广东公务员职位2022_广东省考网址
2021-11-27 13:58 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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2022年广东公考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东省考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
2、民主是联合国的核心价值,是人权的关键。民主为解决各种分歧提供了渠道,给边缘人群带来希望。但民主并非________,需要培养和捍卫。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.唾手可得 B.纸上谈兵 C.一劳永逸 D.近在咫尺
2、【答案】A。华图解析:“唾手可得”比喻极容易得到。“纸上谈兵”比喻空谈理论,不能解决实际问题。“一劳永逸”常用于形容一次把事情做好,以后就不用再做。“近在咫尺”形容距离非常近,通常与得不到连用,有点触手可及但又得不到的意思。由“培养和捍卫”可知,民主的实现需要努力与经营。故填入横线处的词语应含“不付出努力,就轻易获得”之意。四个选项中,只有“唾手可得”满足此意。故本题选A。
常识与判断练习题
1、城市建设与发展过程中如果规划不当,到了炎热的夏天往往会出现热岛效应,下列有关热岛效应的表述不正确的是:
A.城市增加的车辆与住户的空调加剧了热岛效应
B.热岛效应只会在大城市出现,中小城市不会出现这种情况
C.出现热岛效应的地方,温度比周围郊区一般要高两三度甚至三五度
D.城市高楼大厦越来越多,通风与气流不畅是造成热岛效应的原因之一
1、【答案】B。华图解析:城市热岛效应是指城市城区的气温高于郊区的现象。中心的高温区就像突出海面的岛屿,所以就被形象地称为热岛。城市热岛中心气温一般比周围郊区高1℃左右,最高可达6℃以上。城市热岛效应产生的条件有:(1)城市内拥有大量锅炉、加热器等耗能装置以及各种机动车辆,这些机器和人类生活活动都消耗大量能量;(2)城区大量的建筑物和道路构成以砖石、水泥和沥青等材料为主的下垫层,这些材料热容量比郊区自然界的下垫层要大;(3)城区密集的建筑群、纵横的道路桥梁对风的阻力增大,风速减低,热量不易散失;(4)城市中的机动车、工业生产以及居民生活,产生了大量的烟尘和温室气体,它们是红外辐射的良好吸收者,致使城市大气产生温室效应。本题中ACD项说法正确,中小城市只要存在上述条件也可以产生热岛效应,B项不正确。
数量关系练习题
1、为帮助果农解决销路,某企业年底买了一批水果,平均发给每部门若干筐之后还多了12筐,如果再买进8筐则每个部门可分得10筐,则这批水果共有多少筐?
A.192 B.198 C.200 D.212
1、【答案】A。华图解析:根据“再买进8筐则每个部门可分得10筐”可知,总筐数加上8能被10整除,排除B、C;代入A,共有(192+8)÷10=20个部门,每个部门开始时分(192-12)÷20=9筐,符合题意,选A。
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判断推理练习题
2、大气污染物分为一次污染物和二次污染物。从污染源排进大气后,直接污染空气的称一次污染物,主要有二氧化硫、一氧化碳、氮氧化物、二氧化氮、颗粒物(飘尘、降尘、油烟等)、氨气及含氧、氮、氯、硫有机化合物以及放射性物质等。二次污染物是由于阳光照射污染物,排入环境中的一次污染物在物理、化学因素或生物的作用下发生变化,或与环境中的其他物质发生反应所形成的物理、化学性状与一次污染物不同的新污染物。
根据上述定义,下列没有提及二次污染物的是:
A.火山爆发喷出的二氧化硫与大气中的氧结合会形成硫酸雾或硫酸盐气溶胶,引起环境酸化,后者还会通过直接或间接辐射强迫作用影响气候变化
B.颗粒物质是漂浮在大气中的固体和液体微粒,颗粒物质能散射和吸收阳光,使可见度降低,影响交通,增加汽车与航空事故
C.工业生产排放出的氮氧化物和乙醛会发生光化学反应生成过氧乙酰硝酸酯,该物质强烈刺激眼睛,会引起呼吸困难、心功能障碍和肺功能衰竭等一系列症状
D.汽车发动机排放的污染物中的氮氧化物和碳氢化合物,经阳光照射,在大气中形成光化学烟雾,对人类呼吸系统产生极大危害
2、【答案】B。华图解析:二次污染物定义的关键信息是:一次污染物在物理、化学因素或生物作用下发生变化,或与环境中其他物质发生反应形成的与一次污染物不同的新污染物。A项的“硫酸雾或硫酸盐气溶胶”、C项的“过氧乙酰硝酸酯”、D项的“光化学烟雾”均属于二次污染物;只有B项未体现二次污染物。故答案选B。
资料分析练习题
2013年6月,社会消费品零售总额18827亿元,同比增长13.3%。其中,限额以上企业(单位)消费品零售额9764亿元,增长11.5%。1~6月社会消费品零售总额110764亿元,同比增长12.7%。
按经营单位所在地分,6月城镇消费品零售额16245亿元,同比增长13%;乡村消费品零售额2582亿元,增长15.1%。1~6月城镇消费品零售额95789亿元,增长12.5%;乡村消费品零售额14975亿元,增长14.3%。
按消费形态分,6月餐饮收入2059亿元,同比增长9.5%;商品零售16768亿元,增长13.8%。1~6月餐饮收入11795亿元,增长8.7%;商品零售98969亿元,增长13.2%。
在商品零售中,限额以上企业(单位)6月商品零售额9100亿元,同比增长12.5%。1~6月限额以上企业(单位)商品零售额51508亿元,增长11.7%。
1、关于2013年上半年的社会消费品零售额,能够从上述资料中推出的是:
A.乡村消费品零售额占社会消费品零售总额的比重低于上年同期水平
B.6月的乡村消费品零售额比上年同期增长了200多亿元
C.6月的餐饮收入占同期社会消费品零售总额的一成以上
D.限额以上企业(单位)商品零售额超过社会消费品零售总额的一半
2、2013年6月,限额以上企业(单位)消费品零售额占社会消费品零售总额的比重约为:
A.52% B.58% C.64% D.46%
3、如保持2013年6月的同比增量不变,到哪一年的6月,限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元?
A.2017年 B.2018年 C.2019年 D.2016年
【参考答案与解析】
1、【答案】C。华图解析:A项,根据第一、二段可知,2013年上半年乡村消费品零售额同比增长14.3%,社会消费品零售总额增长12.7%,14.3%>12.7%,则占比高于上年同期,错误;

B项,根据第二段可知,所求为错误;

C项,根据第一、三段可知,所求为即占比一成以上,正确;直接选C。
验证D项:根据第一、四段可知,110764×50%=55XXX>51508亿元,则限额以上企业(单位)商品零售额不到社会消费品零售总额的一半,错误。

2、【答案】A。华图解析:根据第一段可知,所求为符合题意的是A项。

3、【答案】C。华图解析:根据最后一段可知,2013年6月限额以上企业(单位)商品零售额为9100亿元,同比增量为设再过n年后限额以上企业(单位)商品零售额将首次超过1.5万亿元,即,解得n的最小值为6,即2019年6月将首次超过1.5万亿元,选C。
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- 2021-11-26
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发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
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报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
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准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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