2022广东省考职位表下载_广东公务员考试官网
2021-11-28 13:38 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022年广东公务员招考考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
1、世间的事物很少能比大学更美。在这里，憎恨无知的人奋力求知，________真理的人传授真理，在青年们长知识的年华里，大学给予他们远大目标和共同生活的规范，给予他们渴望得到的亲密友情，让青年人永无止境地对永恒的主题________。没有这些，青春便只是耗费时光。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.通晓 言无不尽 B.谙悉 各抒己见
C.敬畏 上下求索 D.掌握 高谈阔论
1、【答案】B。华图解析：先看第一空，由句意可知，只有洞悉真理的人才能传授真理，“敬畏”明显不恰当，由此排除C。第二空中，“高谈论阔”多含贬义，与此处的感情色彩不相符，由此排除D。“言无不尽”指一点也不保留地把要说的话说完;“各抒己见”指每个人充分发表自己不同的意见。根据词义，与“青年人对永恒的主题”相搭配，用“各抒己见”更恰当。故本题答案为B。
常识与判断练习题
2、人类面临移植组织、器官短缺的实际困难。转基因动物的问世给人类带来福音。科学家们首选的利用转基因技术为人类提供异种器官移植供体的动物是：
A.猪 B.猴 C.狗 D.黑猩猩
2、【答案】A。华图解析：科学家们首选的异种器官移植供体动物是猪。其主要原因是：猪的器官大小与人的相似，解剖结构与人类的也相同，生理指标相近;猪的血型抗原与人类的相近;生长周期短、投资少、经济，便于商品化;猪的蛋白质可直接用于治疗人类疾病，多年应用无不良反应，如猪胰岛素等。故本题答案选A。
2、【答案】A。华图解析：科学家们首选的异种器官移植供体动物是猪。其主要原因是：猪的器官大小与人的相似，解剖结构与人类的也相同，生理指标相近;猪的血型抗原与人类的相近;生长周期短、投资少、经济，便于商品化;猪的蛋白质可直接用于治疗人类疾病，多年应用无不良反应，如猪胰岛素等。故本题答案选A。
数量关系练习题
1、 某有色金属公司四种主要有色金属总产量的为铝，为铜，镍的产量是铜和铝产量之和的，而铅的产量比铝多600吨。问该公司镍的产量为多少吨?
A.600 B.800 C.1000 D.1200
1、【答案】A。华图解析：方法一，设总产量为15份，其中铝为3份，铜为5份，镍为2份，则铅为5份。铅比铝多2份，而实际上铅比铝多600吨，所以1份对应的实际量为300吨，即镍的实际产量为2×300=600吨。
方法二，由题意知，镍的产量为总产量的，铅的产量为总产量的与镍的产量占比相同，故镍的产量为600吨。
判断推理练习题
3、调查显示，中国消费者对奢侈品品牌的忠诚度远远低于西方消费者，对许多中国消费者而言，高价格仍然很重要，物有所值仍然比品牌重要，而且现阶段甚至比质量还重要。
由此可以推出：
A.中国消费者喜欢购买价格高且物有所值的奢侈品
B.中国消费者购买奢侈品时往往不会考虑价格因素
C.中国消费者不甚关注知名奢侈品的价格及其质量
D.比起知名度来，奢侈品的价格更吸引中国消费者
3、【答案】A。华图解析：题干中说“对于很多中国消费者而言，高价格仍然很重要”，可见中国消费者还是会考虑价格因素，B、C两项不正确;题干中说“高价格仍然很重要，物有所值仍然比品牌重要，而且现阶段甚至比质量还重要”，没有提到价格与品牌的比较，强调的是中国消费者比较关注高价格、物有所值的奢侈品，A项正确而D项错误。故答案选A。
资料分析练习题
1、8943.7-2713.32-4680.2-1388.78=( )
A.189.5 B.177.1 C.169.6 D.161.4
1、【答案】D。华图解析：减法列式涉及一位或两位小数，选项仅有一位小数，这就存在两种可能，一种是原式作减之后小数点后第二位是0，舍去了，另一种是小数点后第二位不是0，但是可以四舍五入舍去。但我们可以确定的是，小数点后的第一位是能找到的，所以我们至少要算到小数点后一位，注意小数位对齐，则分别取70-32-20-78，按照先加后减，只需计算70-(32+20+78)，也就是70-30，末两位是40，选择 D。
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2022年广东公务员考试职位分析(汇总)
| 地区 | 职位数 | 招聘人数 | 2022年职位表分析下载 | 历年职位分析 | 历年热门职位 | 历年无人报名职位 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 497 | 871 | 点击下载 | 省直职位分析 | 省直热门职位 | 点击查看 |
| 广州 | 837 | 1182 | 点击下载 | 广州职位分析 | 广州地区热门职位 | 点击查看 |
| 深圳 | 612 | 910 | 点击下载 | 深圳职位分析 | 深圳地区热门职位 | 点击查看 |
| 佛山 | 555 | 651 | 点击下载 | 佛山职位分析 | 佛山地区热门职位 | 点击查看 |
| 东莞 | 320 | 340 | 点击下载 | 东莞职位分析 | 东莞地区热门职位 | 点击查看 |
| 珠海 | 291 | 334 | 点击下载 | 珠海职位分析 | 珠海地区热门职位 | 点击查看 |
| 中山 | 211 | 249 | 点击下载 | 中山职位分析 | 中山地区热门职位 | 点击查看 |
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