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    广东公务员考试职位表2022年_广东公务员专题网站

    2021-11-27 14:32 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省公务员考试公告于11月26日终于公布了!为了帮助各位考生快速了解2022广东省考相关信息,华图小编整理了职位表、报名时间、考试时间等相关信息。

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      2022年广东省考招考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      2、民主是联合国的核心价值,是人权的关键。民主为解决各种分歧提供了渠道,给边缘人群带来希望。但民主并非________,需要培养和捍卫。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.唾手可得 B.纸上谈兵 C.一劳永逸 D.近在咫尺

      2、【答案】A。华图解析:“唾手可得”比喻极容易得到。“纸上谈兵”比喻空谈理论,不能解决实际问题。“一劳永逸”常用于形容一次把事情做好,以后就不用再做。“近在咫尺”形容距离非常近,通常与得不到连用,有点触手可及但又得不到的意思。由“培养和捍卫”可知,民主的实现需要努力与经营。故填入横线处的词语应含“不付出努力,就轻易获得”之意。四个选项中,只有“唾手可得”满足此意。故本题选A。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      数量关系练习题

      3、运动会有100名同学报名参加了4个项目中的一项或多项,已知A与B项不能同时报名。如果按照报名参加的项目对同学分组,将报名参加的项目完全一样的同学分到同一个组中,则人数最多的组最少有多少人?

      A. 8 B. 9 C.10 D.11

      3、【答案】C。华图解析:因为100人和是一个定值,最后要求最多的组最少多少人,所以尽可能让其他组人数多,但是又不能比排第一的多,所以我们让所有组人生尽可能接近。因为可以参加一项或多项,参加一项可分4组,两项是5组,3项是2组,所以一共可分11组。用100人除以11组得到9余1,所以最多的组至少是(9+1)=10人。

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      判断推理练习题

      2、近来,月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管,并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说,月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢?月嫂收入的提高,一方面是市场调节的结果,另一方面反映了我国越来越重视体力劳动,尊重体力劳动者是社会的进步。

      下列哪项陈述不能支持反驳者的观点?

      A.收入高低不完全取决于学历高低

      B.有些月嫂非常优秀,具有博士学位

      C.随着新生儿的增多,出现“一嫂难求”的现象

      D.谁能放下身段去赚辛苦钱,谁就值得尊重

      2、【答案】B。华图解析:反驳者的观点是月嫂的收入可以超过医学博士。A项支持了反驳者的观点;B项说明有些月嫂具有博士学位,不能支持;C项和D项分别说明月嫂收入提高是市场调节和尊重体力劳动者的结果,支持了反驳者的论据。故答案选B。

      资料分析练习题

      2013年6月,社会消费品零售总额18827亿元,同比增长13.3%。其中,限额以上企业(单位)消费品零售额9764亿元,增长11.5%。1~6月社会消费品零售总额110764亿元,同比增长12.7%。

      按经营单位所在地分,6月城镇消费品零售额16245亿元,同比增长13%;乡村消费品零售额2582亿元,增长15.1%。1~6月城镇消费品零售额95789亿元,增长12.5%;乡村消费品零售额14975亿元,增长14.3%。

      按消费形态分,6月餐饮收入2059亿元,同比增长9.5%;商品零售16768亿元,增长13.8%。1~6月餐饮收入11795亿元,增长8.7%;商品零售98969亿元,增长13.2%。

      在商品零售中,限额以上企业(单位)6月商品零售额9100亿元,同比增长12.5%。1~6月限额以上企业(单位)商品零售额51508亿元,增长11.7%。

      1、关于2013年上半年的社会消费品零售额,能够从上述资料中推出的是:

      A.乡村消费品零售额占社会消费品零售总额的比重低于上年同期水平

      B.6月的乡村消费品零售额比上年同期增长了200多亿元

      C.6月的餐饮收入占同期社会消费品零售总额的一成以上

      D.限额以上企业(单位)商品零售额超过社会消费品零售总额的一半

      2、2013年6月,限额以上企业(单位)消费品零售额占社会消费品零售总额的比重约为:

      A.52% B.58% C.64% D.46%

      3、如保持2013年6月的同比增量不变,到哪一年的6月,限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元?

      A.2017年 B.2018年 C.2019年 D.2016年

      【参考答案与解析】

      1、【答案】C。华图解析:A项,根据第一、二段可知,2013年上半年乡村消费品零售额同比增长14.3%,社会消费品零售总额增长12.7%,14.3%>12.7%,则占比高于上年同期,错误;

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      B项,根据第二段可知,所求为错误;

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      C项,根据第一、三段可知,所求为即占比一成以上,正确;直接选C。

      验证D项:根据第一、四段可知,110764×50%=55XXX>51508亿元,则限额以上企业(单位)商品零售额不到社会消费品零售总额的一半,错误。

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      2、【答案】A。华图解析:根据第一段可知,所求为符合题意的是A项。

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      3、【答案】C。华图解析:根据最后一段可知,2013年6月限额以上企业(单位)商品零售额为9100亿元,同比增量为设再过n年后限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元,即,解得n的最小值为6,即2019年6月将首次超过1.5万亿元,选C。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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