2022海南国考公告_2022考录专题网站

2021-11-28 15:35 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测考试时间为120分钟，申论考试时间为180分钟，即行测考试2小时，申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　通过前面“第一招”的学习，我们已经对前提型题目有了初步认知，知道如何通过问法形式确定一道题目是否为前提型题目，同时也学会了“搭桥法”。但是在考试中对于难度系数较大的题目而言，搭桥法并非万能，此时我们就需要借助另一种方法——反向验证法。

　　前提型题目的问法通常是“以下哪一项是题干论证成立的前提/假设”，这里的“前提/假设”其实就是指结论成立必须要有的条件，所以我们只需要去验证选项是否为必须要有的条件，是则为前提，不是可排除。

　　具体如何验证呢?就要用到我们的第二招——反向验证法。反向验证法的基本思路就是“否定选项验证结论是否成立”——当否定选项A，把非A代入题干验证推理过程，若此时题干M?N的推理不成立，那么A选项即为前提，当选。若非A代入验证后题干M?N的推理依旧成立，则A不是题干成立的必要前提。下面我们通过一道例题来具体呈现反向验证法如何应用。

　　例题

　　通常的高山反应是由高海拔地区空气中缺氧造成的，当缺氧条件改变时，症状可以很快消失。急性脑血管梗阻也具有脑缺氧的病征，如不及时恰当处理会危及生命。由于急性脑血管梗阻的症状和普通高山反应相似，因此，在高海拔地区，急性脑血管梗阻这种病特别危险。

　　以下哪项最可能是上述论证所假设的()

　　A.普通高山反应和急性脑血管梗阻的医疗处理是不同的。

　　B.高山反应不会诱发急性脑血管梗阻。

　　C.急性脑血管梗阻如及时恰当处理不会危及生命。

　　D.高海拔地区缺少抢救和医治急性脑血管梗阻的条件。

　　【华图解析】A。题干中的论据是急性脑血管梗阻的症状和普通高山反应相似，结论是在高海拔地区，急性脑血管梗阻这种病特别危险。作者之所以得到这个结论正是因为在高海拔地区，由于两种症状相似医生无法确定到底是高山反应还是急性脑血管梗阻，也就无法确诊，从而无法对症下药，所以就危险。

　　否定A选项，普通高山反应和急性脑血管梗阻的医疗处理是相同的。既然相同，那么同一种方法两种病都可以治好，那么就不会有不能确诊进而认为高海拔地区急性脑血管梗阻危险的观点，题干结论不成立。所以A是前提，保留。

　　否定B选项，高山反应会诱发急性脑血管梗阻。我们会发现不管高山反应会不会诱发急性脑血管梗阻，跟这种病危不危险没有关系，不是前提，排除。

　　否定C选项，急性脑血管梗阻及时恰当处理也会危及生命，否定后支持题干这种病很危险的结论，并未让题干结论不成立，所以不是前提，排除。

　　否定D选项，高海拔地区不缺少抢救和医治急性脑血管梗阻的条件。即使医疗条件很完备，但是不能确诊具体为哪一种病，那么这种病本身还有可能治不好而很危险，所以否定D选项仍不能使题干结论不成立，D也不是前提，排除。

　　综上这道题的答案为A选项。

　　以上就是反向验证法的解题思路，考试过程中当考生遇到前提型题目时，不要慌，记得先用第一招“搭桥法”，题目较难无法搭桥，此时便可亮出我们的第二招“反向验证法”。预祝各位考生在2022年考试中大展拳脚，实现梦想!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　考生们在初次接触申论的时候，或多或少都有些抵触和畏难情绪，认为申论毫无规律和技巧可寻，看到长篇大论的材料，更是手忙脚乱毫无思绪。其实学习申论也是有方式方法的，掌握了学习方法，前期打牢基础，配合刷题训练，日常坚持做好热点及素材积累，阅读语感及文字表达能力都会有显著提升，提高成绩也就水到渠成了。万丈高楼平地起，一砖一瓦皆根基。今天华图教育就先来说一说打基础部分——材料阅读技巧。

　　锁定对应范围材料，善用要点批注符号。

　　首先，审题过程中，找准对应的材料范围，带着题干中的问题去读材料。明确作答对象问的是什么，问什么答什么，要做到所答即所问。带着问题有目的性的读材料，找要点效率更高。首先，养成良好阅读习惯，先给材料文段标注上序号，全文通读一遍之后，给材料进行合理分层，分清全篇材料的内容逻辑，分为哪几个层次，每个层次叙述的是哪方面的内容，是否与作答对象相关，也要用分层符号将材料划分层次。(段落可为并列、总分、递进、转折、因果等关系)

　　其次，与作答对象相关的词句要做好批注。比如：作答对象找的是问题，在阅读过程中表示问题的词或句子要尤为注意，与题干问的范围及方向相关的问题(有些材料会出现打马虎眼的情况，表达的含义相同，但与材料问的方向不符。)，要做好要点标记。找到的要点批注的同时，也要进行标注序号，方便于加工的环节统计要点数量，再合理的进行分类合并。注：要点符号的唯一性，避免和其他辅助要点的符号混淆。

　　再次，关联词语的提示不容忽视。表并列的词(如：并、及、与、和、还、同时、除了、另外、除此之外、与此同时、既...也...等等)，表示并列之前是要点、之后也是要点。表递进的词(如：不仅、更、不但、甚至、乃至等等)，表示递进之后更是要点。表转折的词(如：但是、而、却、可是、然而等等)，表示转折之后是要点。关联词语的提示，对于找全找准要点也是至关重要的。

　　最后，总结段意或相关提示要点的核心句子不容小觑。文段是总分结构的话，核心句可能出现会出现在首句;文段是分总结构的话，核心句可能出现在尾句;核心句也可能出现在中心位置，起到承上启下的过渡作用。核心句如若与作答对象相符，即可以帮助我们快速概括答案要点;如与作答对象不符，也可了解每个文段的梗概内容。

　　申论归根结底还是材料为王，无论是小题的答案要点，还是作文的总分论点，都来源于材料当中。一切都要建立在通读读懂，细读详读，有目的性的读材料基础之上。所谓基础不牢，地动山摇。牢固基础，才能为之后的要点加工优化添砖加瓦。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　在结构化面试中，经常涉及到应急应变能力的考察，2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调，年轻干部需要提高的七种能力，其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著，在题干中一般会呈现一个意外场景，时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察，就是看考生是否具备沉稳踏实的品格，能准确把握题干问题，最终高效解决实际问题，以此判断考生应急处突能力是否达标。

　　例题展示

　　因为疫情原因，某民营企业拖欠员工工资，部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话，工会领导让你去处理此事，你会怎么处理?

　　【存在问题】

　　1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题，忽略其他问题或任务，如没有在后期持续关注解决进度，或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱，导致解决问题不够彻底，缺乏全面性。

　　2.即便能把握题干所有问题，但是作答里没有凸显主次关系，甚至把紧急状况置于作答的后半部分，违背真实处理问题的正常逻辑。

　　3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员，解决问题的过程中不能从自身出发，缺乏针对性和务实性。

　　4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法，解决措施的科学性、专业性、规范性不足。

　　【如何有效解决问题】

　　1.全面把握问题，避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性，问题源头有时候不易被察觉，并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应，因此在作答中必须全面关注题干问题，并且还要挖掘背后的隐含问题或任务，确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题，更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心，其中要注意全面调查了解并核实情况，此外后期要跟进解决状况，最后别忘了向上级汇报处理结果。

　　2.分清轻重缓急，把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性，先解决紧急状况，再聚焦核心矛盾，最后进行后续跟进及总结预防，所以，该题的作答逻辑为“安抚情绪，稳定局面--了解诉求，核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。

　　3.明确身份定位，切实解决问题。超出自身权责范围的事务，要借助专业力量进行处理，可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时，可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。

　　4.提升专业能力，科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性，所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用，工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商，在此过程中帮助会员表达诉求，进一步讲法说理使得企业履行责任，满足员工诉求。若调解失败，作为工会应引导会员采取合法措施争取权益，如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向当地法院提起诉讼，用合法的方式维权。

　　以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际场景，全面把握问题。

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分