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    2022黑龙江国家公务员考试公告_2022国家公务员官网

    2021-11-28 03:42 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022黑龙江国家公务员考试公告_2022国家公务员官网国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2022黑龙江国家公务员考试公告,2022国家公务员官网,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2022年国家公务员考试于11月28日进行笔试,很多考生在笔试结束后都很想了解自己的考试情况,广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口,方便考生预测自己的国考笔试成绩,更好的对于接下来的面试做好相关准备!(估分详情见页面底部)

    2022黑龙江国家公务员考试公告_2022国家公务员官网

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      2022年国家公务员考试注意事项

      1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

      2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。

      3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。

      4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

      5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

      6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

      8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。

      9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。

      10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。

      11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

      2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

      2022国考将至,而考生在备考的同时往往会有一个通病,知识点都掌握,但是题做不完,导致最终分数不理想。其实做题就好比人生规划,每位考生都要基于个人习惯和各个题型的掌控程度,做到两手抓。

      首先,要知己:制定相应的归类作答顺序,掌握做题的精准度和速度,简单说就是在合理规划下以最快速度做对最多的题。

      例如,常识判断-言语理解与表达-数量关系-逻辑判断+定义判断+类比推理-资料分析(除文字材料题)-图形推理-涂卡-文字材料题

      其次,要知彼:熟练掌握每一部分解题方法。

      知己。根据考生个人的优势和作答习惯规划作答顺序,而精准度和速度是考试中的两大法宝。行测各个部分的难易程度不同,考生的掌握情况也各不相同,所以考生要做的就是在最短的时间内,不犹豫、不纠结、善取舍,会的做到一定对,不会的争取对,在自己特别擅长的部分可以优先做,树立信心。总之就是能拿到得分一定要得到,千万不要因作答顺序规划不合理而失分。

      知彼。行测每一部分的题都有着各自的解题技巧,而考生在作答的过程要做到善知、善用:如常识判断部分侧重于常识性的积累,无须过多思考,会和不会都是一瞬间就能知道的,不会因思考久了而产生改变,所以建议考生可以把该部分放到未正式作答前检查试卷部分审题,开始作答时便勾画答案;言语理解部分往往篇幅较长、有效信息隐藏较深,审题时要重点圈画题干关键词、标点符号等,着重分析提示部分所提示信息;数量关系是考生头疼的重点问题,大多数考生选择放弃该部分,但其实该部分作答时考生要重点掌握主考题型,例如行程问题、容斥问题等,并结合代入法等方法解答;图形推理部分则要从整体图形把握解题方法,结合图形特点作答;逻辑判断+定义判断+类比推理这三部分考生要做的也是重点圈画出关键词、句,往往对作答有极大帮助;资料分析部分信息量极多,干扰信息也极多,所以在作答时考生可以先看题,再找数,做题时先易后难、不用算的优先做、易估算的其次做、特别难的最后做,掌握常用方法结合选项作答,提高准确率。

      勤加练习。考生在为自己制定好合理的作答顺序后,日常备考中还要将重心放在作答时应试技巧上,平时多按制定的作答顺序练习,考试前做到知己知彼、考试时做到临阵不乱、考后方能蟾宫折桂。

      2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

      在公考中,议论文写作占据半壁江山,很多考生考虑选择运用材料仓促收笔,但难度在于如何写出一篇佳作。同样是运用材料,但因不同的运用方式,呈现出不同的分值。今天小编便教你学会“抄材料”,运用例证法丰实“猪肚”,助你一臂之力。

      1.逻辑清晰

      分论点的论证中例证法大致分为四部分,分论点+(过渡句)+事例+事例分析+回扣分论点。段首亮明分论点后,通过名言或背景引出过渡句,再梳理材料中可用的案例,借助案例与分论点的关键词搭建桥梁,论证分析,最后回扣分论点,完成收尾工作。

      2.过渡句彰显文采

      过渡句是为引出分论点中的关键词,可选择解释或名言,或背景引入。以解释为例,如“诚信建设是政府的必修课”,若简单解释,“政府讲诚信即政府要言必行、行必果”。何谈文采?可运用诗句,排比句式进行丰实,如“政府讲诚信,即‘俯首甘为孺子牛’,听民声,恤民情,察民意,顺民心,践行‘为民服务’的承诺,言必行,行必果。”

      3.案例引用语言要简洁

      考生在引用案例时,往往篇幅过多,凑字嫌疑明显,但注意案例表述要精简,选择几个要素即可-主体+处境+做法+结果,如“诚信建设是政府的必修课”,可用商鞅案例,“商鞅在变法之前,南门立木,赏人百金,赢得百姓信任。”但若案例精简,字数会不充裕,因此可选择多例的方式,如端官架子的“背手干部”有之,权力寻租的“伸手干部”有之,走马观花的“挥手干部”有之,既充实语言,也能排比形成磅礴气势。

      4.案例分析要妥帖,论证方式可多元

      考生为了省力往往与案例使用的语言重复,建议多用同义表述,如诚信,可表述为“以信为念”“信守承诺”“讲求信用”等。此外,建议考生在分析部分选择不同的论证方式,如因果分析法、假设分析法、例后解说法等。如“倘若商鞅没有将诚信建设奉为圭臬,则树立政府威信就会成为无源之水,变法图强就会成为无本之木,秦国一统无从谈起。”

      分论点唯有丰实才能成为“猪肚”,写好分论点,不仅要运用材料,更要有充足的词汇储备,恰如“严厉的措施”,可更换为“长牙齿的措施”,而这也需要考生平时多看时评文章,积累词汇。

      2022年国家公务员考试面试备考技巧

      无领导小组讨论在近年来的考试中,成为众多考生关注的重点。此种面试形式,讨论方式灵活,其特点是气氛紧张、节奏紧凑,如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中,方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

      把控方式

      1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中,很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上,造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员,要做到聚焦话题,引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后,进入下一个话题。如此操作,不仅能够更加高效地推动进程,更能让听众更加清晰讨论内容。

      2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维,适当的发散能够为小组提供灵感,但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况,应当及时制止,并再次明确小组的任务和讨论的要求,防止走上歧路。

      3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同,很难要求全部的组员完全是一致的想法,否则讨论将毫无意义。但,讨论过程中如果双方争执不下,一直争锋相对,也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者,出现上述情况,我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节,也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方,也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下,适当地搁置争议,进入下一环节的讨论,尽量完成充分的讨论任务。

      4.总结归纳讨论内容。当某一环节,小组达成一致意见后,应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程,明确讨论结果,也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后,应抓住契机,及时推动小组成员进行后续环节的讨论,为大家指明讨论的方向,推动讨论进程。

      5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论,那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时,我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间:一是当小组开启讨论时,我们可以为小组提供时间规划,明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时,及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒,保证小组最终能够达成一致意见,不丢失基本分。在提醒时间时,还要试着推动小组下一步的动作,保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

      6.协调弱者发言。在小组中,会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况,我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员,不仅能展现小组的高质量讨论进程,更是为自己塑造形象的举动。但是,在协调时要注意时机和提问方式。时机上,一般在讨论结果较为明晰时询问其意见,或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上,不使用开放式问题,例如:你是怎么想的?而是使用选择式问题,例如:你是否支持或赞同?只有如此,才能让协调变得不尴尬且有价值。

      2022国家公务员考试于11月28日展开,华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析,同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析,并且在华图模考系统提供在线估分服务,帮助考生了解自己的答题情况。

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    2022国家公务员考试文字版深度解读

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    国家公务员考试往年分数线

    年份 职位(总分分数线/行测分数线)
    中央机关综合管理职位 省级直属机构 市(地方)级以下直属 县(区)级以下直属
    2021 105/60分 105/60分 95/50分 95/50分
    2020 110/60分 110/60分 95/50分 95/50分
    2019 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2018 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2017 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2016 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2015 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2014 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2013 105/55分 100/55分 90/50分 85/45分

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