2022辽宁国家公务员考试公告_国际公务员考试录用系统
2021-11-28 00:37 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!(估分详情见页面底部)
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
在公务员考试行测言语理解与表达部分,选词填空是常考的一个题型,也是考生们容易出错的一个题型。出错的原因在于很多考生在做选词填空时完全凭借语感作答,而不是通过题干中的提示词分析上下文间的逻辑关系,思考出题人的意图、还原空义。那到底有哪些词语可以帮助我们判定上下文关系呢?今天华图教育和大家分享一类可以提示上下文间具备递进关系的提示词——递进词。什么样的词语是递进词呢?例如:甚至、进而、更、不但……而且……等等,都属于递进词。接下来大家随着华图教育的步伐一起来感受递进词在具体题目中的应用吧!
例1
绩效评价尤其适用于公共财政、社会资源分配等方面。如果把绩效评价作为节约与否的衡量尺度,会收到事半功倍的效果,也会有效_______进而扭转奢靡之风。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.改变 B.遏制
【答案】B
【华图解析】设空处想要表达绩效评价对奢靡之风的影响,由“进而”可知,设空处与“扭转”为递进关系,设空处与“扭转”意思相近且程度更轻。A项,“改变”奢靡之风,即“变得不奢靡”,“扭转”奢靡之风也是指“变得不奢靡”,程度上没有差别,排除;B项“遏制”指阻碍,也即给奢靡之风设置障碍,但是还没到“变得不奢靡”的程度,再进一步才是扭转了奢靡之风,“遏制”与“扭转”构成递进关系,保留。故本题选B。
例2
不充分的发展与发展带来的副作用,就这样在同一片土地上同时存在。这是中国的困境,也几乎是所有发展中国家共有的_______。就像每个月挣100块钱的人却不得不吃10块一斤的有机大米,其结果必然是饥饿。环保成本的高昂,激化了发达国家与发展中国家的冲突与矛盾,也成为许多地区在生态环境方面寅吃卯粮甚至_______的现实背景。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.尴尬 饮鸩止渴 B.际遇 杀鸡取卵
C.难题 涸泽而渔 D.挑战 饥不择食
【答案】A
【华图解析】第一空,想要表达的是发展中国家的状况。可以看到设空处前通过“也”提示我们第一个空发展中国家的状况应该与前文的“中国的困境”形成并列关系。也就是说第一个空应表达出“困境”的意思。A项“尴尬”,侧重处境困难,基本可以表达出“困境”的意思,保留;B项“际遇”,侧重遇到顺利的事,并不能表达空意,排除;C项“难题”,侧重难以解决的问题,并不能表达空意,排除;D项“挑战”,侧重鼓动对方与自己竞赛,并不能表达空意,排除。
第二空,想要表达的是许多地区在生态环境方面的做法。设空处前通过“甚至”进行提示上下文构成递进的关系,第二个空表达的做法应与“寅吃卯粮”构成递进关系。第二个空表达的意思应比“寅吃卯粮”程度更重,“寅吃卯粮”侧重于只顾眼前利益,不顾长远。A项“饮鸩止渴”侧重错误的方法解决问题且造成严重后果,“寅吃卯粮”仅侧重解决眼前问题,所以A项能够和设空处前的“寅吃卯粮”构成递进关系,保留;B项“杀鸡取卵”侧重贪图眼前利益,不顾长远,并不能和“寅吃卯粮”构成递进关系,排除;C项“涸泽而渔”侧重只图眼前利益,不顾长远,并不能和“寅吃卯粮”构成递进关系,排除;D项“饥不择食”侧重需要急迫,顾不得选择,并不能和“寅吃卯粮”构成递进关系,排除。因此本题选择A项。
以上为递进词在题目中的具体应用,希望通过华图教育的分享能够帮助大家对选词填空题表示递进关系的提示词——递进词有一定的了解,并且在今后的练习能够运用自如。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
归纳概括题目作为历年考试的一类重点题型,基本每年都会有所考察,且是作答其他题目的基础。但是近年来随着考试形式、题目的不断创新,题目也出现了一些新颖的考法,华图教育带大家一起来梳理归纳概括的不同考法,以及作答的应对策略。
常规考法
1.题干信息:归纳、概括、总结、简述、谈谈
例1:根据“给定资料1”,请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)
要求:全面、准确、有条理。不超过200字。【2020国考副省级】
2.题目说明:题干中出现了非常明显的关键词概括,可以迅速确定题目为归纳概括题。这类型问法大家在作答时候只需要将材料中所给内容要点概括全面即可。
特殊考法
归纳概括题目的创新主要体现在问法的创新以及作答对象的创新。
(一)问法创新
1.题干信息:题干中出现分析这个关键词
例:给定资料2中,L村村支书面对村民土地调整的要求,发出感慨:“这样一来,我们的压力很大,看来村里的土地调整也不是一个简单的事。”请根据给定资料2,分析他为什么感到压力很大。(10分)
要求:(1)全面、准确、有条理;(2)不超过200字。【2018国考地市级】
2.题目说明:题干中出现分析需要大家不要被误导,如果是分析原因/影响/问题等单一要素属于归纳概括题,这类型题目部分要点是材料中没有给出的,需要大家结合材料内容进行提炼、总结。
(二)作答对象创新
1.题干信息:题干中出现含义这个关键词
例:谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。(10分)
要求:全面、准确,不超过200字。
2.题目说明:题干中出现含义、内涵不要第一时间就认为是综合分析题,在国考中出现过概括含义的题目,本质上是归纳概括题。概括含义类题目作答方法是内涵+外延,简单来说就是解释再加具体表现。
说到底归纳概括本质就是将材料中的关键词、核心句进行摘抄、提炼,华图教育希望大家在了解了归纳概括类题目的不同类型后作答时候更加有的放矢。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
在面试当中,考生能保持良好的精神面貌和得体大方的外在形象,可以在考试当中给考官留下不错的印象,由首因效应产生对面试分数的影响。今天请跟随华图教育一起看看如何在面试中展现良好的礼仪和外在形象。
站姿
在面试的大部分时间中,我们都保持端坐的状态,但是在初入考场向考官问好时,我们仍需要端正站姿。对于站姿来说,考生需注意腰背挺直,双臂自然放松,双腿双脚并拢。女生切忌将双手抱于腹前过高处,类似礼仪服务人员的站姿;男生切忌将双手背于身后,类似安保工作人员的站姿。在站立时保持“站如松”的状态,不要轻易晃动,或将重心放于双腿的某一侧。
坐姿
在面试中,坐姿是我们呈现给考官大部分时长的状态,需要考生以“坐如钟”的状态要求自己。女生在入座时需保持双腿双脚并拢,不要翘二郎腿,同时也不要过于分开双腿,可将小腿微微前伸。男生在入座时可将双脚分开至一脚长,注意双膝及小腿与地面保持垂直状态,一定不要过度张开双腿。在坐下时注意不要抖腿,上半身保持直立状态,不要扣肩或依靠座椅靠背。双手自然的放在桌上,可以不拘泥于双手相抱,可以用双手的自然舞动增加答题的交流感,但一定要注意适度。
眼神
在面试中,眼神是传递感情,表达自信,增强交流感的关键所在,所以考生在考试时要注意眼神,尽量多与考官进行眼神交流,不要长时间停留在草稿纸上。同时在交流时也要注意与各个考官都要进行交流,不要过于聚焦于某一位考官。当考官与我们眼神交流时,我们一定要积极的进行回应,而不要轻易的闪躲,如果能在适当的时候用眼神传递坚定或是赞许的眼神,也是吸引考官继续聆听的关键之举。同时,考生还可根据所观察到的考官状态,时时调整自己的答题内容,如果看到考官对我们赞许有加,我们也可增加自信继续保持答题状态,如果看到考官不认同的神情,我们便可调整答题内容或提升答题状态,重新获得考官的认可。
2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!
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2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
国家公务员考试往年分数线
年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
---|---|---|---|---|
中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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