批评的负面影响,用“无孔不入”更恰当。且第二空中,概括文学批评的人情化、商业化特点用“弊病”也更合适。本题选D。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
数量关系练习题
2、一个小于200的正整数P除以11余8,除以13余10,那么P是多少?
A.139 B.140 C.141 D.142
2、【答案】B。华图解析:这道题目是小于二百的数除以11余8,除以13余10,求这个数的形式,符合中国剩余定理。11-8=3,13-10=3,除数与余数的差都为3,且11、13 的最小公倍数为143,根据差同减差可知,P=143n-3,那么在小于200的数中,P的值为140。选B。
判断推理练习题
2、预期社会化,是一种指向未来角色的社会学习过程。在这一过程中,人们要学习的不是现在要扮演的角色,而是将来要扮演的角色。
根据上述定义,下列属于预期社会化的是:
A.为了能出国读大学,中学生小李努力学习英语准备托福考试
B.初为人母的小张开始学习给婴儿喂奶、洗澡、换纸尿裤等
C.为了更好地适应今后的生活,退休后的老赵开始学习太极拳和书法
D.小明的理想是当一名厨师,刚上初中就开始钻研菜谱
2、【答案】D。华图解析:预期社会化的定义要点为:不是现在要扮演的角色,而是未来要扮演的角色。A项是为了未来的目标,但正在做现在的角色需要做的,不符合;B、C项是在学习当前角色的内容,也不符合;D项小明现在的角色是学生,他为将来要做的厨师角色而学习,体现了预期社会化。故答案选D。
资料分析练习题
2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )
A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3
2、【答案】A。华图解析:加减混合运算均是一位小数,且选项也是一位小数,是加减法精算,选项末一位不同,则取末一位计算,考虑先加后减,则(2+1+3)-(5+9),可得6-4,结果为2,选择A。
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