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2021-11-28 23:55 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022年考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东省考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
2、今天，专业的________让我们谁都无法补齐所有的________，互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”，不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.划分 短处 痼疾 B.细分 短板 顽疾
C.细化 缺陷 弊病 D.分工 缺项 陈疾
2、【答案】B。华图解析：第一空，由常识可知，今天的专业性越来越强，分工也越来越细，没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当，排除A、D。第二空，“缺陷”常与“弥补”搭配，与“补齐”搭配，选“短板”恰当。第三空，“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。
常识与判断练习题
3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库：行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。
数量关系练习题
1、小周记住了自己身份证号码的前14位，但他肯定，后面4个数字全是奇数，最后一个数字是1，且后4个数字中相邻数字不相同，那么小周的身份证号码有( )种可能。
A.24 B.27 C.48 D.64
1、【答案】D。华图解析：一位奇数有1、3、5、7、9共5个。个位数字是1，先考虑十位数，不能是1，则有4种;百位数不能和十位数一样，也有4种;千位数不能和百位数一样，也有4种。共有4×4×4=64种可能，故选D。
判断推理练习题
3、从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之符合已呈现的规律性：
3、【答案】C。华图解析：图形都有且只有1条对称轴。
资料分析练习题
3、某省2006年在城镇固定资产投资中，第一产业投资15.45亿元，比上年增长21.9%;第二产业投资3439.08亿元，增长22.3%;第三产业投资4019.17亿元，增长18.4%。工业投资3391.17亿元，增长22.2%;其中通信设备、计算机及其他电子设备制造业472.14亿元，交通运输设备制造业197.71亿元，通用设备制造业248.59亿元，分别增长50.4%、40.7%和56.2%。
问题：2006年该省第一、二、三产业城镇固定资产投资总额是( )亿元。
A.7377.8 B.7473.7 C.7743.5 D.7932.4
3、【答案】B。华图解析：直接将一、二、三产业投资作和，投资总额为15.45+ 3439.08+ 4019.17，加法列式涉及小数点后两位，选项仅有小数点后一位且各不相同，采用尾数法计算，小数点后两位相加，45+08+17，结果末两位为70，即小数点后第一位为7，选择B。
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2022年广东公务员考试职位分析(汇总)
| 地区 | 职位数 | 招聘人数 | 2022年职位表分析下载 | 历年职位分析 | 历年热门职位 | 历年无人报名职位 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 497 | 871 | 点击下载 | 省直职位分析 | 省直热门职位 | 点击查看 |
| 广州 | 837 | 1182 | 点击下载 | 广州职位分析 | 广州地区热门职位 | 点击查看 |
| 深圳 | 612 | 910 | 点击下载 | 深圳职位分析 | 深圳地区热门职位 | 点击查看 |
| 佛山 | 555 | 651 | 点击下载 | 佛山职位分析 | 佛山地区热门职位 | 点击查看 |
| 东莞 | 320 | 340 | 点击下载 | 东莞职位分析 | 东莞地区热门职位 | 点击查看 |
| 珠海 | 291 | 334 | 点击下载 | 珠海职位分析 | 珠海地区热门职位 | 点击查看 |
| 中山 | 211 | 249 | 点击下载 | 中山职位分析 | 中山地区热门职位 | 点击查看 |
| 惠州 | 535 | 广东公务员考试网推荐：
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