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    2022广东省考公务员职位表_广东公务员局

    2021-11-27 14:44 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022广东省考公告终于出来啦,职位表、报名时间、考试时间等相关信息已经确定。考试时间定于2022年1月3日

      温馨提示:2022广东公务员考试还有一个多月就要开始考试了,中山各位考生可抓紧时间备考广东省考招考,广东省公务员考试录用网提供2022年广东公务员考试职位表查询,2022年广东公考招考考试报名入口,2022年培训等信息。 具体考试动态还请考生关注广东华图跟进的信息。

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      2022年广东公考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      3、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      3、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。

      以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?

      A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快

      B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近

      C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作

      D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复

      1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。

      数量关系练习题

      1、一种溶液,蒸发掉一定量的水后,溶液的浓度变为10%,再蒸发掉同样多的水后,溶液的浓度变为12%,第三次蒸发掉同样多的水后,溶液的浓度将变为多少:

      A.14% B.17% C.16% D.15%

      1、【答案】D。华图解析:由于在溶液蒸发水的过程,溶质质量不变,设溶质质量为60克,则10%浓度的溶液质量为60÷10%=600克,同理可求12%浓度的溶液质量为60÷12%=500克,两次溶液减少的质量为100克水,则第三次蒸发掉同样多的水后,溶液质量为500-100=400克,溶液的浓度将变为60÷400=15%。

      判断推理练习题

      3、软件:程序员:编写

      A.木头:木匠:打制 B.渔网:渔民:编织

      C.车票:乘客:购买 D.麦克风:歌手:唱歌

      3、【答案】B。华图解析:程序员编写软件;渔民编织渔网。A项,不是木匠打制木头,而是木匠用木头打制家具,与题干不同;C项,乘客购买车票,乘客不是职业,而程序员与渔民都属于职业;D项,歌手用麦克风唱歌,与题干不同。故答案选B。

      资料分析练习题

    2022广东省考公务员职位表_广东公务员局

      1、2012年6月份,下列各类终端上网的网民数同比增速最高的是( )

      A.台式电脑 B.手机

      C.笔记本电脑 D.三类终端之和

      2、下列各项中,笔记本电脑上网的网民数同比增长率最低的是( )

      A.2012年6月份 B.2011年12月份

      C.2011年6月份 D.2010年12月份

      3、2012年6月份各类终端上网的网民数是2009年12月份的( )倍。

      A.0.4 B.0.6 C.1.4 D.1.6

      【参考答案与解析】

    2022广东省考公务员职位表_广东公务员局

      1、【答案】B。华图解析:三类终端之和是由台式电脑、手机、笔记本电脑三个部分组成,所以其同比增速不可能最高,台式电脑为,手机为,笔记本电脑为,由同位比较法可知同比增速最高的为手机。

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      2、【答案】A。华图解析:笔记本电脑上网的网民数同比增长率:2012年6月份为,2011年12月为,2011年6月份为,2010年12月为,由同位比较法可知增长率最低的是A。

      3、【答案】D。华图解析:2012年6月份各类终端上网的网民数是38825+38016+24237=101078万人,2009年12月是28186+23347+11789=63322万人,所求为101078÷63322>101000÷64000=101÷64=1+37÷64>1.5倍,D正确。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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