2022广东公务员省考职位表_广东公务员局
2021-11-28 22:21 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东省考招考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
1、世间的事物很少能比大学更美。在这里,憎恨无知的人奋力求知,________真理的人传授真理,在青年们长知识的年华里,大学给予他们远大目标和共同生活的规范,给予他们渴望得到的亲密友情,让青年人永无止境地对永恒的主题________。没有这些,青春便只是耗费时光。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.通晓 言无不尽 B.谙悉 各抒己见
C.敬畏 上下求索 D.掌握 高谈阔论
1、【答案】B。华图解析:先看第一空,由句意可知,只有洞悉真理的人才能传授真理,“敬畏”明显不恰当,由此排除C。第二空中,“高谈论阔”多含贬义,与此处的感情色彩不相符,由此排除D。“言无不尽”指一点也不保留地把要说的话说完;“各抒己见”指每个人充分发表自己不同的意见。根据词义,与“青年人对永恒的主题”相搭配,用“各抒己见”更恰当。故本题答案为B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
数量关系练习题
2、现有21个苹果分给5人,若每人都分到苹果且数量各不相同,则分得最多的人至多分( )个苹果
A. 8 B. 9 C.10 D.11
2、【答案】D。华图解析:因为5人分21苹果所以和是一个定值,又因为求最多的那人最多分多少苹果,所以要想让他最多就是让其他人尽可能的少。那么剩下4人分别分1、2、3、4个苹果,即第一最多分21-(1+2+3+4)=11。
判断推理练习题
1、从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:

1、【答案】A。华图解析:每行前两个图形叠加去同存异得到第三个图形,应选A。
资料分析练习题

A.753.2 B.781.4 C.816.3 D.913.7
2、【答案】B。华图解析:算式为A/B型,这类算式在计算时只需分子不变,分母取前三位有效数字(第四位四舍五入,且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为:689.2÷882。再结合选项可知:选项首位“7”居多,故计算时猜测首位为“7”,然后估算第二位5太小,故选B。
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