广东省公务员省考职位表_2022年广东公务员网官网入口
2021-11-29 12:37 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022年广东公务员考试公告今天已经正式公布啦，很多考生第一时间肯定想的就是下载职位表，查看有哪些报考岗位了。所以，华图小编已经整理好2022广东省考职位表、报名时间、考试时间等信息了。
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2022年广东公务员招考考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
3、高校社团活动现在遭到批评，批评的不是该不该有社团，而是高校对社团的经营方式。目前的高校社团组织应该改进，使参加社团的多数人受益，而不是少数人的成功。如果高校社团经营好了，在大学生培养中的作用就不只是“第二课堂”。
这段文字意在说明：
A.高校社团的社会评价很差
B.高校社团的经营方式需要改进
C.高校社团不能满足于少数大学生的获益
D.高校社团的定位不是“第二课堂”
3、【答案】B。华图解析：文段中出现表示并列关系的关联词“不是……而是……”，“而是”后面的内容是文段的强调重点，包含“社团经营方式”这一关键词的只有B项。故本题答案为B。
常识与判断练习题
2、某国今年来放松了对销售枪支的管制，枪击案发率快速上升。据统计，多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关，所以有提出为减少该国的枪击案发率，政府应该加强销售枪的限制。
下列哪项最能支持上述论述?
A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支
B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力
C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大
D.严格限制销售枪能得到国民的支持
2、【答案】D。华图解析：先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题，也就是枪击案发生率快速上升，中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题，题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是，也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明，该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的，那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果，属于削弱选项，排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够，应该加大惩罚，因而说明限制销售的方法无效，削弱选项，排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大，没有必要限制，也属于削弱选项，排除。D项说明这项措施会得到民众的支持，有操作性的，能够支持。故选D项。
数量关系练习题
2、甲一天做的工作等于乙两天做的工作，等于丙3天做的工作。现有一工程，甲2天可完成。问乙与丙合作要多少天完成?
A.12天 B.5天 C.2.4天 D.10天
2、【答案】C。华图解析：由题可知，甲、乙、丙的工作效率比为6：3：2，可设甲、乙、丙的工作效率分别为6、3、2，那么工作总量为6×2﹦12，乙与丙合作需要12÷(3+2)﹦2.4天，选择C选项。
判断推理练习题
1、平静：讲述
A.欣喜：接受 B.恼怒：言论
C.悲哀：哀乐 D.快乐：行为
1、【答案】A。华图解析：平静地讲述;欣喜地接受。故答案选A。
资料分析练习题
2015年全年研究与试验发展(R&D)经费支出14220亿元，比上年增长9.2%，占国内生产总值的2.10%，其中基础研究经费671亿元。全年国家安排了3574项科技支撑计划课题，2561项“863”计划课题。截至年底，累计建设国家工程研究中心132个，国家工程实验室158个，国家认定企业技术中心1187家。国家新兴产业创投计划累计支持设立206家创业投资企业，资金总规模557亿元，投资创业企业1233家。全年受理境内外专利申请279.9万件，授予专利权171.8万件。截至年底，有效专利547.8万件，其中境内有效发明专利87.2万件，每万人口发明专利拥有量6.3件。全年共签订技术合同30.7万项，技术合同成交金额9835亿元，比上年增长14.7%。
1、2012年研究与试验发展经费约是2010年的多少倍?
A.0.9 B.1.2 C.1.3 D.1.5
2、不能从材料中推出的是：
A.2011-2015年研究与试验发展(R&D)经费支出逐年提高，经费支出同比增长率逐年降低
B.2015年国家新兴产业创投计划资金总规模557亿元，投资创业企业1233家
C.随着对知识产权侵权行为打击力度的加大，专利申请数逐年上升
D.2011-2015年研究与试验发展(R&D)经费支出年均增加1383亿元
【参考答案与解析】
1、【答案】D。华图解析：(1+23%)×(1+18.5%)>1+23%+18.5%=1.415，选择D。
2、【答案】C。华图解析：A选项，通过图形可知正确;B选项，通过文字材料第5行可知正确;C选项，材料未涉及对知识产权侵权行为打击情况的描述;D选项，(14220-8687)÷4≈1383，正确，故此题答案为C。
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2022年广东公务员考试职位分析(汇总)
| 地区 | 职位数 | 招聘人数 | 2022年职位表分析下载 | 历年职位分析 | 历年热门职位 | 历年无人报名职位 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 497 | 871 | 点击下载 | 省直职位分析 | 省直热门职位 | 点击查看 |
| 广州 | 837 | 1182 | 点击下载 | 广州职位分析 | 广州地区热门职位 | 点击查看 |
| 深圳 | 612 | 910 | 点击下载 | 深圳职位分析 | 深圳地区热门职位 | 点击查看 |
| 佛山 | 555 | 651 | 点击下载 | 佛山职位分析 | 佛山地区热门职位 | 点击查看 |
| 东莞 | 320 | 340 | 点击下载 | 东莞职位分析 | 东莞地区热门职位 | 点击查看 |
| 珠海 | 291 | 334 | 点击下载 | 珠海职位分析 | 珠海地区热门职位 | 点击查看 |
| 中山 | 211 | 249 | 点击下载 | 中山职位分析 | 中山地区热门职位 | 点击查看 |
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