广东省考职位表2022年_2022公务员考试录用系统

2021-11-29 07:27 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东公务员考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　2、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.取长补短顺理成章 B.相得益彰堂而皇之

　　C.求同存异理直气壮 D.合二为一冠冕堂皇

　　2、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

　　常识与判断练习题

　　3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

　　行测题库：行测逻辑判断模拟题答案

　　3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。

　　数量关系练习题

　　1、某高校两校区相距2760米，甲、乙两同学从各自校区同时出发到对方校区，甲的速度为70米/分钟，乙的速度为110米/分钟，在路上二人第一次相遇后继续行进，到达对方校区后马上回返，那么两人从出发到第二次相遇需用多少分钟?

　　A.32 B.46 C.61 D.64

　　1、【答案】B。华图解析：第一次相遇时两人总共走一个全程，第二次相遇总共走三个全程，则从出发到第二次相遇需分钟。答案选B。

　　判断推理练习题

　　2、预期社会化，是一种指向未来角色的社会学习过程。在这一过程中，人们要学习的不是现在要扮演的角色，而是将来要扮演的角色。

　　根据上述定义，下列属于预期社会化的是：

　　A.为了能出国读大学，中学生小李努力学习英语准备托福考试

　　B.初为人母的小张开始学习给婴儿喂奶、洗澡、换纸尿裤等

　　C.为了更好地适应今后的生活，退休后的老赵开始学习太极拳和书法

　　D.小明的理想是当一名厨师，刚上初中就开始钻研菜谱

　　2、【答案】D。华图解析：预期社会化的定义要点为：不是现在要扮演的角色，而是未来要扮演的角色。A项是为了未来的目标，但正在做现在的角色需要做的，不符合;B、C项是在学习当前角色的内容，也不符合;D项小明现在的角色是学生，他为将来要做的厨师角色而学习，体现了预期社会化。故答案选D。

　　资料分析练习题

　　1、2018 年，我国全部工业增加值 305160 亿元，比上年增长 6.1%。其中，国有控股企业增加值增长 6.2%。

　　问题：2018 年我国国有控股企业增加值占全部工业增加值的比重较上年上升还是下降?

　　1、【答案】上升。华图解析：部分值对应的是国有控股企业增加值，增长率为6.2%，整体值对应的是全部工业增加值，增长率为6.1%。6.2%>6.1%，即部分增长率>整体增长率，比重上升。

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