2022广东公务员省考职位表_广东公务员局考录专题网站

2021-11-28 14:56 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　2、我们身处一个竞争激烈、讲人情、重情面的社会，社会生活方式、价值取向及文化氛围对文学批评的影响________，正如不少人指出的那样，当前文学批评还不同程度地存在着人情化、商业化等________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.司空见惯倾向 B.根深蒂固局限

　　C.有目共睹陋习 D.无孔不入弊病

　　2、【答案】D。华图解析：第二空，句中说的是当前文学批评存在的问题，此处应填贬义词。“倾向”为中性词，排除A。“陋习”指社会公德层面的一种坏习惯，“人情化、商业化”不涉及社会公德，排除C。第一空，“根深蒂固”多指旧势力、旧思想、旧制度等基础深厚，不易动摇;“无孔不入”比喻不放过任何一个机会(多指做坏事)。句中说的是社会大环境对文学批评的负面影响，用“无孔不入”更恰当。且第二空中，概括文学批评的人情化、商业化特点用“弊病”也更合适。本题选D。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　数量关系练习题

　　3、有135人参加某单位的招聘，31人有英语证书和普通话证书，37人有英语证书和计算机证书，16人有普通话证书和计算机证书，其中一部分人有三种证书，而一部分人则只有一种证书。该单位要求必须至少有两种上述证书的应聘者才有资格参加面试。问至少有多少人不能参加面试?

　　A.50人 B.51人 C.52人 D.53人

　　3、【答案】D。华图解析：本题考查三个集合的容斥原理。设三种证书都有的为x人，不能参加面试的，即只有一种证书的有y人，根据容斥原理，有31+37+16-2x=135-y，y=51+2x，由于有一部分人三种证书都有，则x至少为1，因此y至少为53。故选D。

　　判断推理练习题

　　3、花木：盆景

　　A.布料：窗帘 B.轮胎：汽车

　　C.墨水：书画 D.石头：假山

　　3、【答案】D。华图解析：花木可以用来做成盆景，石头可以用来建造假山。且盆景和假山都属于园林景观。

　　资料分析练习题

　　2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )

　　A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3

　　2、【答案】A。华图解析：加减混合运算均是一位小数，且选项也是一位小数，是加减法精算，选项末一位不同，则取末一位计算，考虑先加后减，则(2+1+3)-(5+9)，可得6-4，结果为2，选择A。

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　　2022年广东省考笔试将于1月3日开考，还没开始备考的考生抓紧时间啦，下面小编给大家推荐一下华图教育图书网课小店，广东华图教育2022广东省考辅导用书已经全新上架，大家需要什么备考资料都可以在里面找呦，还有不定期的折扣活动等着大家，建议广大考生提前购买广东省公务员考试辅导用书，积极准备，迎战2022广东省考。

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