广东2022年省考职位表_2022广东公务员录用系统

2021-11-28 16:50 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东公考考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　1、今天，专业的________让我们谁都无法补齐所有的________，互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”，不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.划分短处痼疾 B.细分短板顽疾

　　C.细化缺陷弊病 D.分工缺项陈疾

　　1、【答案】B。华图解析：第一空，由常识可知，今天的专业性越来越强，分工也越来越细，没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当，排除A、D。第二空，“缺陷”常与“弥补”搭配，与“补齐”搭配，选“短板”恰当。第三空，“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。

　　常识与判断练习题

　　3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

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　　3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。

　　数量关系练习题

　　1、某单位五个处室分别有职工5、8、18、21和22人，现有一项工作要从该单位随机抽调若干人，问至少要抽调多少人，才能保证抽调的人中一定有两个处室的人数和超过15人?

　　A.34 B.35 C.36 D.37

　　1、【答案】B。华图解析：根据题意前两个处室人数较少相加小于15，则最坏的情况是前两个处室的人都抽调出来，剩下每个科室再抽调7人，能保证一定有两个处室人数和刚好15人，那么再抽调1人就能符合题意，则至少抽调5+8+3×7+1=35人。

　　判断推理练习题

　　1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行，邮件逐步从单一静态向动态转变，个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单，兼容性强，在邮件中可以增加视觉冲击力。因此，在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述结论?

　　A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件，那么销售机会会增加20%

　　B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件，也为很多企业带来了成功

　　C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面，不喜欢花里胡哨的东西

　　D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件，比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

　　1、【答案】D。华图解析：题干结论为：在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”，为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功，不能支持题干结论;C项习惯于静态界面，反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益，支持了题干结论。故答案选D。

　　资料分析练习题

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　　A.753.2 B.781.4 C.816.3 D.913.7

　　2、【答案】B。华图解析：算式为A/B型，这类算式在计算时只需分子不变，分母取前三位有效数字(第四位四舍五入，且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为：689.2÷882。再结合选项可知：选项首位“7”居多，故计算时猜测首位为“7”，然后估算第二位5太小，故选B。

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