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    国家公务员考试试题题库_国家公务员招录系统

    2021-11-28 02:55 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年国家公务员考试在11月28日进行笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。公共科目中的《行政职业能力测验》以及《申论》满分均为100分。行测考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大题型,申论考试包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、公文考察、申发论述等几大题型。各位考生可以在这段时间好好备考,力求考取一个好成绩。

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      2022年国家公务员考试注意事项

      1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

      2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。

      3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。

      4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

      5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

      6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

      8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。

      9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。

      10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。

      11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

      2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

      在行测考试中,言语理解中的推断下文题虽然考查的数量不多,但整体难度也逐年增加。一般情况下,大家做这类题目的时候都习惯性依据尾句解题,但是总会出现有些题目做不对的现象。这时候就需要我们关注整个材料的行文脉络,通过把握作者的行文思路来选出正确选项。

      如:“河的两岸风光旖旎。西岸,草原一望无际,绿色的波涛逶迤而去,在天际同蓝天连成一片。三四千头一群的野牛在广阔无垠的草原上漫游。有时,一头年迈的野牛劈开波涛,游到河心小岛上,卧在高深的草丛里。看它头上有两弯新月,看它沾满淤泥的漂浮的长髯,你可能把它当成河神。它踌躇满志,望着那壮阔的河流和繁茂而荒野的两岸。”

      当所给材料行文脉络是“总-分”形式时,作者在阐述完一个“分”之后,应该阐述另个一“分”。所以,接下来应该介绍东岸的风光。

      我们再来看一道相关例题:

      例题

      科技部、中宣部发布的《中国公民科学素质基准》引起了极大的关注。尤其是“阴阳五行、天人合一、格物致知”的写入引发非议,甚至被斥为宣传迷信和伪科学。提到“阴阳五行”,人们常会斥之为迷信或巫术,是中国传统文化的糟粕。其实这是对中国传统文化中这些概念和思想缺乏理解,或者是带有偏见。阴阳五行,是中国古代发明的重要概念和理论,是中国古代认识自然和社会在理论和方法上的划时代的进步,可以与同时代古希腊的哲学理论相媲美。这些理论的提出,使人们对自然的认识在一定程度上摆脱了过去的神学和巫术,而是用“自然主义”的概念来认识自然世界。

      作者接下来最可能讲的是:

      A.将“阴阳五行”视为迷信和伪科学的深层原因

      B.“阴阳五行”与现代科学思想的关系

      C.“阴阳五行”思想在我国古代社会文化中的地位

      D.“天人合一”思想是科学而非迷信的理由

      【华图解析】D。文段开篇讲述一个现象,“阴阳五行”等思想写入《中国公民科学素质基准》引发非议,认为是“宣传迷信和伪科学”,之后对这个观点进行反驳,详细解释了“阴阳五行”不是迷信而是科学的理由,说明阴阳五行的积极意义。后文应该对前文的另外两个思想“天人合一、格物致知”分别进行解释,即说明其不是迷信而是科学的原因,对应选项为D。A项文段中已经论述过,排除;B项中的“现代科学思想”,在文段中没有谈论到,属于无关信息,可排除;C项属于原文信息,原文表述为“是中国古代发明的重要概念和理论,是中国古代认识自然和社会在理论和方法上的划时代的进步,可以与同时代古希腊的哲学理论相媲美”,可排除。故正确答案为D。

      推断下文题目本质是考查根据本段文字合理推断的能力,是否根据尾句进行解题还需要先进行行文分析,防止掉入少数的“总分”陷阱。

      2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

      提出对策题型可谓是申论考试命题的“宠儿”,而对策的来源主要有两种:一是材料中给出的直接对策;二是用材料中的问题、原因、经验、教训推导对策。其中,在问题、原因推对策时,很多同学就会做很多“无用功”:从材料中寻找问题时,边找问题边推对策。但这种行为有时候浪费了考生大量的作答时间,最后推导出的对策也并不可取。

      一、相同问题或原因合并后推对策

      材料中可能会在多个段落中出现相似问题的阐述,或者是对某一问题的深入阐述。如:

      【2018下半年四川省考】根据“给定资料4~6”,你认为采取哪些措施可以为企事业单位更好地留住人才?

      材料节选:20年前,陈飞进入一家国有煤企,只有中专文化的他牢记老父亲“手里没得艺,挑断箩筐系”的谆谆教导,也坚信“艺多不压身”的道理。他勤学电钳知识,练就了低、高压电工和维修电工等多种技能,成为企业有名的多面手和技术拔尖人才。然而在陈飞为企业效力期间,多面手的特长让他引以为傲的同时又深感困惑。陈飞干了20年电钳工,顶着“土专家”光环的他,还只是在企业内的操作岗位,薪酬待遇与管理岗位存在巨大的差距。“现在,企业里的工资分配制度还是‘大锅饭’居多,拼职称,讲学历。像我这样的人平日里都扎在现场,哪有时间写论文,评职称?转不了管理岗位,评不上职称,工资收入确实太低了,养活一家人都困难。”在陈飞看来,转不上管理岗,如果能从工资待遇上给予倾斜,也是不错的办法。可是,对他这样的“土专家”,企业并没有明确的提高工资待遇的规定。付出这么多却看不到上升的希望,让陈飞做出了另觅高枝的决定。

      本段多次阐述了薪资待遇方面的问题,如果边找问题边推对策,最终会使要点变得杂乱,答案呈现没有逻辑。因此,在材料中寻找问题时可以先对找到的问题进行标记,在最终要点加工时,对寻找的问题进行合并整理后再统一推导对策。

      二、利用已有对策直接解决问题或原因

      四川省考材料中出现的问题,有时候会在后文中提到直接针对性的解决方案,并不需要考生浪费时间去推导对策。如:

      【2019下半年四川省考】参考“给定资料3~7”,就如何让T市夜晚“亮”起来,推动夜间经济发展提出建议对策。

      材料节选:谈及自己在T市博物馆夜间开放期间的参观体验,小高说,她平常上班没时间,所以知道博物馆夜间开放后,第一天就高兴地拉着男朋友一起去了博物馆。人倒是不多,能安安静静地欣赏。但没想到的是,参观完后发现公交已经停运,博物馆又在郊区,那天晚上几乎未看到出租车经过。“那天晚上这么一折腾,我们两人深夜两点才回到家里。如果是一个人,我真不敢夜间再去参观博物馆了”,小高说。

      此段强调的是交通设施不完善的问题,而在后文材料中,有提到对此问题的解决措施。

      材料节选:当然,对于很多年轻人来说,晚上看场话剧、音乐剧表演也是让心灵得以放松的一种方式。为了让市民享受更多晚间文化、休闲与娱乐活动,早在2018年3月,上海就推出了多条夜间公交线路,最晚的凌晨1点收车,如遇演唱会、博览会等大型活动,还会针对性地临时增开其他夜间公交线路。而作为吞吐量最大的公共交通工具,上海多条地铁线路都在以前的基础上延长了运营时间,进一步刺激了上海市“夜间经济”的发展。城市的白天行色匆匆,生活于斯、奋斗于斯的人们在夜色阑珊时,放下白天的繁忙,体察最真实的内心感知,由深夜到天明,人们又开始了新一天的生活,继续前行。

      所以,问题或原因推对策不要急于一时,先看材料是否有解决问题和原因的对策或建议,如果有就可以不用推对策了,直接以材料的做法作为书写答案要点。

      因此,在做提出对策题时,首先应该看材料是否有解决问题和原因的对策或建议,如果有则直接作为答案要点书写,如果没有则应结合全文去找寻问题,对问题进行标记后进行整理,再统一推导对策。只有这样才能使要点的逻辑性更加明确,节约作答时间,提高作答效率,不做无用功。

      2022年国家公务员考试面试备考技巧

      无领导小组讨论在近年来的考试中,成为众多考生关注的重点。此种面试形式,讨论方式灵活,其特点是气氛紧张、节奏紧凑,如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中,方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

      把控方式

      1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中,很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上,造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员,要做到聚焦话题,引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后,进入下一个话题。如此操作,不仅能够更加高效地推动进程,更能让听众更加清晰讨论内容。

      2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维,适当的发散能够为小组提供灵感,但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况,应当及时制止,并再次明确小组的任务和讨论的要求,防止走上歧路。

      3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同,很难要求全部的组员完全是一致的想法,否则讨论将毫无意义。但,讨论过程中如果双方争执不下,一直争锋相对,也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者,出现上述情况,我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节,也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方,也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下,适当地搁置争议,进入下一环节的讨论,尽量完成充分的讨论任务。

      4.总结归纳讨论内容。当某一环节,小组达成一致意见后,应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程,明确讨论结果,也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后,应抓住契机,及时推动小组成员进行后续环节的讨论,为大家指明讨论的方向,推动讨论进程。

      5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论,那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时,我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间:一是当小组开启讨论时,我们可以为小组提供时间规划,明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时,及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒,保证小组最终能够达成一致意见,不丢失基本分。在提醒时间时,还要试着推动小组下一步的动作,保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

      6.协调弱者发言。在小组中,会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况,我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员,不仅能展现小组的高质量讨论进程,更是为自己塑造形象的举动。但是,在协调时要注意时机和提问方式。时机上,一般在讨论结果较为明晰时询问其意见,或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上,不使用开放式问题,例如:你是怎么想的?而是使用选择式问题,例如:你是否支持或赞同?只有如此,才能让协调变得不尴尬且有价值。

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