广东公务员考试职位表2022_广东公务员局官网查询
2021-11-27 14:25 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
广东公务员考试职位表2022_广东公务员局官网查询由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2022广东公务员职位表,2022广东省考职位表,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网!
2022年广东公务员考试公告今天已经正式公布啦,很多考生第一时间肯定想的就是下载职位表,查看有哪些报考岗位了。所以,华图小编已经整理好2022广东省考职位表、报名时间、考试时间等信息了。
温馨提示:2022广东公务员考试还有一个多月就要开始考试了,云浮各位考生可抓紧时间备考广东公考,广东省组织人事网 提供2022年广东省考招考考试职位表查询,2022年考试报名入口,2022年广东公考培训等信息。 华图教育还为广大考生准备了今年广东省考的相关资讯,希望帮助各位考生了解2022年广东省考,更多广东公务员考试信息敬请关注广东华图广东公务员考试网。
以下是由广东华图为大家提供的2022广东公务员招考考试职位表查询功能,各位考生可以保存下来,广东华图会在第一时间更新!
2022年广东省公务员考试查看公告(职位表下载) | |||||
地区 | 职位表分析 | 备考资料 | 地区 | 职位表分析 | 备考资料 |
---|---|---|---|---|---|
省直 | 省直职位表分析 | 冲刺密卷 | 汕头 | 汕头职位表分析 | 冲刺密卷 |
广州 | 广州职位表分析 | 冲刺密卷 | 汕尾 | 汕尾职位表分析 | 冲刺密卷 |
深圳 | 深圳职位表分析 | 冲刺密卷 | 揭阳 | 揭阳职位表分析 | 冲刺密卷 |
佛山 | 佛山职位表分析 | 冲刺密卷 | 潮州 | 潮州职位表分析 | 冲刺密卷 |
东莞 | 东莞职位表分析 | 冲刺密卷 | 梅州 | 梅州职位表分析 | 冲刺密卷 |
珠海 | 珠海职位表分析 | 冲刺密卷 | 河源 | 河源职位表分析 | 冲刺密卷 |
中山 | 中山职位表分析 | 冲刺密卷 | 湛江 | 湛江职位表分析 | 冲刺密卷 |
惠州 | 惠州职位表分析 | 冲刺密卷 | 肇庆 | 肇庆职位表分析 | 冲刺密卷 |
清远 | 清远职位表分析 | 冲刺密卷 | 江门 | 江门职位表分析 | 冲刺密卷 |
韶关 | 韶关职位表分析 | 冲刺密卷 | 阳江 | 阳江职位表分析 | 冲刺密卷 |
茂名 | 茂名职位表分析 | 冲刺密卷 | 云浮 | 云浮职位表分析 | 冲刺密卷 |
2022年广东省考招考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
1、民间童话比作家童话生命更加旺盛、个性更为突出。但是如果民间的个性不能转化出国民个体的个性,所谓个性也就有________的危险。格林兄弟使西方浪漫主义知识资源对民间进行了创造性的建构和转化,一方面运用母题和谚语营造民间氛围,另一方面加强形象的个人特色和人物的________特色,由此产生了现代性意味的民族童话。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.泯灭 性格 B.难产 特殊
C.弱化 本质 D.架空 个性
1、【答案】D。华图解析:第二空,对应于前文多次出现的“个性”,此处填“个性”更能前后呼应。第一空,“架空”比喻没有根基。如果没有国民个体的个性,所谓的个性也就失去了基础,故此处填“架空”恰当。本题选D。
常识与判断练习题
2、政府运用货币政策的目的,在于通过调节货币供应量和利息率,保障总供给与总需求的平衡和:
A.稳定的物价 B.充分的就业
C.经济的稳定增长 D.平衡国际收支
2、【答案】C。华图解析:货币政策是指国家通过金融系统调节货币的供应量和需求量,实现宏观经济目标所采取的控制、调节和稳定货币的措施的总和。政府运用货币政策的目的在于通过调节货币供应量和利息率,以保障总供给与总需求的平衡和经济的稳定增长。货币政策可分为扩张性货币政策和紧缩性货币政策。在总需求不足、失业率上升、经济增长乏力甚至出现经济衰退时,中央银行应采取扩张性货币政策,通过放松银根,扩大货币发行量、降低法定准备金率、降低贴现率、在公开市场上购进政府债券等。当总需求大于总供给,经济增长过热,形成通货膨胀的压力时,中央银行应采取紧缩性货币政策,通过缩紧银根,减少货币供应量,以抑制总需求的膨胀势头。
数量关系练习题
3、某单位组织参加理论学习的党员和入党积极分子进行分组讨论,如果每组分配7名党员和3名入党积极分子,则还剩下4名党员未安排。如果每组分配5名党员和2名入党积极分子,则还剩下2名党员未安排。问参加理论学习的党员比入党积极分子多多少人?
A.16 B.20 C.24 D.28
3、【答案】B。华图解析:方法一,由“如果每组分配5名党员和2名入党积极分子,则还剩下2名党员未安排”,可设分成了x组,则党员数为(5x+2)名,入党积极分子为2x名,则参加理论学习的党员比入党积极分子多(3x+2)名,即所求减去2是3的倍数,只有B项符合要求。
方法二,设党员的人数为x,入党积极分子的人数为y。由题意可知,则党员比入党积极分子多32-12=20人。
判断推理练习题
3、 一立方体如图所示从中挖掉一个圆锥体,然后从任意面剖开,下面哪一项不可能是该立方体的截面?
3、【答案】A。华图解析:按下图中所示的面剖开时,截面分别对应于B、C、D项。
资料分析练习题
1、2015年2月,全国每百万件快递业务中,有效申诉量为23.4件,对企业1的每百万件有效申诉量为75.13件, 环比增长48.0%,对企业2的每百万件有效申诉量为32.56件,环比增长55.0%,对企业3的每百万件有效申诉量为31.86件,环比增长140.0%,对企业4的每百万件有效申诉量为17.81件,环比增长36.0%。2015年2月对四家企业每百万件快递业务有效申诉量环比增长率
2015年2月4家企业中,有几家企业的投递服务中有效申诉量占该企业当月有效申诉量的比重高于上月水平:
A.1家 B.2家C.3家 D.4家
2、2018年玉米产量相比上年增长了10%,占粮食的比重为5%,相比上年上升了2个百分点。问2018年粮食产量的同比增长率为15%(判断正误)。
行测题库:行测资料分析模拟题答案
1、【答案】B。华图解析:两个时间:2015年2月比上月。一个比重:投递服务中有效申诉量占该企业当月有效申诉量的比重。由于只需要判断比重的升降,先在表格材料中找到这四家.企业的投递业务有效申诉量环比增长率分别为a1=53.0%、a2=44.0%、a3=139.0%、a4=41.0%。再找到四家企业的总有效申诉量的环比增长率分别为b1=48.0%、bz=55.0% 、b3=140.0%、b4=36.0%;由于题干要求比重上升,则只要a>b即可。a1 (53.0%) > b1 (48.0%) ,a4 (41.0%) > b4 (36.0%)。满足条件的有2家,故答案为B。
2、【答案】错误。华图解析:本题中材料中给出现期比重为5%相比上年上升了2个百分点,也就可以得出现期比重大于基期比重,也就可以反过来推导出部分增长率大于整体增长率,部分增长率为10%,则整体增长率小于10%,则本题中粮食的增长率为15%也就是错误的。
点击购买>>>2022版 广东公务员招聘考试 教材+试卷 6本
点击进入:2022年广东公务员考试职位表下载入口
【考试快讯】2022广东公务员考试公告公布
【职位查询】2022广东公务员考试职位查询
【笔试备考】2022广东公务员考试资料领取
【笔试课程】2022广东公务员考试笔试课程
广东华图为各小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试流程>>>
- 2021-11-26
-
发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
-
报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
-
准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
-
面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
-
体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
-
公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
以上是广东公务员考试职位表2022_广东公务员局官网查询的全部内容,更多关于2022广东公务员职位表,2022广东省考职位表,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群,及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)