2022山西国考题库_国家公务员考试网

2021-11-28 03:40 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测考试时间为120分钟，申论考试时间为180分钟，即行测考试2小时，申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　在行测考试当中，一旦到了判断推理部分，会考查朴素逻辑题，我们用假设法去解题时，有时候会不知道该从哪里入手，有时候坚持去做这些题，但是最后却总是忍不住感慨一句：这几十秒的时光，终究是错付。那华图教育就来说一说朴素逻辑中假设法该如何使用，才能够不错付。

　　我们看下面这道题：

　　经典例题1

　　甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时，甲说：“乙的车不是白色。”乙说：“丙的车是红色的。”丙说：“丁的车不是蓝色的。”丁说：“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的，而且只有这个人说的是实话。”

　　如果丁说的是实话，那么以下说法正确的是：

　　A甲的车是白色的，乙的车是银色的

　　B乙的车是蓝色的，丙的车是红色的

　　C丙的车是白色的，丁的车是蓝色的

　　D丁的车是银色的，甲的车是红色的

　　【华图解析】：第一步，由丁的话可知，甲、乙、丙三人中，只有一个人的车是红色且说实话，若乙的车为红色，则乙的话为真话，那么“丙的车是红色”这个描述为真，那么就会有两辆红车，矛盾，故乙车不为红，为假话，所以丙的车不为红色。

　　第二步，乙丙两人都不为红车，最终可得甲车为红，为真话，乙丙为假话，则“乙车非白色”为真，丁车为蓝色。

　　所以，甲车为红车，丁车为蓝车，乙车不为白车，则为银车，丙为白车。

　　故正确答案为C。

　　这道题其实是比较典型的一道题目，当我们读完题干之后，发现是寻找对应关系的题型，又不能确定真假性，所以其实比较容易想到进行假设，但是有的时候很容易就会出现假设到一半就断了思路，还得再整理思路，耽误了一定时间。

　　所以假设法一定要找对可以进行假设的条件，那就是假设所求对应条件。题干是对应车的颜色，我们就可以去假设车的颜色。只有红车为真话这是一个确定的信息，所以就直接寻找题目中提到红色的信息，只有乙的话，所以结合乙进行假设，这道题就比较容易推出来了。

　　再比如这一道题：

　　经典例题2

　　某原始部落有大、中、小三个村子，其中大村的人总是说真话，中村的人总是说假话，小村的人有时候说真话，有时候说假话。下面是甲、乙、丙说的话：甲说：“我不是大村的人。”乙说：“我不是小村人。”丙说：“我不是中村人。”

　　则甲、乙、丙分别来自哪个村庄?

　　A.小村、大村、中村 B.小村、中村、大村

　　C.大村、中村、小村 D.大村、小村、中村

　　【华图解析】：读完题干，依然是对应关系，对应的是所属地点，所以我们可以直接假设所属地点。只有大村的人总说真话，只有甲的话提到大村，所以假设甲为大村人，应为真话，但是甲的话却是“不是大村人”，矛盾，甲实际不为大村人，这样就是在如实描述了自己的情况，为真话，符合这两个条件的只有小村人，排除C，D。

　　所以乙的话为真，中村的人只说假话，乙为大村，丙为中村，选择A项。

　　华图教育希望这篇文章能让同学们不再错过重要信息，更有效地答题。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　归纳概括题目作为历年考试的一类重点题型，基本每年都会有所考察，且是作答其他题目的基础。但是近年来随着考试形式、题目的不断创新，题目也出现了一些新颖的考法，华图教育带大家一起来梳理归纳概括的不同考法，以及作答的应对策略。

　　常规考法

　　1.题干信息：归纳、概括、总结、简述、谈谈

　　例1：根据“给定资料1”，请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)

　　要求：全面、准确、有条理。不超过200字。【2020国考副省级】

　　2.题目说明：题干中出现了非常明显的关键词概括，可以迅速确定题目为归纳概括题。这类型问法大家在作答时候只需要将材料中所给内容要点概括全面即可。

　　特殊考法

　　归纳概括题目的创新主要体现在问法的创新以及作答对象的创新。

　　(一)问法创新

　　1.题干信息：题干中出现分析这个关键词

　　例：给定资料2中，L村村支书面对村民土地调整的要求，发出感慨：“这样一来，我们的压力很大，看来村里的土地调整也不是一个简单的事。”请根据给定资料2，分析他为什么感到压力很大。(10分)

　　要求：(1)全面、准确、有条理;(2)不超过200字。【2018国考地市级】

　　2.题目说明：题干中出现分析需要大家不要被误导，如果是分析原因/影响/问题等单一要素属于归纳概括题，这类型题目部分要点是材料中没有给出的，需要大家结合材料内容进行提炼、总结。

　　(二)作答对象创新

　　1.题干信息：题干中出现含义这个关键词

　　例：谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。(10分)

　　要求：全面、准确，不超过200字。

　　2.题目说明：题干中出现含义、内涵不要第一时间就认为是综合分析题，在国考中出现过概括含义的题目，本质上是归纳概括题。概括含义类题目作答方法是内涵+外延，简单来说就是解释再加具体表现。

　　说到底归纳概括本质就是将材料中的关键词、核心句进行摘抄、提炼，华图教育希望大家在了解了归纳概括类题目的不同类型后作答时候更加有的放矢。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　追问考验的是考生的应变能力、表达能力和心理素质。面对考官的追问，考生能否迅速反应并展现出自身能力，不仅关乎本题的作答效果，更会影响接下来的考试心态。针对如何应对面试中的追问，华图教育给大家分享以下三个技巧：

　　保持镇定，领会意图

　　在紧张的考试环境下，遇到追问时，考生会愈发慌张，甚至无法思考。在这种情况下，务必保持镇静，尤其注意尽量保持表情泰然自若，不要有皱眉、眼神慌乱等明显的紧张表现。具体保持镇静的技巧可以有深呼吸，专注倾听考官的追问，分析题目等方式。其次，领会出题者意图尤为重要。追问的情形有四：一是对原有题目的补充询问，二是对考生知识储备，如政府工作流程、国家政策文件、机关工作原则等的考察，三是进一步确认考生前期作答内容和表现，四是对考生自身情况，如求职动机等的考察。领会出题人意图才能有的放矢的构建答案。

　　明确要求，突出重点

　　问什么答什么是应对追问的基本原则。如果是基于结构化题目的追问，要听清设问是倾向于考察解决问题能力还是分析能力，有无特殊身份限定、有无如时间、背景之类的特殊要素等。如果是针对考生个人情况是追问，则要听清是询问优缺点、过往经历、所学专业，还是求职动机等内容，以及是否有限制条件，如一句话、一分钟、三个词等。同时，回答要开门见山，建议通过加总括句或突出关键词以突出作答重点。直接了当回答考官提问，减少铺垫、引申，尽量展现出较强的服从意识和干练的语言表达。

　　迅速构思，注意条理

　　回答追问原则上无思考时间，更无提纲可写。一方面，要在五秒钟左右确定思考角度，只明确宏观作答逻辑，不要纠结于每句话的表述。另一方面，为保证作答时逻辑清晰，作答过程务必逐条列点。注意追问的作答不应过分求全，需要言简意赅、逻辑清晰，不要有拖时间的想法，把想要表达的内容说清即可，切忌重复冗长无意义的复述。

　　熟，方能生巧。虽然追问的本质与常规题目在作答方法上并无太大区别，但要真正对追问做出快速反应，也离不开备考中对追问答题的充分练习。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分