2022广东省考职位表检索_广东公务员考试网
2021-11-28 14:26 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东公务员考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
3、 立法者希望通过法律文本语言向社会传递其价值立场。而要准确理解和严格遵守法律语言背后的价值立场,就需要对法律文本语言进行解释。以一般的、抽象的形式表达出来的法条最终需要适用于特殊的具体个案。法官需要解决的一个前提性问题就在于,该具体情形是否属于一般性规定所涵摄的范围,而回答这一问题的过程本身就是一个解释的过程。
这段文字着重强调的是:
A.法律解释的必要性 B.法律文本应通俗易懂
C.法官应准确理解法条 D.法条适用个案需具体化
3、【答案】A。华图解析:由“要……,就需要对法律文本语言进行解释”和尾句的“而回答这一问题的过程本身就是一个解释的过程”可知,文段强调的是无论基于准确理解和严格遵守立法者价值立场的角度,还是从法官司法的角度来看,法律解释都是非常必要的。故本题选A。
常识与判断练习题
2、政府运用货币政策的目的,在于通过调节货币供应量和利息率,保障总供给与总需求的平衡和:
A.稳定的物价 B.充分的就业
C.经济的稳定增长 D.平衡国际收支
2、【答案】C。华图解析:货币政策是指国家通过金融系统调节货币的供应量和需求量,实现宏观经济目标所采取的控制、调节和稳定货币的措施的总和。政府运用货币政策的目的在于通过调节货币供应量和利息率,以保障总供给与总需求的平衡和经济的稳定增长。货币政策可分为扩张性货币政策和紧缩性货币政策。在总需求不足、失业率上升、经济增长乏力甚至出现经济衰退时,中央银行应采取扩张性货币政策,通过放松银根,扩大货币发行量、降低法定准备金率、降低贴现率、在公开市场上购进政府债券等。当总需求大于总供给,经济增长过热,形成通货膨胀的压力时,中央银行应采取紧缩性货币政策,通过缩紧银根,减少货币供应量,以抑制总需求的膨胀势头。
数量关系练习题
2、某市针对虚假促销的专项检查中,发现某商场将一套茶具加价4成再以8折出售,实际售价比原价还高24元。问这套茶具的原价是多少元?
A.250 B.200 C.150 D.100
2、【答案】B。华图解析:假设原价为x元,则由题意有1.4x×0.8-x=24,解得x=200。故选B。
判断推理练习题
2、版权 对于 ( ) 相当于 ( ) 对于 军衔
A.作品 军人 B.权利 上将
C.著作权 级别 D.智力 战争
2、【答案】B。华图解析:版权是一种权利,上将是一种军衔。故答案选B。
资料分析练习题

A.753.2 B.781.4 C.816.3 D.913.7
2、【答案】B。华图解析:算式为A/B型,这类算式在计算时只需分子不变,分母取前三位有效数字(第四位四舍五入,且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为:689.2÷882。再结合选项可知:选项首位“7”居多,故计算时猜测首位为“7”,然后估算第二位5太小,故选B。
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- 2021-11-26
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发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
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报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
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准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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