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    2022年广东省考职位表_2022广东省考官网

    2021-11-27 13:40 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省公务员考试公告于11月26日终于公布了!为了帮助各位考生快速了解2022广东省考相关信息,华图小编整理了职位表、报名时间、考试时间等相关信息。

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      2022年广东公务员考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      2、今天,专业的________让我们谁都无法补齐所有的________,互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”,不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.划分 短处 痼疾 B.细分 短板 顽疾

      C.细化 缺陷 弊病 D.分工 缺项 陈疾

      2、【答案】B。华图解析:第一空,由常识可知,今天的专业性越来越强,分工也越来越细,没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当,排除A、D。第二空,“缺陷”常与“弥补”搭配,与“补齐”搭配,选“短板”恰当。第三空,“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      数量关系练习题

      3、老王两年前投资的一套艺术品市价上涨了50%,为尽快出手,老王将该艺术品按市价的八折出售,扣除成交价5%的交易费用后,发现与买进时相比赚了7万元。问老王买进该艺术品花了多少万元?

      A.42 B.50 C.84 D.100

      3、【答案】B。华图解析:设成本为x万元,根据题干中等量关系可以列出方程x(1+50%)×0.8×(1-5%)=x+7,解方程求得x=50,即该艺术品的成本为50万元。答案选B。

      判断推理练习题

      2、近来,月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管,并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说,月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢?月嫂收入的提高,一方面是市场调节的结果,另一方面反映了我国越来越重视体力劳动,尊重体力劳动者是社会的进步。

      下列哪项陈述不能支持反驳者的观点?

      A.收入高低不完全取决于学历高低

      B.有些月嫂非常优秀,具有博士学位

      C.随着新生儿的增多,出现“一嫂难求”的现象

      D.谁能放下身段去赚辛苦钱,谁就值得尊重

      2、【答案】B。华图解析:反驳者的观点是月嫂的收入可以超过医学博士。A项支持了反驳者的观点;B项说明有些月嫂具有博士学位,不能支持;C项和D项分别说明月嫂收入提高是市场调节和尊重体力劳动者的结果,支持了反驳者的论据。故答案选B。

      资料分析练习题

      2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )

      A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3

      2、【答案】A。华图解析:加减混合运算均是一位小数,且选项也是一位小数,是加减法精算,选项末一位不同,则取末一位计算,考虑先加后减,则(2+1+3)-(5+9),可得6-4,结果为2,选择A。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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